Stage De Formation Au Casino

............................... La méthode de négociation de Harvard .................................................................. CHAPITRE 5 La gestion de la force de vente A B C D E F G La fixation d’objectifs Le recrutement La formation Le contrôle ......................................................................................................... 263 265 268 270 271 274 276 L’organisation de la force de vente .....................................................

du Cirque (ESAC), sorte d’école des Beaux-arts pour le cirque située à Chalons (15 étudiants en sortent chaque année, le coût de leur formation en 3 ans est évalué à 170 000€ chacun). L’Etat a été particulièrement actif depuis 1975: ouvertures d’écoles nationales d’enseignement supérieur (ESAC, école de Rosny sous Bois, Académie Fratellini), écoles de formation pré professionnelle (Chambéry, Montpellier, Mougins, Toulouse, Lomme, et le bac littéraire option « arts du cirque » à Châtellerault)

HOLDING MARJANE CONTROLE DE GESTION Ecole nationale de commerce et de gestion Agadir Rapport de stage de fin de formation sur le thème : LE TABLEAU DE BORD PROSPECTIF « BALANCED SCORECARD » Cas de : MARJANE HOLDING REALISE PAR : • MOHSSINE KARIM ENCADRE PAR : - Dr. R BOUTTI - M. Z FADEL 2004/2005 2 ENCG-Agadir HOLDING MARJANE CONTROLE DE GESTION Dédicace J e dédie ce travail : - À toute ma famille, - Mes amis -Et mes collègues. 2004/2005 3 ENCG-Agadir

effectué mon stage au sein de l’agence Rennes parc du pôle emploi du 12 janvier 2009 au 26 mars 2009. J’ai découvert une richesse des métiers et des activités que je ne soupçonnais pas ainsi qu’un engagement très fort des chaque acteur de l’entreprise pour aider les demandeurs d’emploi à se sortir d’une situation précarisante et humainement dévalorisante. Mon observation m’a conduit à explorer les services traditionnels du pôle emploi (conseil à l’emploi, attribution d’aides à la formation) et mon action

National des Arts du Cirque (CNAC) depuis 1985 qui remplit notamment une mission éducative avec l’Ecole Supérieure du Cirque (ESAC), sorte d’école des Beaux-arts pour le cirque située à Chalons (15 étudiants en sortent chaque année, le coût de leur formation en 3 ans est évalué à 170 000€ chacun). 6 On pourra s’en convaincre avec « Avant-garde, Cirque ! Les Arts de la Piste en Révolution », Autrement, Collection Mutations, n°209, novembre 2001. 7 Association qui cherche à empêcher l’utilisation

leader européen et groupe mondial dans l’univers du voyage, du tourisme et des services aux entreprises avec ses deux grands métiers internationaux : - L’hôtellerie : 4200 hôtels dans 90 pays, les agences de voyages, la restauration et les casinos - Les services aux entreprises et aux collectivités publiques : 12 millions de personnes, dans 31 pays, utilisent chaque jour une gamme étendue de prestations dont Accor assure la conception et la gestion. Le groupe Accor est fondé par deux

nos acquis théoriques en audit financier aux réalités économiques du monde de l'entreprise. Nos travaux réalisés au cours de la mission de revue des procédures internes de lutte contre le blanchiment d'argent de la KJ BANK, dans le cadre de notre stage de fin de cycle, ont par ailleurs décelés des anomalies et autres axes d'amélioration qui ont conduit a des recommandations. Nous avons donc pu cerner la notion de blanchiment d'argent et les menaces qu'elle présentait pour l'établissement financier

D. Le contrat d’apprentissage : il n’y a pas de travail, c’est didactique pour apprendre un métier en vue d’une profession future. E. Le contrat de stage : consiste en une formation pratique, différent d’un contrat de travail car l’employeur s’engage à apprendre à un autre une profession par le biais de prestations de travail. Un contrat de stage tend vers le contrat de travail, après un certain temps, où les conditions de travail, le lien de subordination et les conditions relatives à la durée

HOLDING MARJANE CONTROLE DE GESTION 2004/2005 ENCG-2 Agadir Rapport de stage de fin de formation sur le thème : LE TABLEAU DE BORD PROSPECTIF « BALANCED SCORECARD » Cas de : MARJANE HOLDING Ecole nationale de commerce et de gestion Agadir REALISE PAR : ENCADRE PAR : •MOHSSINE KARIM - Dr. R BO UTTI - M. Z FAD EL HOLDING MARJANE CONTROLE DE GESTION 2004/2005 ENCG-3 Agadir Dédicace e dédie ce travail : - À toute ma famille, -Mesam is -Et mes collègues. J HOLDING MARJANE CONTROLE

HOLDING MARJANE CONTROLE DE GESTION Ecole nationale de commerce et de gestion Agadir Rapport de stage de fin de formation sur le thème : LE TABLEAU DE BORD PROSPECTIF « BALANCED SCORECARD » Cas de : MARJANE HOLDING REALISE PAR : ENCADRE PAR : • MOHSSINE KARIM - Dr. R BOUTTI - M. Z FADEL 2004/2005 2 ENCG-Agadir HOLDING MARJANE CONTROLE DE GESTION Dédicace J e dédie ce travail : - À toute ma famille, - Mes amis -Et mes collègues. 2004/2005 3 ENCG-Agadir HOLDING MARJANE CONTROLE