Sephora Comité Executif

pas sans conséquence sur le rôle des ressources humaines qui a profondément évolué en quelques décennies. Le DRH qui avait un rôle de support est devenu en quelques décennies un partenaire stratégique de l’entreprise, participant aux décisions du comité de direction. Yves Reale dans « Le DRH stratège » (2009), le définit comme un architecte social et organisationnel de l’entreprise, en particulier en cas de crise. Il doit en effet éclairer la direction générale sur les modifications organisationnelles

membres sont au nombre de cinq et Serge WEINBERG en était le président (1995-2005). Le Directoire s’appuie sur des comités composés de cadres dirigeants du groupe. Le Comité exécutif  Le Comité exécutif se réunit chaque mois en présence des présidents d’enseigne ainsi que des principaux directeurs fonctionnels de PPR. Instance la plus opérationnelle du groupe, le Comité Exécutif est un organe privilégié de réflexion stratégique, de coordination des initiatives et de suivi des projets transversaux :

Situé à Morey-Saint-Denis (France), où il dispose d’une superficie de 8,66 hectares d’un seul tenant, le Clos des Lambrays est un cru prestigieux de la côte de Nuits. Distribution sélective LVMH a acquis une participation complémentaire de 30 % dans Sephora Brasil (anciennement Sack’s), portant son pourcentage de détention à 100 %. La différence entre le prix d’acquisition et les intérêts minoritaires a été enregistrée en déduction des capitaux propres. 2.2. Exercice 2013 2.2.1. Vins et Spiritueux

profitable du groupe LVMH, n°1 du luxe mondial, doit résoudre les problèmes de rupture qui surviennent de plus en plus fréquemment dans les 340 points de vente de l’entreprise. Pour ce faire, il tente de comprendre les rôles des membres de son comité exécutif au premier rang desquels le directeur marketing, le directeur de la production, le directeur logistique et le responsable du réseau commercial. Depuis plusieurs mois, ces dirigeants tentent de résoudre la crise et s’accusent mutuellement

Bernadette Chirac (1) Nicholas Clive Worms (1) Charles de Croisset (1) (2) Diego Della Valle (1) (2) Albert Frère Gilles Hennessy (2) Patrick Houël Lord Powell of Bayswater Felix G. Rohatyn Yves-Thibault de Silguy (1) Hubert Védrine (1) (2) COMITÉ EXÉCUTIF Bernard Arnault Président-Directeur Général Antonio Belloni Directeur Général délégué Pierre Godé Vice-Président Nicolas Bazire Développement et Acquisitions Ed Brennan Travel retail Yves Carcelle Mode et Maroquinerie Chantal Gaemperle Ressources

directeur général mais son management dépend de deux autres sections : La direction exécutive qui met en place la stratégie de l’entreprise, les objectifs opérationnels ainsi que le plan annuel avec le directeur général Le comité exécutif qui diffuse les principes et les valeurs de Carrefour à ses employés, aide à concevoir le plan stratégique et opérationnel et le met en œuvre. Mes missions au sein de l’entreprise Hôtesse de caisse Ancienne

consultation du Conseil de Surveillance. La fonction de gérant occupée par Patrick Thomas et la SARL Emile Hermès est de diriger le Comité Exécutif et d’agir dans l’intérêt général du groupe, dans les limites de l’objet social mais aussi en respectant les pouvoirs attribués au Conseil de Surveillance et aux Assemblés Générales d’actionnaires. La mission du comité est la direction stratégique du groupe avec un domaine défini pour chaque directeur général. * Organes sociaux Les organes sociaux

de France : un grain de beauté au coeur de Pékin p. Catherine de France, salon de coiffure français créé par Catherine Colin, offre toute une palette de soins et de services dédiés au monde de la beauté et du bien être. Guillaume Vallée, Directeur Exécutif, brosse le portrait de sa clientèle pékinoise. Caudalie et la distribution de cosmétiques à Taiwan p. Présentation et analyse du réseau de distribution du marché des cosmétiques à Taiwan à travers l'expérience de l'entreprise Caudalie. Informations

Gaemperle, DRH du groupe LVMH […]. Or les femmes représentent la majorité des talents sur le marché. « Bernard Arnault, souligne-t-elle, adhère à cette vision, et s’est engagé à faire passer la proportion de femmes dans les comités de direction de ses 60 marques (Dior, Sephora, Vuitton, Moët Hennessy…) à 35 % en 2012 ». Mais féminiser des équipes dirigeantes n’est pas toujours un long fleuve tranquille. « Les hommes décideurs ne sont pas tous convaincus de la nécessité d’une politique de mixité, souligne

performances  création d’une division autonome pour l’activité « peinture »  Deux niveaux de responsabilité : Comité exécutif / Divisions  Mouvement identique dans de nombreuses entreprises. Mouvement poursuivi chez Dupont pour les nouveaux produits (kevlar, Lycra, Teflon) 82 Organisation (simplifiée) de Du Pont vers 1920 Président Publicité Personnel Ventes Président du comité exécutif Ventes à l’armée Immeubles Trésorerie Approvisionnement Production Développement Ingénierie 83 Département