Société marocaine de construction automobile

Nord : La récession aux Etats-Unis va plomber tous les pays voisins Afrique : Croissance, mais pauvreté, illettrisme et corruption Extrême-Orient : Toute la zone s'accroche à la locomotive chinoise La crise économique pousse de nombreux Marocains de l’étranger à rentrer au pays Maroc : La crise économique mondiale déclenche une baisse du marché Europe de l'Ouest : Une récession pendant au moins un an C'était déjà la région du monde dont la croissance était la plus faible. L'an

.............................................................................................................. 80 II.2.1.4. Renforcement du ciblage des populations démunies et lutte contre la pauvreté ................... 80 II.2.1.5. Communauté marocaine à l’étranger .................................................................................... 84 II.2.2. Amélioration des conditions de vie des populations .................................................................... 84 II.2.2.1. Programmes

entreprises. Elles sont souvent de petites tailles et moins chères que d'autres», nous explique intimement le responsable import-export d'une des trois grandes sociétés de transport maritime en conteneurs dans le monde et actives au Maroc. Sa concurrente au Maroc dispose, d'une part, de son propre parc réduit mais opère principalement avec des sociétés de transport, par le biais de contrats de transport occasionnels ou de services exclusifs avec certaines d'entre elles. «Nous ne disposons des fois que d'un

Module Liasse Marocaine Module Liasse Fiscale Marocaine Descriptif fonctionnel -1- Module Liasse Marocaine A PROPOS DE DIESE FINANCE Dièse Finance fournit aux entreprises, aux groupes, aux experts-comptables et aux OGA, des solutions progicielles de pilotage des processus déclaratifs fiscaux Ces solutions permettent de produire, approuver, suivre, émettre et/ou télétransmettre les déclarations fiscales : Liasses fiscales, intégration fiscale, TVA, TVS, Taxe professionnelle, … Dièse

effectué a sein de la société AL OMRANE, j’exprime Toute ma particulière gratitude a Mr SAIR Aziz, Professeur Chercheur à l’ENCGAgadir qui à bien voulu encadrer ce travail ainsi que tout mes professeurs de l’école. Je remercie vivement Mr Mohammed EL ADIGUE chef de service ressources humaines et Mlle rhizlane NAFISSE chargée de relations client. Pour tout le temps qu’ils m’ont bien consacrés ; grâce à lui j’ai pu rencontrer un grand nombre de personne travaillant dans cette société. Mes remerciements

aussi minime soit elle. Dans ce cadre, la formation dispensée est en parfaite conformité avec les attentes des entreprises nationales. 3 SOMMAIRE Remerciements Avant-propos Sommaire Introduction Première partie : Présentation générale de la société Mot du président I-Fiche d’identité 1-Renseignements Généraux 2- Quelques chiffres 3-Implantations 4-Actionnariat II-Description générale de l’entreprise 1-Domaines d’activités 2-Filiales du groupe 3-Moyens humains Deuxième partie : Description générale

CENTRE MAROCAIN DE PROMOTION DES EXPORTATIONS ETUDE DU MARCHE LIBYEN Octobre 2006 Nous emmenons le Maroc vers le monde SOMMAIRE Résultats et recommandations ………………………………………………….............. Partie1 : Economie et commerce libyens………………………………………………….............. Tendances récentes de l’économie libyenne ………………………………………… Principaux secteurs économiques…………………………………………………......... Commerce extérieur de la Libye…………………………………………………............. Echanges commerciaux Maroco-Libyens………………………………………………

de responsabilité, ma créativité et enfin de confronter la réalité du monde du travail. Je tiens à exprimer mes sincères remerciements à Mr Rachid Abdelmoumen, Directeur Général, qui m’a offert l’opportunité de passer mon stage au sein de la société INDUVER. Ensuite, je tiens à remercier Madame Jamila Reguig qui m’a aidé tout au long de mon stage. Ses instructions m’ont permis de mener à bien mon intégration dans l’entreprise. Enfin, je tiens à remercier l’ensemble des responsables de service

…………………………………………………… 155 III – RÉSUMÉS – Français.……………………………………………………………………………………………… 167 – Anglais.………………………………………………………………………………………………. 172 – Arabe.………………………………………………………………………………………………… 176 ANNONCE Ceci peut vous concerner La revue «Gestion & Société» invite toute personne intéressée à présenter à la rédaction, travaux de recherche, réflexions ou notes de lecture en vue de leur publication. Ces articles doivent être écrits très lisiblement. Pour ceux concernant la partie «Etudes», un résumé d'une

| REMERCIEMENTS Je remercie tout d’abord Mr Ouhilal le Directeur Marketing et Ventes, et Mr MEKOUAR le chef de département Marketing au sein de la société SAMIR. Je tiens également à remercier son équipe : Mlle Majda, Mme Zouin, Mr Achagui, Mr Haloui, Mr Guentouh, Mr Messouak, Mr Lachguer, Mr Kinana, Mr Boudlay pour leurs conseils, leur intérêt et leur disponibilité irréprochable pour me fournir