Steria

5271800000 5061000000 4808000000 4175000000 3703200000 3615000000 3120000000 2949000000 2915000000 2851700000 2833000000 2661900000 2537700000 2454000000 Gaz de France Valéo Vivendi Eiffage Air Liquide Danone AGF Thomson Rhodia Natexis Altran Dassault Steria Pernod Ricard TF1 Bic JC Decaux Hermés Euler Hermès Club Med Bonduelle Clarins Neuf Cegetel M6 NRJ Group Illiad 2410000000 2320000000 2166000000 2153000000 1856400000 1793000000 1705000000 1361000000 1206000000 1179000000 987330000 903865000 606065000

maintenu les fondamentaux de leur entreprise, à savoir le lieu de travail, la collectivité humaine, tout en adaptant leur organisation. C'est ce qui ressort du cinquième baromètre des dirigeants réalisé par l'institut Viavoice pour L'Exploratoire Sopra Steria Next, « Les Echos » et Radio Classique. Pour mesurer ce qui s'est passé depuis vingt mois, 435 patrons français ont été interrogés sur les changements susceptibles d'avoir été initiés pendant la crise. Coopération, autonomie et polyvalence « Le

confirme Maud Dégruel. Évolution des pratiques managériales  Les temps de transport qui ne cessent de s'allonger et qui sont source de fatigue et de stress pour les collaborateurs devraient constituer un accélérateur. Dans la SSII Steria (5 600 personnes en France), un audit interne a mis en lumière un lien entre mal-être au travail et durée de transport. «Nous testons depuis quatre mois le télétravail dans la région Sud, où nous employons un millier de collaborateurs. Trente salariés

d’assurer cette mission à partir de ses implantations en Europe de l’Est, ce qui revient à délocaliser les 260 emplois maintenus jusqu’ici par Steria, le prestataire actuel, au sein des services informatiques de la SNCF. "Par ricochet, ceci va entraîner la suppression des 50 postes de collaborateurs de la SNCF qui travaillaient jusqu’ici avec ceux de Steria. D’ici 2013, il faudra s’attendre à la perte de 500 emplois au total", craint Hervé Guidici, secrétaire général de l’Union fédérale des cadres

Ils sont passés par là…    Et sont maintenant…  Prévisionniste   Distribution food  Coordinateur Customer  Service  Ingénieur Logistique  Consultant Junior    Pour… RENAULT PEPSICO France BIG SERVICES   SLR France STEF‐TFE Groupe STERIA Pour aller plus loin… ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ Aslog.org  Supplychainmagazine.fr  Logisticsplanet.fr  careersinsupplychain.org  physicalsupplychains.com  http://www.meteojob.com/fiches‐metiers/metier‐ responsable‐logistique.html  http://www

pédagogique sa rémunération ainsi que tous les avantages sociaux dont il bénéficie. * Visibilité sur la rémunération, les avantages directs et indirects (coût d’une formation) mais aussi les niveaux de couverture sociale, les engagements retraite… * STERIA le diffuse chaque année à ses employés. AVANTAGES * Améliorer la fidélité et l'engagement des collaborateurs => réduire les coûts "cachés" (recrutement, formation, indemnités, perte de savoir-faire…) * Mettre à jour des avantages "sociaux"

ainsi venir les leur exposer et leur proposer d’y réfléchir et /ou d’y remédier ensemble. Parmi nos références : Microsoft, HP/Compaq, Sun Microsystems, International Business Machines, Cap Gemini Ernst & Young, Atos Origin, Schlumberger Sema, Steria Group, EDS, CS, Osiatis, Unilog, Sopra Group, Arinso, ADP GSI, Computer Associates, SAS Institute, SAP, Sage, Oracle, PeopleSoft, J. D. Edwards, Baan, I. F. S., Meta4, Compuware, Acta/BO, Actuate, Optio Software, CCMX, Viveo, SilverPeas, Horo-Quartz

autres. Votre rigueur, votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles contribueront à l'excellence du service auprès des clients. La maîtrise de l'anglais oral et écrit est indispensable. Au sein de l'offre sécurité de Sopra Steria, vous évoluez dans un environnement international au service de nos clients Grands Comptes. Nos consultants accompagnent nos clients dans la définition et la mise en place des processus et moyens de prévention pour des stratégies de sécurité ambitieuses

Finaref Faurecia Fonds de Garantie Hager Honeywell HSBC Secteur Immo3F public INRS International Paper Khun La Mondiale LFB Liebherr Liaisons sociales Legrand Microturbo Mutuaide Ass. MMA Natixis NCR Potain Scania Safran Société Générale Sonacotra Stéria Strego TF1 Véolia Unilog … Secteur privé Mode d’implantation adapté • Mode Hébergé – ASP (Saas) Réduction des coûts – Administration transparente Montées en versions/mises à jour en temps réel Déploiement quasi-instantané quasi- • Mode

MOULTON SARL  TATA STEEL France RAIL SA  TSO  TYCO ELECTRONICS Logistics AG  VOITH TURBO SA  VOSSLOH COFIGER Filière numérique (10 entreprises)  ATOS ORIGIN  DEVOTEAM  HP France  LOGICA France  MICROSOFT  OPEN  SAP France  STERIA  ST MICROELECTRONICS  UNISYS France Troisième cérémonie de signature le 14 décembre 2010 (suite) Filière aéronautique (8 entreprises) AUBERT & DUVAL DAHER SOCATA LATECOERE LIEBHERR AEROSPACE TOULOUSE SAS LISI AEROSPACE SOFRADIR