Schopenhauer Opinion Commune

s'en faut. Réhabilitons le doigt Exercice n° 1.2 Lisez ce texte aussi vite que possible en mettant seulement vos yeux à contribution. Cela fait, recommencez en y ajoutant le doigt. Chronométrez vos deux lectures. . L'intelligence-machine Le commun langage nomme encore esprit ce qui se moque de l'esprit. Mais qui comprendra tout à fait ce que signifie l'art comique ? Le rire, comme dit l'autre, est le propre de l'homme. Et il me semble, en effet, que les animaux sont diablement sérieux. 27

il décrit sa stratégie. Avant tout, il est un chef d’orchestre, animé par le souci de réaliser une œuvre collective, avec des profils et des rôles variés. Sa tâche consiste à rendre cohérent le jeu de l’ensemble des acteurs en leur donnant un rythme commun. Le succès du manager passe par la confiance qu’il doit gagner et que lui témoignent les membres de l’équipe ainsi que par la sécurité et la solidarité ressenties au sein du groupe face à l’extérieur (hiérarchie, clients…). Nous verrons, au chapitre

font un halo de vérité aux phrases de Flaubert, il préfère, en ce qui le concerne, la surprise que cause l'indiscutable rendu d'un fait, d'un geste, d'un objet, d'une impression, d'une atmosphère. Il connaît, fort bien, les Pensées et fragments de Schopenhauer, traduits et présentés par Burdeau. Il connaît encore, de plus loin, telle oeuvre de Spencer. Mais il ne cherche, dans la philosophie, que la légitimation hâtive de ses attitudes, de ses goûts et dégoûts, de ses refus. Pierre Cogny a justement

de la vie. C‟est notamment le cas de Paul Ricœur qui qualifie de visée éthique « la visée de la « vie bonne » avec et pour autrui dans des institutions justes »8. Le bonheur au travail n‟est évoqué, chez les grecs, que pour l‟agriculteur. Ainsi schopenhauer, (écrivain du XVIIème siècle) dans « Les aventures de Télémaque » fait l‟apologie des plaisirs de l‟autosubsistance et du bonheur qui résulte de pouvoir satisfaire seul à ses propres besoins.9 En ce qui concerne la performance, cela caractérise

il décrit sa stratégie. Avant tout, il est un chef d’orchestre, animé par le souci de réaliser une œuvre collective, avec des profils et des rôles variés. Sa tâche consiste à rendre cohérent le jeu de l’ensemble des acteurs en leur donnant un rythme commun. Le succès du manager passe par la confiance qu’il doit gagner et que lui témoignent les membres de l’équipe ainsi que par la sécurité et la solidarité ressenties au sein du groupe face à l’extérieur (hiérarchie, clients…). Nous verrons, au chapitre

Par nature souples et créatives, leurs maîtres mots sont liberté et mouvement. Leur genèse se situe dans l’esprit même du stratège qui se refuse à figer son raisonnement sous le diktat d’une orthodoxie de pensée, de représentations et d’attitudes communes. La vie est flux, elle ne s’arrête jamais et le grand yang, la force, enfante de son sein même sa propre faiblesse, le petit yin, et Fayard Bon Page 29 Mardi, 4. septembre 2007 2:00 14 © Dunod. La photocopie non autorisée est un délit Cacher

apparaissent donc bien comme les notions de base indispensables à un tel point de vue. On s’étonnera qu’il ait fallu attendre la psychanalyse pour en prendre conscience. Ces notions n’appartiennent-elles pas implicitement à la psychologie du sens commun et à ses expressions littéraires? Elles éclairent le comportement quotidien et guident nos actions auprès d’autrui. C’est sans doute leur banalité qui a suscité le désintérêt des psychiatres. En outre, il paraissait choquant et peu vraisemblable que

rétrospectivement, je ne suis pas fier de moi-même. Historiquement, il a eu tort. Selon toute probabilité, on aurait dû faire des concessions avant la nuit de vendredi à samedi ; après cette nuit, la capitulation a relancé l’agitation et a créé la Commune estudiantine 1. » Pompidou avait ruiné dix ans de pédagogie gaullienne. Tout le reste est mise en scène. Le 30 mai, ses partisans descendaient en masse sur les Champs-Élysées pour le soutenir, tétanisant ses adversaires ; seul de Gaulle souffrit

multimédia, commerce électronique, simulations virtuelles, communication synchrones et asynchrones, etc.). De fait, les acteurs ressentent moins le besoin de se rencontrer en face-à-face pour se coordonner ou bien coopérer autour de leurs projets communs. Qu’en est-il dans la réalité ? Quelle effectivité et efficience peut avoir ce concept ? Si le XXIè siècle sera celui de la communication, de la globalisation et des rencontres virtuelles, l’organisation virtuelle peut être attendue comme un des modèles

L’économiste, ce savant désintéressé qui possède la souplesse nécessaire pour grimper sur ses propres épaules... L'expérience le prouve, le commun des mortels se fait une idée extrêmement embrouillée de ce qu'est le travail. Incapable d'aller à l'essentiel, empêtré dans l'enchevêtrement des notions confuses qui sont le lot d'une existence vouée à respirer le sens commun, tout lui interdit d'accéder à la hauteur de vue de l'économiste, ce savant désintéressé, qui possède la souplesse nécessaire pour grimper