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HOLDING MARJANE CONTROLE DE GESTION 2004/2005 2 ENCG-Agadir Rapport de stage de fin de formation sur le thème : LE TABLEAU DE BORD PROSPECTIF « BALANCED SCORECARD » Cas de : MARJANE HOLDING Ecole nationale de commerce et de gestion Agadir REALISE PAR : ENCADRE PAR : · MOHSSINE KARIM - Dr. R BO UTTI - M. Z FAD EL HOLDING MARJANE CONTROLE DE GESTION 2004/2005 3 ENCG-Agadir Dédicace e dédie ce travail : - À toute ma famille, - Mes am is -Et mes collègues. J HOLDING MARJANE CONTROLE

Porsche Travel Club 2011 Porsche Driving Experience Allemagne Porsche Driving Experience L’essentiel n’est pas de savoir où passer ses vacances... Mais comment, et avec qui ? Que ce soit lors d’un séjour Porsche Travel Club ou d’un stage Porsche Sport Driving School, Porsche Driving Experience permet de vivre des instants inoubliables au volant d‘une Porsche. Par leur large choix, du simple coup d’oeil « Porsche Backstage » dans les coulisses de la marque, aux stages de conduite « Porsche

2012 2013 Michel & Augustin Quel rôle le management joue-til dans le succès de l’entreprise Michel & Augustin ? IUT d’Evry Val d’Essonne Dept. Techniques de Commercialisation 2ème Année – Formation Initiale Table des matières Table des matières Introduction  La création de Michel & Augustin Page 1 Page 2 Page 2 I – L’entreprise Michel & Augustin  A – L’histoire  B – L’entreprise Michel & Augustin  C – Leurs stratégies Page 2 Page 2 Page 3 Page 4 II – Leur management

imprimerie ou De levage, équipements divers reproduction ** Produits pharmaceutiques Industrie / Energie Équipements divers, sous-traitance Services aux entreprises Conseil et ingénierie, Formation, Certification LA GRANDE DISTRIBITION AU MAROC Depuis le début des années 90, le Maroc parie plus que jamais sur l'économie de marché pour réussir un saut en avant social. L'investissement, en particulier étranger, joue un rôle important dans

SPECIFIQUES A CE METIER 1.3.1 FORMAT IONS Les types de formation La formation des chefs de projet évènementiel est une thématique ayant fortement évoluée depuis environ 20 ans, et ce, en particulier avec l’apparition de masters spécialisés. Il existe différentes formations selon les écoles qui forment aux métiers dans le domaine de l’évènementiel : la formation initiale, la formation en alternance et la formation continue. Toutes ces formations sont récentes, de 10 à 15 ans environ car le secteur

..................124 III.7. Fidélisation du stagiaire……………………………………………………………………...........124 III.8. Perspectives d’embauche ou Stage de pré-embauche………………………….…………125 III.9.Entretien annuel d’évaluation…………………………………………………………..………....125 IV. Gestion de la masse salariale………………………………………………………………….…....................127 IV.1. Politique de rémunération: Stage de fin d’étude conventionné………………..……127 IV.2. Politique de rémunération en cas d’embauche en CDI d’un assistant Export………………………………………………

en aucun cas être considérés comme écrits sous une autre responsabilité ». INTRODUCTION Ce travail constitue mon rapport de stage dans le cadre du stage de fin d’études à l’Institut Mod’Spé Paris. Ce stage a été réalisé chez Veja, marque de baskets bioéquitables, pendant une durée de quatre mois. Au sein du département Communication de la marque, ce stage avait pour but de me confronter aux métiers de la communication, et de toucher aux différentes fonctions que peut recouvrir les métiers

vers un équilibre financier. 3) La gestion Sportive et Educative : (C’est un mode de gestion associatif mais qui privilégie les objectifs sportifs aux objectifs financiers). Certains golfs privés publics ont pour objectif principal la formation et la bonne tenue de leurs équipes dans les divers championnats. Ce sont généralement des structures tenues par des passionnés voire des anciens joueurs professionnels qui souhaitent donner l’envie aux jeunes de s’investir dans la pratique. Ces clubs

INTRODUCTION J’ai décidé de poursuivre ma 3ième et dernière année d’Ecole de Gestion et de Commerce en alternance afin d’enrichir mon expérience professionnelle. Mon choix s’est d’abord orienté sur une entreprise viticole puisque j’ai effectué mon stage de première année dans une cave à vin et que cela me semblait plus logique au vu de mon projet professionnel. Cependant une entreprise nationale, avec une plus forte activité et une diversité de boissons m’a semblé être une opportunité incontournable

LE CONTROLE DE GESTION DANS LA GRANDE DISTRIBUTION OUTIL INDISPONSABLE DE LA PRISE DE DECISION ----------------------- [RAPPORT D STAGE] MARJANE FES saiss THEME : LE CONTROLE DE GESTION DANS LA GRANDE DISTRIBUTION OUTIL INDISPONSABLE DE LA PRISE DE DECISION 2012 2 Section 3 : le tableau de bord : outil de contrôle de performance……………………………….64 I. Le système d’information……………………………………………………………………64 II. Mécanisme..………………………………………………………………………………….68 Conclusion………………………………………………………………………………………73