Service Personnel Ocp

remerciements aux membres des jurys pour avoir bien voulu examiner et juger ce travail. Mes remerciements vont à tout le personnel que j’ai contacté durant mon stage au sein de l’OCP, auprès desquelles j’ai trouvé l’accueil chaleureux, l’aide et l’assistance dont j’ai besoin. Je ne laisserai pas cette occasion passer, sans remercier tous les enseignants et le personnel de l’Ecole Nationale Supérieure d’Electricité et de Mécanique, et particulièrement ceux de la section électrotechnique pour

 Réalisé par : BADRY Hamza Lieu de stage : IDK/LM/E  (OCP) Période de stage : Du 01/03/2012 Au 30/03/2012 Filière : Ingénierie Eléctronique et Télécommunication AVANT PROPOS Dans le cadre de la formation assurée au sein de faculté des sciences et techniques de Béni- Mellal, on organise au terme de la deuxième année du premier cycle universitaire filière : Ingénierie Eléctronique et Télécommunication un stage d’une durée d’un mois permettant

propos …………………………………......................4 III) Sujet du stage ...............................................................5 IV) Présentation Générale sur l’OCP ………………….6 Introduction……………..6 L’historique de développement du groupe OCP ………..6 Statut juridique………….7 Description de l’OCP de Jorf Lasfar……………………….7 Les ateliers du complexe Maroc Phosphore…………….....8 Diagramme bloc de l’ensemble industriel………………..10 V) Présentation de l’Atelier Phosphorique ………………

Bouziani Rapport de Stage OCP El-Jadida 2012 Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Faculté des Sciences et Techniques Département de chimie Licence Sciences et Techniques (LST) PROJET DE FIN D’ETUDES CCOONNTTRROOLLEE DDEESS PPEERRFFOORRMMAANNCCEESS DDEESS TTEECCHHNNIIQQUUEESS DDEE DDEEMMIINNEERRAALLIISSAATTIIOONN DDEE LL''EEAAUU DDEE LLAA CCHHAAUUDDIIEERREE EETT CCAALLCCUULL DDEE SSOONN RREENNDDEEMMEENNTT Présenté par : ♦ Bouziani M’barek Encadré par

Remerciement………………………………………………………………………………………………………………….2 Introduction.........................................................................................................................3 Partie I : Présentation du groupe OCP et d’IMACID...….......................................4 I/ PRESENTATION DU GROUPE OCP.................................................................5 II / PRESENTATION D’IMACID a) les ateliers dont se compose IMACID............................................................7

exprimer mes profondes gratitudes et respect à tous mes professeurs qui nous ont aidés à accomplir notre formation cette année avec beaucoup de responsabilité et de professionnalisme. Je remercie également tout le personnel du service concentration au sein du groupe OCP qui m’a apporté son soutien pour bien mener mon stage et je cite spécialement : Ainsi que toute personne ayant participé à la réussite de mon stage. Sommaire Chapitre 1 : présentation générale de l’office

 GROUPE OFFICE CHERIFIEN DES PHOSPHATES PÔLE MINES DIRECTION DES EXPLOITATIONS MINIERES DE KHOURIBGA DIRECTION PRODUCTION MINIERE SERVICE PMK/PC/LE 316 DAOUI RAPPORT DE STAGE Préparé par : ADIL BOUCHRAI Parrain de stage: Mr.SAID BOUTBHIRT Encadré par : Mr.ERROUHA A l’occasion de fin de stage, je tiens tout d’abord à faire l’état de mes remerciements les plus vifs à mes enseignant de leur efforts qu’ils

avancée majeure pour les entreprises assurées privés remboursent pour leur part tous les médicaments auprès de la CNSS, il n’en demeure pas moins que celles as- présentés. surées auprès du secteur privé de l’assurance doivent pouvoir 3. La qualité du service et la proximité qu’offrent les compagmaintenir leurs couvertures actuelles. Cette possibilité leur est nies d’assurance à travers leur 1200 points de contact (agents offerte par l’article 114 de la loi 65.00 portant code de la cou- et courtiers d’assurance)

Sommaire * Remerciement.  * Avant propos. * Introduction.  I. Présentation du Groupe OCP………………………………………06 II. La filiale Phosboucraâ……………………………………………...07 III. Département Personnel…………………………………………....10 * Diagnostic stratégique du département Personnel : I. Identification de l’entreprise……………………………………….12 II. Management et les ressources humaines…………………………..13 III. Activités du département……………………………………………27 IV. Informatisation de la gestion et

 Remerciement…………………………………………………………………….2 Introduction ………………………………………………………………………3 Partie I : Présentation du Groupe Office Chérifien des Phosphates…………………….4 Organigramme du groupe OCP ……………………………………………….9 Partie II : Description de la centrale thermoélectrique………………………….............10 Principe de fonctionnement de la central thermoélectrique ………………….14 Les équipements de la centrale  ……………………………………………....15 Partie III : Description de la