Sociologie Des Organisations Gea

Compte rendu de sociologie Howard S. Becker Outsiders Licence MGE 2010/2011 Sommaire Introduction Chapitre 1 : Le double sens de « outsiders » Chapitre 2 : Types de déviance Chapitre 3 : Comment on devient fumeur de marijuana Chapitre 4 : Utilisation de la marijuana et contrôle social Chapitre 5 : La culture d’un groupe déviant : Les musiciens de danse Chapitre 6 : Les carrières de un groupe professionnel déviant : Les musiciens de danse Chapitre 7 : L’imposition des normes Chapitre

risques financiers dans les PMO ........................................................................ p.22 Organisation et gestion des achats ........................................................................................ p.23 Management des associations ............................................................................................... p.24 Management des organisations ............................................................................................. p.25 1

Psychologie de groupe et sociologie des organisations Groupe – influence sociale Conflit sociaux Leader Manager, aider les autres à progresser La psychologie de l’individu doit réussir à s’intégrer dans la psychologie de groupe car il y a beaucoup d’interactions entre les individus et les groupes. Chaque individu se positionne dans un groupe. Caractéristiques du groupe Définition : 2 personnes ou plus qui vont pendant un certain temps interagir, s’influencer mutuellement et se percevoir

2 licences droit et économie et gestion (parcours économie et gestion des entreprises) Après L2 Licence générale : - sciences de l’éducation Licences professionnelles : - assurance, banque, finance - gestion des ressources humaines - management des organisations - sécurité des biens et des personnes - hôtellerie et tourisme - activités et techniques de communication - commerce UniversitÉ Paris 8 Vincennes-SaintDenis www.admission-postbac.fr Après L2 Licence AES ou science politique, sous réserve des

est, un poste qui conjugue le pilotage de l’activité quotidienne avec une démarche plus intellectuelle. En effet, elle coordonne l’activité et anime ou participe à des groupes de travail, notamment sur l’impact des nouvelles technologies sur les organisations et les métiers, le développement des modes de communication pour les allocataires, les référentiels métiers, etc. « La Caf* a toujours représenté quelque chose d’important pour moi, ce n’est pas un hasard si j’ai effectué toute ma carrière ici

BTS CGO BTS Comptabilité et Gestion des Organisations SOMMAIRE Le BTS CGO et le métier de comptable 2 Le recrutement Recrutement sur dossier Recrutement au Lycée Dessaignes 3 4 La formation Détail des enseignements Les enseignements professionnels Des exemples d’enseignements professionnels dans les différents processus Les APS 5 6 7 8 Les stages et le mémoire Les stages Le mémoire 9 10 L’examen Les épreuves du BTS CGO Détail des épreuves Réussite à l’examen au Lycée Dessaignes 11 12-13

Roussillon e B´atrice.Roussillon@iut-valence.fr e Bureau B009 IUT de Valence - GEA Septembre 2010 1 / 40 M411: Syst`mes et Structures Economiques e Pr´sentation de l’Economie e La comptabilit´ nationale e Le circuit ´conomique e Syst`mes et Structures Economiques e Pr´sentation e UE 1.2 : Comprendre et g´rer les organisations e Axe 4 : Appr´hender l’environnement ´conomique et juridique e e des organisations 8 s´ances de 1h30 de CM, 8 s´ances de 1h30 de TD e e Charg´s de TD : S. Galdon

Indépendamment de l’option choisie, les étudiants de ce DUT partagent deux unités communes d’enseignement : l’expression et la communication (expression orale et écrite, langues étrangères…), les sciences humaines et sociales (économie, épistémologie, sociologie, psychologie, droit, histoire…). Les autres UE, dont les méthodes et pratiques professionnelles (stratégie, traitement de l’information, connaissances et recherche d’information…) ou la mise en situation professionnelle, sont spécifiques à chacune

M6 - Droit M7 - Politique générale et stratégie C - SYSTÈME D’INFORMATION DE GESTION M8- Système d’information comptable M9 - Informatique et système d’information M10 - Méthodes d’aide à la décision D - FONCTIONNEMENT ET PILOTAGE DES ORGANISATIONS M11 - Fonctionnement opérationnel de l’entreprise M12 - Gestion juridique et fiscale M13 - Contrôle de gestion et analyse financière OPTION FINANCES-COMPTABILITÉ FC-M01- Comptabilité approfondie et comptabilité des sociétés FC-M02- Systèmes

40 2.3 Consolider l’enseignement à distance ..............................................................- 40 3. Consolidation de la bonne gouvernance de l’université ................................- 41 3.1 Modernisation de l’administration : organisation et procédure........................- 41 3.2 Finaliser l’informatisation de l’université et la sécuriser .................................- 42 3.3 Préparer l’autonomie de l’université ...........................................................