Stage Decouverte Sncf

régionales et professionnelles. Pour assurer la cohérence de ce patchwork, l’entreprise a besoin de créer une identité collective, qui deviendra le point de repère de tous ses membres. Au cours de mon stage industriel, réalisé dans une usine de Procter & Gamble en Allemagne, j’ai découvert ce qu’était une culture d’entreprise. Tout l’environnement dans lequel je travaillais reflétait certaines valeurs, que j’ai d’abord hâtivement qualifiées de valeurs « à l’américaine » : être leader, vouloir

intention de poursuite d’études ; Page 1 :Fiche d'identité doit contenir les informations suivantes : NOM/Prénom, date de naissance, âge, … Parcours scolaire (200…-200… :…) Mes stages en entreprises : 200…-200… : nom de l'entreprise, durée du stage, poste occupé et activités réalisées. Page 2 : Présentation de mon secteur professionnel et de ses métiers (Effectuer des recherches sur internet et/ou au C.I.O) Page 3 : 1 – mon projet de poursuite d’études  exemples : les diplômes visés, les

métiers de ce dernier nécessitent un Master en comptabilité basé sur de bonnes connaissances sur le droit des affaires incluant la fiscalité, droit de la société, du travail, pénal…. Un entretien avec ma tutrice de stage Mme Depriester du service comptabilité et finance de la SNCF m’a éclairer sur le métier de contrôleur de gestion qu’elle a exercé auparavant et sur les évolutions possibles pour pouvoir accéder à des postes d’auditeurs financiers. II) Pourquoi envisager

cadre de ma formation que j’ai effectué mon stage de technicien du 31 Mai au 2 juillet 2010. Mon entreprise d’accueil a été une agence de maintenance de Toulouse du groupe Axima Seitha, elle-même filiale du groupe GDF Suez. Cette société en génie climatique est devenue le numéro un en France après leur fusion. J’ai pu découvrir et vivre la réalité du terrain, prendre conscience de l’organisation et des contraintes liées à l’entreprise. Ce stage m’a permis d’entrevoir en quoi consiste la

régionales et professionnelles. Pour assurer la cohérence de ce patchwork, l’entreprise a besoin de créer une identité collective, qui deviendra le point de repère de tous ses membres. Au cours de mon stage industriel, réalisé dans une usine de Procter & Gamble en Allemagne, j’ai découvert ce qu’était une culture d’entreprise. Tout l’environnement dans lequel je travaillais reflétait certaines valeurs, que j’ai d’abord hâtivement qualifiées de valeurs « à l’américaine » : être leader, vouloir

recrutement, embauche … Lycée Francisque Sarcey Dourdan Analyse de document | Document N°1 | Titre : Le recrutement de la SNCF | Nature : Texte | Source : Source : http://www.lemonde.fr/economie/article/2012/09/24/la-sncf-va-embaucher-plus-de-10-000-personnes-en-2012_1764330_3234.html | Date : 02.10.2012 | Idées principales | * La SNCF cette année a décidé de Recruter 500 jeunes dans le cadre des emplois d’avenir. * Ces emplois d’avenir seront ouverts à tout jeune de 16

08 Automne BAC PRO Système Electronique et Numérique 2011 CONCEPT-IP 84 BOULEVARD MASSENA 75013 PARIS Lycée Condorcet Montreuil RAPPORT DE STAGE Du 17 Janvier 2011 au 11 Février 2011 Sommaire - les remerciements Page 3 - Introduction Page 4

IUT du Havre Département Infocom Pub 09 RAPPORT DE STAGE Assistant Chef de Projet FC2events Du 25 janvier Au 19 février 2010 William Morvan IUT du Havre Département Infocom Pub 09 Rapport de Stage FC2events FC2events Du 25 janvier eu 19 février 2010 William Morvan Je tiens à remercier l’agence FC2events, et tout particulièrement Antoine Lussignol, qui m’a permis d’effectuer ce stage au sein de son équipe. Et enfin merci à Philippe, Frédéric, Gabrielle, Maud(s), Carole(s)

2011-2012 Stage effectué : du 12 au 16 décembre 2011 Nom et Prénom : SERFATY Jonas Classe : 3ème4 Professeur principal : Mme Scemama Tuteur pendant le stage : Mr ROSENBUSCH Peter Coordonnées : Adresse postale : Observatoire de Paris 61,rue de l’observatoire 75014 Paris Téléphone standard : 01 40 51 21 66 Fax : 01 40 51 23 32 1 Je remercie les chercheurs, les ingénieurs et les techniciens du laboratoire astrophysique de Paris d’avoir accepté de m’accueillir à l’occasion du stage en entreprise

Projet de Fin d’Etudes Spécialité Génie Civil MISE EN QUALITE ISO 9001 DU POLE ASSISTANCE A MAITRISE D’OUVRAGE Auteur : HANDAINE Anir INSA Strasbourg, Spécialité Génie Civil, Option Aménagement du Territoire Tuteur Entreprise : M. VANELLE Laurent SNCF, Direction Régionale Champagne-Ardenne, Chef du pôle Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Tuteur école : M. HOTTIER Jean-Michel Professeur agrégé de Génie Civil Juin 2009 Anir HANDAINE Certification Qualité de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Remerciements