Situation Clinique Hygiène

répercussions l’une sur les autres. • Les facteurs de risques éloignés : en rapport avec la situation socio-économique  • Les facteurs d risque intermédiaires en rapport avec : ✓ Le comportement sanitaire et procréate ✓ L’accès aux services de santé. • Les facteurs de risques directs liés au terrain et à l’état d santé de la femme. Les facteurs de risques liés à la situation économique  Dans la plupart des circonstances et pour la plupart des maladies, le risque

physique ou psychologique. L’épuisement professionnel n’est pas une faiblesse, il correspond à un dérèglement de l’organisme. En effet les hormones du stress remontent au cerveau et modifient ainsi la manière dont l’individu va détecter la prochaine situation. Les hormones modifient donc la façon de voir les choses. Plus on est stressé, plus on génère de réponses de stress. Ce qui entraîne un cercle vicieux qui peut mener à l’épuisement professionnel à la fois physique et psychologique. Il est aussi

INTRODUCTION :J’effectue mon stage au sein d’un EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) à Nice, durant 5 semaines, du 30 mai au 1er juillet. Je vais donc vous présenter l’analyse de situation d’une patiente que j’ai pris en soins durant ce stage.I- RAISONNEMENT ET DEMARCHE CLINIQUE INFIRMIERE :- PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT :L’EHPAD est situé dans le quartier Ouest de la ville de Nice, en plein cœur des collines niçoises. C’est un établissement privé à but lucratif qui accueille

démarche. 2ème point Il faut rechercher les facteurs de risque de chute. L’examen clinique et l’interrogatoire permettent de mettre en évidence des facteurs intrinsèques et extrinsèques prédictifs de chutes ultérieures (tableau 1). Comme on peut le voir, la plupart des facteurs de risque sont présents chez les personnes âgées en EHPAD. 3ème point Réaliser quelques tests simples à titre systématique au cours de l’examen clinique pour confirmer l’absence de risque de chute. Ils sont indispensables en cas

est contractée lors d’une hospitalisation. I) les caractéristiques des infections nosocomiales : 1. Qu’est-ce qu’une infection nosocomiales ? Les infections nosocomiales sont les infections contractées dans un établissement de soins (hôpital, clinique…) alors qu’elle était absente au moment de l’admission du patient. Lorsque l’état infectieux du patient à l’admission est inconnu, l’infection est généralement considérée comme nosocomiale si elle apparaît après 48 heures d’hospitalisation. Si elle

Module 2 : Etat clinique d’une personne : 2 semaines ( 70 heures ) Module 3 : Soins : 5 semaines (175 heures ) Module 4 : Ergonomie : 1 semaine (35 heures) Module 5 : Relation- communication : 2 semaines (70 heures) Module 6 : Hygiène des locaux hospitaliers : 1 semaine (35 heures) Module 7 : Transmission des informations : 1 semaine (35 heures) Module 8 : Organisation du travail : 1 semaine (35 heures ) L’enseignement : La formation comporte 1435 heures d’enseignement théorique et clinique. Enseignement

chacun. Certes, la progression du niveau de santé général et de la situation sanitaire particulière de chacun ne dépend pas seulement de l’assurance maladie. D’autres facteurs sociaux interviennent également, comme : - l’environnement et les conditions de travail: pénibilité, cadences, durée, risques, ergonomie, hiérarchie, flexibilité, précarité, etc. - l’environnement général et les conditions de vie: pouvoir d’achat, alimentation, hygiène, logement, urbanisme, éducation, transports, nuisances, pollutions

Mail : Stahl.denis@orange.fr (personnel) Titres et Diplômes : 2010 2011 Master 2 « Management des Organisations Sanitaires et Sociales » (IAE ESM Paul Verlaine METZ) 2005 : Certificat Cadre de santé (I.F.C.S BESANCON) 1999 : Certificat Clinique de Stomathérapeute (PARIS-LYON) 1989 : Diplôme d’Etat Infirmier (I.F.S.I Croix Rouge, METZ) 1986 : BAC Sciences Médico Sociales (Lycée George de La Tour, METZ) Brevet d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur Expériences professionnelles :

overcome. This is especially worthwhile at this time, as the increased pace of productivity race is often accompanied with an increase of the pressure for the workers. Well-being Work satisfaction 3 Prevention strategy 3 Health promotion 3 3 INRS - Hygiène et sécurité du travail - Cahiers de notes documentaires - 1er trimestre 2005 - 198 / 29 HST 198 Grosjean (29-40) 23/03/05 11:01 perçue comme un remède aux pathologies émergentes telles que le stress, l'anxiété, la violence au travail. Sachant

8h30, comme tours les matins sauf le lundi puisqu’elle à une douche, la toilette mixte de madame N à lieue. La façon de la prendre en charge diffère selon l’équipe et le soin est différemment perçu d’une personne à l’autre. Je présenterais ici la situation pour laquelle Mme N perçoit ce soin comme un véritable soin de confort et de bien être. Pour lequel elle en ressort souriante et détendu. Tout d’abord, nous frappons à sa porte de chambre une première fois, trois coups, puis après un certain