Secteur Ä

douma En vue de valider la 2ème année à l’Institut Marocain de Management Année universitaire : 2007/2008 Sommaire : Introduction……………………………………………5 1ère partie : Secteur agroalimentaire au Maroc…………….6 I. Présentation du secteur agroalimentaire………… ...7 1. aperçu sur l’industrie agroalimentaire………7 2. Indice de la production industrielle………….9 3. Evolution des indicateurs économiques……..9 II. Le secteur des boissons alcoolisées au Maroc……...10

d’un agent public ou fonctionnaire du service de l’Etat, pour aller vers le secteur privé, ou le secteur économique (ce dernier pouvant être privé ou public). Or vu la diminution du nombre d’entreprise publiques, ces deux approches tendent à converger. Ce départ peut être fait en payant une somme d’argent la pantoufle, correspondant aux frais de formation engagés par l’Etat. De prime abord, ce départ vers le secteur privé peut paraître étonnant. En effet, le système de la carrière (ou fermé)

détruits ? I. Le progrès technique modifie le volume et la structure de l’emploi. A. Le progrès technique est destructeur d’emplois à court terme. Dans l’imaginaire populaire, la machine détruit des emplois et est présenter comme la principal responsable du chômage. Cette croyance a été reprise par certains économistes (Ricardo, Marx, Schumpeter et le dernier en date J.Rifkin dans la « fin du travail »). A court termes, le progrès technique apparait bien destructeur d’emplois pour deux raisons :

facettes : dans un premier la liberté religieuse est ainsi une liberté de conscience, qui est propre à chacun, résidant dans sa liberté de croire. A côté de cette première définition, la liberté religieuse, prend aussi la forme d’une manifestation de ses croyances, en accord avec sa liberté d’expression. Quelle est la place de la liberté religieuse au sein des relations de travail ? La liberté religieuse passe à la fois par l’exigence d’une forme de respect de la part de l’employeur (I), et d’un aménagement

Dans ce corpus de documents, nous pouvons en retrouver différents types. Nous avons tout d’abord un nuage de points traitant à la fois le taux d’accroissement annuel moyen du Produit Intérieur Brut par habitant, sur une période de 2000 à 2010, mais il traite également la Demande Intérieure de Recherche et Développement exprimés en pourcentage sur l’année 2008 pour les Etats-Unis et le Japon, et sur l’année 2009 pour les autres pays. Ce document nous provient de l’OCDE, qui est plus précisément l’Organisation

S.A. à conseil de Surveillance et Directoire au capital de 15 000 000, 00 Dirhams. R.C N° : 77 449 - Patente N° : 36311350 - Agrément N° : 03/22. IMPORTANT: VOIR AVERTISSEMENTS EN FIN DE DOCUMENT SOMMAIRE FONDEMENTS DE NOTRE APPROCHE SELECTION DES SECTEURS VISION TECHNIQUE DU MASI SECTEUR DE L’IMMOBILIER CGI ALLIANCES SECTEUR DES BATIMENTS ET TRAVAUX PUBLICS LAFARGE HOLCIM SONASID SECTEUR DES TELECOMS MAROC TELECOM SECTEUR DES BANQUES BCP SECTEUR DES ASSURANCES WAFA ASSURANCES SECTEUR DU TOURISME

rFiche Métier s'informer - trouver - choisir Consultez aussi : * Fiche Métier * Les métiers des Etudes et du Conseil * Métiers : le secteur de l'assurance se refait une jeunesse * Métiers de l'eau : Le secteur de l'eau offre 5 000 postes par an * Cinq métiers porteurs pour 2010 * Fiche Métier : Oenologue * Suivez le guide des métiers verts... * Comment décrocher un poste Retour au dossier Métiers Choisir sa voie, un domaine d'activité, un métier... "le métier idéal"

Elles sont appelées à offrir aux agents qui ont un besoin de financement des moyens de paiements pour financer leurs investissements. Dans le cadre de financement de l'économie par les établissements de crédit, les banques encours un ensemble de risque. L'importance du secteur bancaire au niveau du système financier Depuis le début des 90, l'environnement bancaire a beaucoup évolue cette évolution marquée essentiellement par l'introduction de la loi bancaire du 6 juillet 1993 a provoqué une nouvelle

v0 4 février 2006 La pyramide de Maslow est-elle valide dans le secteur public ? Pyramide des besoins de Maslow (Rappels) Le psychologue Abraham Maslow, après étude sur le comportement humain de 1939 à 1943, définit une hiérarchisation des besoins humains, dans le but de définir les leviers de la motivation. Son raisonnement est qu'un besoin supérieur ne peut apparaître que quand les inférieurs sont besoins comblés. Sa pyramide part des besoins physiologiques, primaires de survie, tels que nourriture

➢ personnel ; ➢ rédigé à l’aide de l’outil informatique ; ➢ comporter au moins 3 pages hors annexes. Si ces trois éléments ne sont pas réunis ou si le candidat se présente sans dossier projet, la note de zéro sera attribuée. Composition du dossier projet professionnel : 1. Présentation du candidat et de son cursus ( Insérez un CV actualisé 2. Connaissance du secteur professionnel Cette partie