Stage Salle De Concert

Clément FOLLET Tuteur: Igor SILVA Dirigé par M. RUI SILVA Stage ERASMUS réalisé à RAPPORT DE STAGE Sujet: SYSTEME DE CONTROLE D’UN ASCENSEUR UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE INSTITUT UNIVERSITAIRE TECHNOLOGIQUE DE LILLE “A” Département : Mesures Physiques Juin 2005 Clément FOLLET – Rapport de stage 2005 – Page 2 REMERCIEMENTS Je remercie le M. Rui Silva pour m’avoir permis d’effectuer ce stage dans son laboratoire de recherche. Je remercie M. Igor Silva pour sa pédagogie

but pour les anciens dauphinois est de retrouver le maximum de camarades de promo en s’inscrivant sur le site de l’opération * Accompagnement permanent des alumni avec les étudiants lié à de nombreux évènements plutôt diversifiés (expositions, concerts, afterwork, networking meeting) * Enfin plusieurs missions à la fois locale et internationale sont menées par les alumni afin de pérenniser les futures activités des prochaines recrues (sensibiliser les étudiants actuels et les anciens) Enfin

BÂTIMENT PRINCIPAL De 2 étages avec ascenseur, il est situé au dessus de la partie collective (accueil, bar, place animation). Les appartements climatisés avec baie vitrée et balcon (certains vue sur mer), sont tous équipés d’un réfrigérateur, d’une salle de douches et de WC. 22/06-29/06 29/06-06/07 06/07-03/08 03/08-24/08 24/08-31/08 93 € 93 € 171 € 198 € 171 € 210 € 210 € 281 € 308 € 281 € 262 € 262 € 351 € 372 € 351 € 349 € 387 € 430 € 465 € 430 € 462 € 497 € 552 € 592 € 552 €

contrôle de gestion * Réception de marchandises Les différentes techniques promotionnelles utilisent par marjane  Troisième partie :les tache effectuer pendant le stage : Les taches effectuées pendant le stage. Conclusion Premier partie : Etudes documentaires : 1. Présentation de l’ONA holding :  Créée en 1934, le Groupe ONA (abréviation de Omnium Nord Africain) est le premier groupe industriel

Autant de points que cet ouvrage tient à démystifier en visant trois buts essentiels : • Rendre accessible la création et l’organisation d’évènement au plus grand nombre (étudiants travaillant sur des projets dans leur école ou bien en stage, assistantes de direction en charge d’organiser des rencontres professionnelles..); • Apporter un panel d’outil et de méthodes pour optimiser l’organisation (gestion du temps, approche budgétaire systématique, respect des contraintes légales);

encourage l'ouverture sur le monde du patient et le développement de ses facultés motrices à travers l'animation de différents activités manuelles (cuisine, peinture, musique, modelage…), sportives (natation…) ou encore des sorties (cinéma, théâtre, concert, visites…). Les personnes dont il s'occupe peuvent avoir des problèmes pour s'exprimer ou souffrir d'illettrisme, il essaye alors de développer une autre forme de communication, verbale ou non verbale (en utilisant les couleurs, les dessins, les gestes…)

l’Opéra ou le Théâtre de la Croix-Rousse à Lyon élaborent une programmation culturelle à destination des milieux défavorisés. L’Opéra de Lyon est intervenu quelques fois à la prison de Lyon et le Théâtre de la Croix-Rousse y organise tous les ans un stage de théâtre suivi d’un rendu public. Enfin, on pourrait citer la circulaire du 19 juin 2000 intitulée « Culture pour la ville Cultures de la ville » qui permet entre autres, à un établissement pénitentiaire, d’insérer ses actions culturelles dans un

EST-LOKO Rapport de stage BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR OPTION : GESTION COMMERCIALE ANNEE ACADEMIQUE 2008- 2009 THEME LA GESTION DES OPERATIONS CLIENTELES DANS UNE AGENCE IMMOBILIERE : CAS DE L’AGENCE olive

Pour éviter le stress de l’entretien d’embauche, il est important d’anticiper les questions qui vous seront posées. Pour vous faciliter la tâche, nous avons regroupé les questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche (ou de stage), avec pour chacune le type de réponse attendu par le recruteur. Sachant qu’il est primordial d’apporter des réponses personnalisées aux questions du recruteur, nous avons préféré indiquer la manière d’orienter vos réponses, plutôt que de vous donner

TEHEI Hinatea Rapport de stage n° 1 Le foyer « Te Aho Nui » Promotion : 2005_2008 I. Je me présente : Je m’appelle TEHEI Hinatea. J’ai 18 ans et demi et je viens tout juste d’avoir mon baccalauréat économique et social au lycée de PAPARA. Au niveau de mon expérience professionnelle, j’ai eu l’occasion d’aborder en terminale quelques notions théoriques, telle que la réinsertion professionnelle des personnes handicapées puis certaines causes