Stage Carrefour Pour 3eme

clientèle. Société Perrot-Lerot (Moulins 03) de 1980 à 1984. 9 Lect.univ.dr. Anne-Marie CODRESCU – Communiquer en français Serveuse dans un pub Salford (Angleterre) mars à décembre 1979. AUTRES EXPÉRIENCES Stage ANPE: connaissance du traitement de textes Word, mars 1993. Stage AFPA: analyste-programmeur (Blois 41) janvier à septembre 1991. DIVERSES Connaissance de divers systèmes informatique et de la programmation. Maîtrise des traitements de textes Word et Ami Pro. Monitrice à l'école

négociations et les tendances du marché, ce qui facilite la tâche aux cadres partants à intégrer d’autres groupes, surtout les organismes bancaires et de services. Selon les dires des personnes interviewées « si j’ai pu décrocher le poste à Carrefour à Dubai, c’est grâce à Marjane », « oui c’est une grande école, on n’est pas très encadré mais on a appris à travailler en charge, 33 projets consécutifs » En général, les causes de démotivation sont liées étroitement : - Au manque de visibilité

20 octobre de chaque année (LFP 2004) 3. LES REPORTS DEFICITAIRES (CGI, ART 88) Les déficits créés au titre d’une année par l’excédent des charges déductibles sur les produits imposables sont reportables sur les années suivantes jusqu’à la 3ème dans les conditions de déficits de l’article 26 du CGI. Exemple 2 : Le cabinet comptable UNION a pour N réalisé les opérations suivantes : Produits obtenus : - Chiffre d’affaires………………………………………………... 60.000.000 F TTC

instituer un stage accéléré de deux mois, chercher auprès des pays amis des places de stages et y envoyer, au fur et à mesure des offres les stagiaires qui auront obtenu les meilleures notes. Je ne pouvais ni comprendre, ni entendre, encore moins accepter une telle décision qui remettait en cause tout mon agenda et mes sacrifices de ces deux dernières années. Je fis comprendre, sans me soucier ni de la discipline ni de la contrainte militaire, que je refusais de participer à un tel stage. Le Commandant

MINISTERE DE L’ENSEIGENEMENT SUPERIEUR ET DE LARECHERCHE SCIENTIFIQUE UNIVERSITE DES SCIENCES JURIDIQUES ET POLITIQUES FACULTE DE DROIT PRIVE COURS DE DROIT DU TRAVAIL 3ème Année Droit Privé –Groupe D 2013– 2014 FASSOUN COULIBALY Chargé

....................... 72 3 Audit social : Outil de pilotage des ressources humaines 2008-2009 REMERCIEMENT Ce mémoire n’aurait de meilleure introduction que l’expression de notre gratitude envers nos encadrants de stage, qui nous ont encadré durant toute la durée du stage et nous ont fait par de leur connaissance et expérience en matière d’audit. Nous tenons à remercier vivement le médecin directeur pour nous avoir accueillis, pour le temps que le personnel nous a accordé, pour toutes les

l’Etat avec les lois (loi Gaillard sur les marges arrières) ; - les collectivités locales avec le développement des emplois ; - les départements qui s’occupent de la voirie ; - les grands groupes de distribution avec Saint-Etienne (Casino) et Evry (Carrefour, 2ème mondial) ; - les commerçants : influencer la ville pour développer plus afin de faire vivre le centre ville. Ils s’organisent en groupe. 2. Les centres commerciaux Piliers de l’urbanisme commercial. Ensemble de commerçants regroupés sur le

....................................................................... 51 -3Les seniors et les nouvelles technologies REMERCIEMENTS Je tiens à remercier Monsieur Gilles LAURENT, professeur de Marketing à HEC et titulaire de la Chaire Carrefour, pour son suivi et ses conseils lors de tous les travaux qui m’ont permis de réaliser ce mémoire. Je tiens également à remercier mes parents et Evelyne DEBIEU pour leur soutien et tous les contacts qu’ils ont pu me donner pour réaliser les entretiens

en deux grandes parties : 1ère Partie : inclue : Les notions de 1' entreprise et ses fonctions principales ainsi que le système d'information. Les notions de contrôle de gestion et ses principaux outils de contrôle. 2ème Partie : concerne le stage effectué au niveau du département approvisionnement du complexe GNL1/Z. 1 Chapitre I Système d’information au niveau de l’entreprise Introduction L'entreprise recherche les moyens de sa pérennité ; son développement dépend de la

Droit des assurances Pourquoi connaitre le droit des assurances? -  droit qui est au carrefour des autres droits, car on voit du droit des contrats et responsabilité civile. -  nous avons tous un contrat d’assurance, donc ce droit imprègne notre vie quotidienne. En effet il faut s’assurer c’est une garantie pour sa sécurité, d’autre part il y a une dimension économique et financière (assurance vie), dynamique d’épargne. -  d’un point de vue économique le secteur de l’assurance