Service public de l'emploi

du projet 4 La future association SVP Services 5 Historique 5 Le management 5 Les services proposés par la Plate-forme d'intermédiation de l'Aire Urbaine : 6 Le Marché 8 L'étude de marché 8 L'environnement 18 La demande 26 La concurrence 34 Opportunité de développement / Avantages concurrentiels 37 Stratégies de développement et plan d'action 38 Le business model 38 La stratégie des Services 43 La stratégie de production 46

concernés ? • Dans quels secteurs sont mis en œuvre les emplois d’avenir ? • Quelles sont les caractéristiques du contrat de travail ? • En quoi consiste l’aide à l’insertion professionnelle ? • Comment est assuré le suivi du bénéficiaire de l’emploi d’avenir ? • Comment sont reconnues les compétences acquises dans le cadre d’un emploi d’avenir ? • Quelle est la procédure ? Fiche détaillée Quels sont les bénéficiaires des emplois d’avenir ? Peuvent être recrutés en emploi d’avenir les jeunes

B) Les Politiques structurelles 1. Les services publics 2. La protection sociale Chapitre 1 L’Union Européenne et la Dynamique de l’Intégration

interministériel de lutte contre les exclusions www.gouvernement.fr 01 02 03 Réduire les inégalités et prévenir les ruptures Venir en aide et accompagner vers l’insertion Coordonner l’action sociale et valoriser ses acteurs 21 janvier 2013 Contact Service de presse de Matignon 57, rue de Varenne 75007 Paris Tél. : 01 42 75 50 78/79 Plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale Sommaire Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) et le projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) Octobre 2008 La loi du 1 août 2008 relative aux droits et devoirs des demandeurs d’emploi : • précise les droits et obligations des demandeurs d’emploi dans le cadre du PPAE. Tout demandeur d’emploi immédiatement disponible pour occuper un emploi doit, outre l’accomplissement d’actes positifs et répétés de recherche d’emploi, accepter les offres raisonnables d’emploi. Le PPAE est désormais inscrit

p.7 PARTIE I. Un recrutement public très judiciarisé allant vers un assouplissement………………………………………………………………………… p.9 Chapitre 1. L’omnipotence du système de carrière…… p.10 Section 1. Les fonctionnaires, les prétendants naturels au recrutement territorial…………………………………………………………………………………… p.11 Section 2. Le paradoxe du système de carrière………………… p.13 Chapitre 2. Les nouvelles ouvertures, l’avènement de la flexibilité dans le recrutement public…………………………………… p.15 Section 1

autres que celles applicables aux nationaux. Toutefois, cette liberté de circulation n'est pas absolue puisque dans certaines hypothèses et à certaines conditions les Etats peuvent y déroger. Outre les limites « générales » pour des raisons d'ordre public, de santé publique et de sécurité publique, elle est freinée par l'impossibilité pour les ressortissants des autres Etats membres d'accéder aux activités comportant un lien fort avec la citoyenneté nationale. En effet, au sens de l'article 39 § 4

SOLIDARITE CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE Horaires d’ouverture au public : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 le vendredi de 8h30 à 12h00 Accueil du public en demande d’aide sociale et orientation vers les services compétents. Domiciliation des personnes sans domicile fixe. Aide sociale légale et facultative : constitution des dossiers de demande d’aide sociale départementale, attribution de tickets services sous conditions de ressources, exonérations pour la cantine et le

INTRODUCTION : L’O.N.E est chargé de la gestion du marché du travail, de la politique de l’emploi et de l’insertion professionnelle, publie les annonces d’offres d’emploi, et permet aux demandeurs d’emploi de publier leurs demandes et aux entreprises de déposer leurs offres de travail. Il est supervisé par un conseil d’administration de 12 membres représentant les collèges de l’Etat, le Patronat des travailleurs. Il possède 4 agences : Libreville, Port-Gentil, Franceville et Oyem. I-PRESENTATION

Céline LAFOURCATEREAnnexe 1 Structures : AI SERVICE et C3I CARTOGRAPHIE DETAILLEE DU TERRITOIRE D'INTERVENTION Validation des Acquis de l'Expérience au titre de Conseillère en Insertion Professionnelle Octobre 2011 SOMMAIRE I – PRESENTATION DES STRUCTURES :Page 1 à a) L'Association Intermédiaire AI SERVICE, b) L'Entreprise d'Insertion de Travail Temporaire C3I. II – CARTOGRAPHIE DU TERRITOIRE D'INTERVENTION DE AI SERVICE et C3I :Page III – PRESENTATION DE MA