Services Généraux Facility Management

Spring Semester 2011 Rapport CUE Finlande / Turku University of Applied Sciences MIGNON Alexandre Groupe ESC Troyes EMVOL promotion 2012 MIGNON Alexandre, EMVOL 2, Groupe ESC Troyes Sommaire Introduction I/ Informations générales Présentation de la Finlande Présentation de Turku II/ La ville de Turku Situation géographique Infrastructures : Maritimes, ferroviaires, aériennes, réseau bus Activités Culturelles (musées, monuments, sports) Activités Nocturnes : (animations, bars, discothèques

Ruptures d’approvisionnement de médicaments : une illustration de la gestion des risques en établissement de santé Drug shortages: risk-management in a healthcare facility Barthélémy I, Lebel D, Atkinson S, Bussières JF Isabelle Barthélémy, Assistante de recherche, Département de Pharmacie et unité de recherche en pratique pharmaceutique, CHU Sainte-Justine, Montréal, Québec, et Interne en pharmacie, Faculté de Pharmacie, Université de Lyon Denis Lebel, B.Pharm, M.Sc, FCSHP, Adjoint aux soins

Carrefour and its brands, its strategy, its ethics and social responsibility, and its human resource management. We will now describe the marketing structure of Carrefour Group and then we will provide a financial analysis. Lise GOUSSET & Sébastien GUERRI KTH – Royal Institute of Technology – Stockholm October 6 , 2006 – Page 2 th MARKETING – PRELIMINARIES C USTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT As in many other businesses, it is a crucial point for the Carrefour group to learn about their

prenantes 71. Note méthodologique du reporting 72. Tableau de bord 74. Indicateurs de performance 78. Auto-évaluations des entités 82. Principales coordonnées Rencontrer et Acteur mondial du bâtiment, des travaux publics, de l’énergie et des services, écouter Bouygues Construction opère sur toute la chaîne de valeur des projets : financement, conception, construction, exploitation et maintenance. Sur les 5 continents, ses 52 000 collaborateurs imaginent et mettent en œuvre des solutions qui améliorent

solution is still not within our grasp. Part of the user dissatisfaction stems from information management solutions in organizations that have developed organically over a period of years. Most organizations do not have a centralized, strategically developed information architecture. Under such an architecture, multiple layers of information management functionality are orchestrated and coordinated as a service, capable of being deployed against any number of content sources and repositories. A well defined

modifications et à la nouvelle version 2010 • Finalité des Incoterms – – – Ensemble de règles codifiées mises à la disposition des acteurs du Commerce International Vecteur de réduction de coûts et multiplicateur de profit Optimisateur de taux de service client • • Versions précédentes – 1936, 1953, 1967, 1976, 1980, 1990, 2000 et maintenant 2010 quintuple problématique résolues dans les versions précédentes – – – – – 1) nouvelles techniques de transport : CTR, RoRo 2) nouveaux métiers

photocopying or storing in any medium by electronic means or otherwise, without the written permission of the owner, is restricted. The commission of any unauthorised act in relation to the work may result in civil and/or criminal action. TENDANCES GENERALes DU RECRUTEMENT ET DES REMUNERATIONS 2013 14/12/2012 13:40:49 edito « Dans une société en perpétuelle évolution, les femmes et les hommes qui composent vos équipes incarnent plus que jamais la valeur première de votre entreprise. Afin de répondre

Comité sur les systèmes de paiement et de règlement Orientations générales pour le développement d’un système national de paiement Janvier 2006 Pour obtenir des exemplaires des publications, s’adresser à : Banque des Règlements Internationaux Presse et communication CH-4002 Bâle, Suisse Mél : publications@bis.org Télécopie : +41 61 280 9100 et +41 61 280 8100 La présente publication est disponible sur le site Internet BRI (www.bis.org). © Banque des Règlements Internationaux, 2006. Tous

projet de management, nous avons choisi de nous intéresser à l'entreprise BESIX qui a particulièrement attiré notre attention pour diverses raisons :  BESIX est une entreprise belge qui vient s'inscrire dans le patrimoine du pays et dont le siège social se trouve à Bruxelles ce qui facilite la récolte d'information et de renseignements  le groupe a une grande renommé et a réalisé de nombreux projets internationaux de grande envergure ce qui confirme la qualité de ses services et lui confère

of the student body. I think the most rewarding thing about studying at McGill has been being exposed to so many passionate individuals working in so many fields. DANIELA THIONS MEYER, BCom’09, is a Management undergraduate from Mexico studying International Business and Global Strategic Management. She hopes to pursue a career in sustainable business development before returning to Mexico to work in environmental conservation. McGILL AND MONTREAL – A GREAT UNIVERSITY, A SPECIAL CITY McGill is