Stage Hopital Assistante Sociale

(personnels des collectivités territoriales : communes, conseils généraux, conseils régionaux) : environ 1,82 millions de personnes ; • fonction publique hospitalière (personnels des établissements hospitaliers publics et de certains établissements d’aide sociale) : environ 1,1 million de personnes. La plupart de ces personnes ont le statut de fonctionnaire. Leur situation de travail est régie par le « statut général des fonctionnaires », composé de : - la loi du 13 juillet 1983, portant droits et obligations

------- QLIO 2ème année Gaillard Bertrand Année 2011-2012 Centre de Santé et de Services Sociaux de Beauce G5Y 4T8 Saint-Georges de Beauce Rapport de stage QLIO 2ème année Optimisation des processus, de l’implantation et du fonctionnement du service d’oncologie du CSSSB Résumé : Je suis chargé au sein du Centre de Santé et de Services Sociaux de Beauce (CSSSB), à l’hôpital de Saint-Georges de Beauce (CHBE) d’organiser une démarche d’amélioration au service d’oncologie dans le

La loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale marque la volonté explicite des pouvoirs publics de favoriser le développement des réseaux en leur accordant une légitimité accrue[1]. Ces derniers devraient permettre de favoriser la coordination et la complémentarité des différents opérateurs afin de garantir une continuité dans l’accompagnement de l’usager. Selon la définition du dictionnaire critique de l’action sociale, le partenariat serait « l’association de différents

Ecole d’Enseignement et de Promotion Sociale de la Communauté Française Rue Saint-Brice, 53 7500 Tournai Enseignement Supérieur Paramédical. Section : Cadres en soins de santé Stage d’observation à Castorama Bondues Secteur Technique Bertaux Nathalie Année Scolaire 2006-2007 Introduction En début de deuxième année, il nous a été demandé de faire un stage et avoir un ou plusieurs objectifs particuliers. De même, nous pouvions réaliser notre stage dans un autre secteur d’activité. C’est

Rapport de Stage Technicien Xavier LALAURIE Année universitaire : 2010-2011 Du 15er novembre 2010 au 20 janvier 2011 Xavier LALAURIE Page 1 REMERCIMENTS Je tiens tout d’abord à remercier le Bureau d’études techniques COPLAN Ingénierie et son Directeur M. Fabrice VANDOMEL pour m’avoir accueilli au sein de leur entreprise. Je tiens aussi à remercier mon tuteur de stage Laurent MARCHAND et ses collaborateurs M. Frédéric ROUGEMONT pour leur disponibilité et leurs conseils avisés qui m’ont

INTRODUCTION L’idée de réaliser mon mémoire sur le thème de l’exclusion sociale m’est venue suite à l’étude de cette notion tout au long de mon parcours scolaire (lycée et formation continue d’assistant de service social). On définit l’exclusion sociale comme étant « un phénomène social caractérisé par les difficultés d’intégration à la société d’un nombre croissant d’individus ». Ce processus tend à s’aggraver avec la persistance du chômage. Selon Lamarque G., il existe différentes formes d’exclusion

continuer ce chemin. J’ai donc opté pour des études dans le social. Je me suis orienté vers le DEUST Activité Physique Adapté pour des personnes en situation de handicap mental et psychique. Cette rencontre avec Pierre et l'Accueil familial thérapeutique on donc joués un rôle important sur mon orientation. Et 'est pour cela que j'ai décidé d'axer mon mémoire sur ce sujet. Par le biais de ma formation j'ai effectué un premier stage en classe ULIS où j’ai découvert le milieu de l’Éducation Nationale

INTRODUCTION GENERALE Il est recommandé à la fin du premier cycle de l’enseignement supérieur et universitaire, que les étudiants finalistes effectuent un stage académique pratique au sein d’une entreprise publique ou privée de la place, afin de relier les théories apprises durant les cours dispensés à l’université à la pratique sur terrain. Sur ce, nous avons joui du privilège d’être accueillis comme stagiaires au sein d’une des filiales de l’Institution de Microfinance (IMF en sigle) « The Foundation

Présentation de l’établissement La situation choisie a eu lieu durant mon premier stage de L2 au sein d’une clinique psychiatrique privé à Nice, est une structure d’accueil de 75 lits, destinée à la prise en charge en cure libre d’adultes ou jeunes adultes Ia structure accueil des patients pour des séjours de courte durée ouvert à toutes les pathologies psychiatriques et neurologiques, en adéquation avec les besoins exprimés par les patients et / ou leur psychiatreL’ensemble

organisations syndicales représentatives ! Le comité d’entreprise ! Les délégués du personnel ! Le CHSCT ! Les commissions 4. La politique sociale ! La mutuelle ! La prévoyance ! Les caisses de retraite ! La médecine du travail ! Les congés payés ! Les repas ! La mobilité interne ! La formation professionnelle ! Le compte épargne temps 5. La politique sociale ! La mutuelle ! La prévoyance ! La retraite complémentaire ! La médecine du travail ! L’accueil des handicapés ! Les congés ! Les repas ! Les