Sephora Comité Executif

Rovner: Directrice exécutive Eric Taillan : Vice-président régional de la côte Est et du Canada (ancien Directeur Régional) Shelley Hancock Shelley Hancock : directeur des relations avec les artistes (il était manageur) Cleo Lee: Directeur exécutif des magasins de détail James Bolger : Vente au détail Principales informations sur l’entreprise MAC: Siège sociale : la région du grand New York 767 Fifth Avenue New York, NY 10153 États-Unis Phone: 212-572-4200 Fax: 212-572-3941

Senior consultant Hudson • olivier Bouygues, directeur Général délégué du groupe Bouygues • nicolas Mérindol, vice Président de Leonardo & co • Franck Mougin, directeur des ressources Humaines et du développement durable de vinci, Membre du conseil exécutif de vinci • Alain de Pouzilhac, Président de l’Audiovisuel extérieur de la France La grande majorité des cours est dispensée par les meilleurs professionnels des secteurs concernés. Interviennent également des enseignants-chercheurs et consultants

communication Un objectif de responsabilisation des acteurs Le calendrier du plan Mettre en œuvre et suivre le plan Lancement et diffusion Créer l’événement Accompagner le plan VIII TABLE DES MATIÈRES Contrôle et pilotage Le tableau de bord Le comité de suivi Rappeler sans cesse l’intérêt du plan 180 180 182 183 PARTIE III – Les plans thématiques CHAPITRE 8 ■ Les plans par cibles Le plan de communication interne Les objectifs Les vrais faux objectifs de la communication interne La démarche

d’enseigne et de veiller à son respect par chaque centre, notamment en matière de prix. C'est en son sein que se décident les grandes orientations stratégiques du Mouvement. Fonctionnement • Association loi 1901 • Un conseil d’administration • Un comité stratégique • Un fonctionnement en « Commissions » (internationale, commerciale, finance, prix, agrément et politique d’enseigne, communication, alliance avec Système U) le GALEC (centrale de référencement nationale et des structures similaires en

Eyrolles La tendance est à la séparation des pouvoirs. Le Conseil d’administration est investi d’une mission accrue de contrôle et d’audit. Des comités spécialisés ont été créés, pour contrôler la rémunération des dirigeants (comité des rémunérations) et la qualité des processus conduisant à la nomination de personnes clés de l’entreprise (comité de nomination). Parallèlement s’est posée la question du recrutement des administrateurs et de leurs compétences. Leur indépendance, souvent invoquée

50 salariés. La tendance est à la séparation des pouvoirs. Le Conseil d’administration est investi d’une mission accrue de contrôle et d’audit. Des comités spécialisés ont été créés, pour contrôler la rémunération des dirigeants (comité des rémunérations) et la qualité des processus conduisant à la nomination de personnes clés de l’entreprise (comité de nomination). Parallèlement s’est posée la question du recrutement des administrateurs et de leurs compétences. Leur indépendance, souvent invoquée

2 particularismes de la législation en droit des affaires : ● l’auteur de la loi est classiquement le parlement. Mais en droit des affaires, le parlement a un rôle mineur. La réglementation du monde des affaires émane essentiellement du pouvoir exécutif (gouvernement) par voie d’ordonnance, de loi simplement votée. La réglementation économique est une réglementation technique qui nécessite des compétences en amont. ● le contenu de la loi : normalement la loi est l’expression de l’intérêt général

ADMISSION PRÉPARER UN PROGRAMME SPÉCIALISÉ À L’INSEEC : UN CHOIX ACTIF POUR ACQUÉRIR UNE EXPERTISE PROFESSIONNELLE Si admissibilité : INSCRIPTION EN LIGNE sur masters.inseec.com et envoi du dossier DÉCLARATION D’ADMISSIBILITÉ par le comité pédagogique du programme choisi ENTRETIEN DE MOTIVATION • test de langue • test de personnalité • définition du projet professionnel CONDITIONS D’ADMISSION Tous les diplômés des universités, des écoles de commerce ou d’ingénieurs ayant validé

constitutionnelles, il est virtuellement impossible pour les entreprises de faire prévaloir leur point de vue si celui-ci s’oppose à la religion car il n’y a qu’une seule Église ou religion reconnue par l’État, et les trois pouvoirs (législatif, exécutif et judiciaire) sont entre les mains des représentants religieux, mis à part le cas de l’Arabie Saoudite. En effet, même si ce pays est officiellement une théocratie islamique, les trois pouvoirs ne sont pas entre les mains des représentants religieux

constitutionnelles, il est virtuellement impossible pour les entreprises de faire prévaloir leur point de vue si celui-ci s’oppose à la religion car il n’y a qu’une seule Église ou religion reconnue par l’État, et les trois pouvoirs (législatif, exécutif et judiciaire) sont entre les mains des représentants religieux, mis à part le cas de l’Arabie Saoudite. En effet, même si ce pays est officiellement une théocratie islamique, les trois pouvoirs ne sont pas entre les mains des représentants religieux