Situation D Hygiene Rencontrée En Stage

CMF-CHU Rapport de stage-2013 Dans l’hôpital civil : [IBN TOFAIL : Logo de la société] A [Marakech] Rapport effectué Par : Anas MGHAZLI Sous la Direction de : *Mr. M.Bado Surveillant général de l’hôpital civil IBN TOFAIL Marrakech Aout-Oct 2012 [Stage de Maitrise] -2- CMF-CHU Rapport de stage-2013 Année [2012] Du Centre [Croissant Rouge Marocain] [Logo du CRM] -3- CMF-CHU Rapport de stage-2013 PRÉSENTATION CE DOCUMENT SERT À LA PRÉSENTATION DU RAPPORT DE STAGE. IL FUT INSPIRÉ EN PARTIE

d’abord je vais faire un petit rappel sur mon parcours de formation, mon premier stage s’est déroulé au service adolescent et jeunes majeurs de l’association les ‘’Nids’’ de Dieppe, avec un public mixte de 16 à 21 ans. Ces jeunes étaient accueillis en appartement, et accompagnés par deux éducateurs pour l’ensemble des démarches d’insertion. (Professionnelle, logement, médical..). J’ai ensuite effectué le second stage au sein de l’institut médico-éducatif ‘’La Houssaye’’ auprès de jeunes de 14 à 20

Une messagerie Outlook pour les échanges d’emails. - Le logiciel Excel. - Un logiciel interne de facturation. - Access : suivi du fichier clientèle. Cette activité présente-t-elle des contraintes particulières (sécurité, délai, hygiène, etc…) ? Il faut connaître les règles de la facturation, les mentions obligatoires sur une facture, quelques règles du commerce international quand on a des clients étrangers, les règles comptables de base. Il y a des contraintes de temps : respect

la protection de l’environnement, est la gestion des déchets dangereux, comme la gestion des équipements à diélectrique toxique pour l’environnement (exemple des transformateurs à Polychlorobiphényle (PCB) hors service à AES-SONEL. En effet le stage effectué dans cette entreprise, qui offre de multiples service (production, transport et distribution de l’énergie électrique) sur l’ensemble du territoire national , nous a permis de prendre en compte une action de mise en œuvre de leur politique

chargé, notamment : — de proposer et de coordonner les programmes d'activités psychopédagogiques, — d'orienter les mineurs selon leurs capacités, aptitudes et les résultats de leurs évaluations sur le plan pédagogique ; — d'examiner les difficultés rencontrées dans la prise en charge des mineurs et de proposer les solutions appropriées ; — de formuler des propositions relatives à la prise en charge et à la réinsertion sociale des mineurs. Art. 24. — Les membres du conseil psychopédagogique sont désignés

et leur écoute, pour que ce stage se réalise dans les meilleures conditions. Je remercie tout particulièrement Mlle Valérie TROG, chef des vente GMS Pays de la Loire, de m’avoir donné la chance d’acquérir une expérience dans une telle entreprise que sont les Brasseries Kronenbourg. Je la remercie de m’avoir formé dans de très bonnes conditions et de me faire confiance. Un grand merci à M. Fabien LOISEL, chef de secteur Vendée, qui me suit tout au long de mon stage. Je le remercie pour ses qualités

L'ETUDE I – Le CHRS l’Eclaircie  1) Un CHRS Les CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale) ont pour mission d’assurer l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion sociale des personnes qui se trouvent en situation de précarité et d’exclusion. Ces personnes sont à la recherche d’un hébergement ou d’un logement en priorité. Ces centres permettent de trouver une certaine autonomie personnelle et sociale. Pour cela, les CHRS suivent les usagers personnellement en

et perspectives Auteur : Ronan LE PALUD Ingénieur en Formation Initiale à l’ENESAD Option Animal Espace Produit Promotion 2004 - 2007 Maître de Stage : Pierre QUÉMÉRÉ Maître de Mémoire : Claire GAILLARD Remerciements Je tiens à remercier Pierre QUÉMÉRÉ, mon maître de stage qui m'a non seulement accompagné de façon idéale durant tout mon stage, mais qui m'a aussi passionné pour la "culture générale agricole". Je remercie également Claire GAILLARD, ma maître de mémoire, pour ses relectures

sont pas considérées comme suffisamment attractives (travail en internat par exemple). L’aide à domicile se développe L’intervention au domicile d’une personne se structure autour de quatre fonctions essentielles: - l’aide au diagnostic de la situation, - l’accompagnement dans la vie quotidienne, - l’adaptation de l’intervention, - la communication et la liaison avec l’environnement familial et social de la personne. Pour faire face au vieillissement de la population et à la politique de maintien

projet de fin d’études me donne l'affection et mes sincères remerciements à : Mr Fakhreddine Fourati le directeur régional de la Société Tunisienne d’Electricité et du Gaz et à tous les personnels pour leur accueil chaleureux tout au long de mon stage Mr Moncef Charfeddine chef de division principal budget et contrôle interne pour son accueil chaleureux et pour les conseils qu'il m'a apportés tout au long de ce travail. Mes sincères remerciements à mon encadreur, Mr Mondher Jdidi chef service