Service de sécurité incendie et d'assistance à personnes

GT-E1182 Consignes de sécurité Avertissement : Evitez les chocs électriques, le feu et les explosions N’utilisez pas de prises et de cordons d’alimentation endommagés ou de prises électriques mal fixées Afin d’éviter de blesser votre entourage ou vous-même, ou bien d’endommager votre appareil, veuillez lire toutes les informations suivantes avant d’utiliser votre téléphone. • N’écrasez ou ne perforez jamais la batterie. Évitez d’exposer la batterie à une pression externe élevée qui risquerait

systèmes d’information. Nom Date Rédigé par Approuvé par Objet du questionnaire (ou de l’entretien) : Organisation, sécurité et fiabilité du système d’information. QUESTIONS Oui Non Autre réponse ou observation I. Personnel et Organisation Existe-t-il une Direction de Système d’Information ou autres entité supervisant le SI ? (à préciser) Quelle est sa place au niveau de la hiérarchie de l’entreprise Quel est l’effectif du personnel y travaillant ? Votre établissement

pas d'Adobe Reader, vous pouvez le télécharger gratuitement sur le site www.adobe.com. Nous vous remercions de la confiance que vous nous accordez en achetant cet appareil mobile Samsung. Cet appareil vous permettra de communiquer et d'accéder à des divertissements de haute qualité, basés sur les critères de qualité et la technologie de Samsung. • Le contenu de ce mode d'emploi peut différer en fonction • • • • du produit ou de la version logicielle fournie par votre opérateur

commerciale 1.1 Contexte géographique 1.1.1 Zone de chalandise 1.1.2 Analyse géomarketing 1.2 Contexte organisationnel 1.2.1 Horaires d’ouverture 1.2.2 Planning des équipes 1.2.3 Répartition des fonctions 1.3 Contexte commercial 1.3.1 Les produits et services 1.3.2 Le profil de la clientèle 1.3.3 L’analyse concurrentielle 1.3.4 L’analyse du Chiffre d’affaires p.1 p.2 p.3 Deuxième partie : Le système d’information commerciale p.4 2.1 Analyse des flux d’informations (en général, outils, utilisation

Stage du 04 /03 /2013 au 08/03 /2013 SDIS (Service Départemental d’Incendie et de Secours) du 47 Caserne de Marmande 1) PRESENTATION DU STAGE * Le stage chez les Sapeurs-Pompiers de Marmande a duré 4 jours soit 28 heures de 8h à 12h et de 14h à 17h. * Centre de Secours Avenue Pierre Buffin 47200 Marmande Chef de centre : Lieutenant Laurent Rougeaux Le Centre de Secours de Marmande dépend du SDIS (Service Départemental d’Incendie et de Secours) du 47  SDIS : 8 rue Marcel

sinistre et les services d’assistance………………………….….33 Section 2 : Appréciation Critique………………………………………………..….. 34 I. Présentation des résultats……………………………………………………......35 II. Analyse des résultats…………………………………………………………..…..41 III. Recommandations……………………………………………………………...….43 Conclusion Générale…………………………………………………………………..44 Bibliographie………………………………………………………………………..….45 Annexes……………………………………………………………………………..…46 -2- DEDICACE Je dédie cet humble travail avec grand amour, Sincérité & fierté : A mes chers

théorique 1. Présentation du métier de pompier La présentation que nous a fait le Capitaine Betito était très intéressante et enrichissante, elle m’a permis de mieux connaitre un secteur qui m’était presque inconnu. QUELQUES CHIFFRES : Les incendies représentent 30% du temps et 5% des interventions réalisées par les pompiers de Paris. Ces derniers représentent 3% de l’effectif national et 15% des interventions totales. C’est à Paris que la densité de population est la plus forte, et on trouve dans

2010-2011 Remerciments Je tiens a remercier tout les pompiers de la caserne de la rose et tout particulièrement maître GOBAIRE pour ses qualités humaines, pour m’avoir accepté et accueilli dans son établissement mais aussi pour m’avoir guidé et suivi tout au long de mon stage ,et sans qui ce travail n’aurait pas été possible. Merci également a Mr tari, professeur principal, pour sa motivation, son soutient et sa confiance. Enfin, mes derniers remerciements s’adressent à l’ensemble de l’équipe pédagogique

mon stage et la CNP assurance située à montparnasse 66 avenue du main à paris. C'est un entreprise qui compte un grand nombre de services différents donc un grand nombre de salariés. La sécurité y est donc de rigueur dans une aussi grande structure, Sécurité incendie, sécurité personnel et collectif, sécurité électrique, Sécurité antiterrorisme (Plan vigipirate) etc... Toutes les structure de la mutuelle son régis pas des règle et obligation de sécurité précise, soit valable dans toutes les

Je dédie ce modeste travail aux enseignants formateurs à ISTA, mes collègues et aussi qui m’ont beaucoup aidées. Je le dédie également au directeur et personnel de la CNIA Saada d’Azrou qui mon acceptée au sein d’eux pour me former et m’orienter pendant mon stage. Et finalement ce travail est à l’hommage de ma famille. Avant tout commencement, il est indispensable de remercier infiniment tous ceux qui m’ont beaucoup appris