Segmentation Du Marché De La Coiffure

des salariés a tendance à stagner; les entreprises elles-mêmes réduisent leurs investissements; les ménages augmentent leur épargne de précaution. D'autre part, l’offre explose: • Quantitativement, l'ouverture des frontières permet l'arrivée sur le marché national de toute la concurrence étrangère; • Qualitativement, la variété des produits et le nombre d'options à l’intérieur d'une même gamme ne cessent d'améliorer les possibilités de choix de l’acheteur. 1.3.2. La vente: un métier exigeant : IL

.............................................................. 10 C - En fonction du seuil de rentabilité .................................................................................................... 11 II - La fixation du prix à partir du marché ....................................................................... 11 A - En fonction de la demande .............................................................................................................. 11 B - En fonction de la concurrence

jouant sur le nombre d’employés, l’espace physique et les équipements pour pouvoir s’adapter aux fluctuations prévisibles de la demande. Si la maximisation du profit est un but important, les praticiens du marketing doivent cibler les bons sergments de marché, au bon moment, en se focalisant sur la vente pendant les périodes de pic pour parvenir le plus souvent possible à cet équilibre. 3.8. Le facteur temps a beaucoup d’importance Un très grand nombre de services sont délivrés en temps réel pendant

gestionnaires et des entreprises touchées 54 - 55 Les importations des entreprises enquêtées ……………………. 56 -57 Soutien et accès au crédit bancaire …………………………….. 58 - 60 Les difficultés rencontrées par les gestionnaires en ce qui concerne l'accès aux marchés internes et externes ……………. Les difficultés rencontrées par les gestionnaires en matière de gestion ……………………………………………………… Difficultés face aux services administratifs …………………… Les besoins en matière d'assistance technique ou de formation du personnel

définir des objectifs mais mettre en place les processus qui vont permettre la réalisation de ces objectifs, les moyens mis en œuvre dans l’organisation pour arriver à ces objectifs. 4ème élément : gagner des rendements au-dessus de la moyenne du marché, faire des profits. 4 La troisième et dernière définition possible « Strategy is: the direction and scope of an organisation over the long term which achieves advantage for the organisation through its configuration of resources within a changing

contribuent à transformer un bien pour le compte d'autrui comme c'est le cas des services de réparation, soit mettre a disposition ce bien, soit enfin ce que les économistes appellent une unité personnalisé, comme les services de santé, de soin, de coiffure … Ces biens et ces services sont les moyens selon lesquels nous allons chercher a satisfaire nos besoin. L'acte économique qui consiste à créer est appelé la production, alors que l'acte d'utilisation de ces biens et de ces services c'est la consommation

perspectives, données historiques, économiques, sociales et démographiques. Ce chapitre présente le secteur des services à la personne, explique les causes démographiques, économiques et sociétales de son développement, donne des informations sur le marché actuel et ses perspectives d’évolution. Selon le site Internet de l’INSEE consulté en avril 2008, la France, en 2007, était peuplée d’un peu plus de 63 millions d’habitants répartis en 26,6 millions de ménages. Sur ces 63 millions, 27.607.000

perspectives, données historiques, économiques, sociales et démographiques. Ce chapitre présente le secteur des services à la personne, explique les causes démographiques, économiques et sociétales de son développement, donne des informations sur le marché actuel et ses perspectives d’évolution. Selon l’INSEE, la France, en 2005, était peuplée de 63 millions d’habitants répartis en 26,2 millions de ménages. Sur ces 63 millions, 25 millions étaient actifs dont 22 millions de salariés. Ces salariés

.......................................................................................... 4 Plan Marketing............................................................................................................................. 7 I. Etude de Marché ......................................................................................................................... 8 A. B. C. D. E. II. Définition ............................................................................................

voit en marge du cadre légal et formel du marché du travail. Ces personnes se voient donc livrées à elles-mêmes en vue de subvenir à leurs besoins. En raison du fait de leurs faibles moyens et pour faciliter leurs activités, elles évoluent en dehors de tout cadre légal et formel, échappant à la fiscalité (taxes, impôts) et à la comptabilité nationale. En Haïti cette pratique est de plus en plus courante. Un peu partout dans le pays, on retrouve les marchés informels. Toutes sortes d’activités informelles