Solution Pour Chacun Des Deux Dossiers

➢ Récapitulatif des savoir-faire et des attitudes, appréciés par le Maître de stage (Professionnel) ➢ production d’un dossier composé de : 1. Fiches descriptives d’activités professionnelles 2. Production - Rédaction d’un thème. Coefficient 3 Contenu du dossier professionnel du candidat Le dossier devra être produit en trois exemplaires |Couverture du dossier

Pour l’équipe même 46 E. Les interactions entre les dimensions du projet 47 F. Budget et écart prévisionnel 49 Conclusion 50 Annexes 51 * Introduction Le projet EMS (« Efficient Managerial Solutions ») a pour objectif de proposer aux managers des solutions managériales dans leurs activités par l’intermédiaire de l’informatique leur permettant ainsi de gagner temps et efficacité. Comparé aux autres projets proposés à l’Ecole Centrale de Lille qui sont pour la grande majorité

note de synthèse, qui consiste à analyser un dossier et à en présenter de manière synthétique le contenu, est une épreuve de concours qui fait une sélection importante parmi les candidats. L'épreuve de la note de synthèse nécessite du candidat des qualités de rigueur. Il doit en effet respecter scrupuleusement des contraintes de forme très strictes et faire preuve d'une grande objectivité dans la restitution des idées du dossier. Son avis sur le dossier ne doit jamais apparaître. Le candidat doit

................................................................. 4. Etude d’opportunité – Analyse du ROI (Return on Investment) ......... 5. Etude de faisabilité.................................................................... 6. Synthèse du dossier d’étude ........................................................ Conclusion .................................................................................... 43 45 45 46 46 47 48 49 50 59 61 63 64 65 69 71 72 75 76 76 117 119 119 120 120 120

(RD) : RD=revenus primaires + prestations sociales ‐ impôts directs (cotisations sociales et impôts sur le revenu des personnes physiques).  Document 2  Budget et surendettement des ménages  Ci‐dessous, le budget d’une famille monoparentale, citadine ayant deux enfants à charge âgés de 10 ans et 8 ans, percevant  un salaire moyen, le parent  ayant divorcé récemment. Cette famille perçoit des prestations sociales.  Budget mensuel en €uros  Revenus   Salaire net  Allocation de parent isolé (API)  Pension alimentaire 

c'est-à-dire je fais la toilette puis leur pansement quand il faut le faire. Il s'agit donc d'une réfection de pansement que je fais à Madame C. Le pansement est prescrit par le médecin, est marqué dans son dossier et il également qu'il doit être refait tous les 2 jours. Or je vois que dans le dossier de la patiente, il a était refait lundi donc il doit être refait aujourd'hui. Je vérifie donc par ailleurs la prescription médicale. et de moi-même. Le pansement se déroule dans la chambre de Madame C qui

5 semaines : Dominique BREUNIN, Jean-François CASTAING, Stéphane CAZAUX, Philipe CHEUTON, Laurent DULAURENS, Jean Michel DUPART, David JOUBERT, Ludovic MACHEFERT, Pascal MARTIN, Jérôme MIRAILLES, David TEXIER. Je remercie tous les responsables du dossier d’équipe d’avoir bien voulu répondre à mon questionnaire, et tout particulièrement Frédéric BIGEAT, pour m’avoir permis de l’assister dans la mise en place de DOSEQUI sur son poste durant ma dernière semaine de stage. Je remercie enfin tous les agents

capable de le résoudre, on doit le regarder plus profondément, en identifient autant le problème lui-même, ainsi que sa cause et les conséquences qu’il porte. Comme mentionné plus haut, le problème de Jean Demers est le manque de temps. Cette situation a deux causes directes : la mauvaise organisation de son groupe d’analystes, ainsi qu’un nombre trop grand de taches sous sa responsabilité directe. La désorganisation du groupe d’analystes est due à l’augmentation subite du personnel subordonné au directeur

dispositif relais de la Loire. Depuis quelques années, on peut constater de nombreux problèmes d'absentéisme et de comportements chez nos élèves. Les élèves décrocheurs sont en effet de plus en plus nombreux. Le dispositif relais fait partie des solutions qui existent pour répondre au décrochage scolaire. Mais pour être utilisé efficacement, il doit être connu de tous (par l'ensemble des acteurs qui composent la communauté éducative). En général, ce dispositif est bien connu des AS et des COP, qui

alinéas 2 et 3 ci-dessus, sont choisis par le Conseil du Groupement Professionnel des Banques du Maroc, après avis de Bank Al-Maghrib. Les membres du Comité procèdent à l’élection d’un président choisi parmi eux pour deux années renouvelables.  Ce comité vient d’être élargi à deux représentants de l’Association Professionnelle des Sociétés de Financement APSF. En effet il organise également le dispositif de la Médiation de l’APSF 02/03/2011 8 -Le Comité de la Médiation Bancaire a pour