Stratégie Dell

UNIVERSITE D’AUVERGNE Licence 3- Gestions des Entreprises STRATEGIE D’APPLE SOMMAIRE I- Introduction II Stratégie d’Apple 1-Histoire 2-Mission 3-Visions 4-Buts 6-Stratégies Généraux 7-Stratégies par DAS 8-Stratégies Opérationnelles III-Microenvironnement 1-Fournisseur 2-Intermédiaires 3-Client 4-Différence public 5-5 Forces de Porter IV-Le macro-environnement 1-L’analyse PESTEL 2-Les facteurs clés de succès 3-La Chaîne de Valeur 4-Analyse SWOT V-Conclusion

mondiale, on a fait face à une pénurie de matériel ce qui a créé un besoin dans l’industrie des pièces de rechange de l’automobile. En effet représentait 36 milliard de dollars, soit 93% de l’économie de remplacement. En 1991, l’Allemagne a adopté une stratégie de recyclage pour la gestion des flux inverse, ils ont aussi déployé des programmes de recyclage obligatoire. L’édition d’aout 2003 de (Jane’s defence) a rapporté « il y a une plateforme de 40 hectares au Koweït contenant des articles en attente

 figure un puissant levier de croissance et de productivité généralement sous‐ exploité par les PME : la logistique. Elevée au rang de compétence distinctive à fort potentiel  concurrentiel  dans  les  entreprises  leaders  telles  que  Wal‐Mart,  Zara,  Dell  ou  Amazon,  la  logistique  est  éminemment  stratégique.  Sans  logistique  efficace,  aucune  chance  de  développer  ses  ventes !  A  l’heure  de  la  mondialisation  et  de  l’hyper  concurrence,  une  logistique  sous‐performante  a  pour 

raisons pour lesquelles certaines entreprises réussissent à d’autres échouent. Plan Session 1. Intro et rappel Sesions 2.3.4 Les défis stratégiques de la croissance I-III Sessions 5.6.7 Les défis stratégiques face au déclin I-III Session 8/9 Stratégie d’implémentation : les défis liés à la structure organisationnelle I-III Session 10/11 Mise en œuvre du changement stratégique I-II Session 12/13 Les défis de l’apprentissage stratégique I-II Session 14/15 Hospitality Fair I-II Evaluation

un mémorandum d’entente avec le gouvernement pour s’installer au Technopolis. Signature le 14 juin 2007 sous l’égide du Premier Ministre Driss Jattou. C’est à l’horizon 2009 que SSM rejoindra ce nouvel espace technologique « fer de lance de la stratégie Emergence du Royaume. « En effet, ce lieu high-tech présente un grand intérêt pour SSM car il offre aux entreprises « offshore », notamment dans le secteur des télécommunications, toutes les facilités en terme de services de qualité et à des coûts

Marketing ème partie IUT de Belfort Montbéliard 4 Pl Tharradin 25200 MONTBÉLIARD H. Nuez Marketing 1 Sommaire Chapitre 8. Les alternatives stratégiques • 8.1 Stratégie en fonction du positionnement marché – Leader – Challenger – Suiveur – Spécialiste • 8.2 Stratégie choix des cibles et Segments • 8.3 Stratégie Produit • 8.4 Stratégie Distribution Chapitre 9, l’étude de cas – 9.1 L’étude de cas – 9.2 Discussion sur l’étude de cas EMI Marketing Opérationnel • Chapitre 10: Lancement des produits

et services Demande Chaîne d'approvisionnements Approvisionnement interne Approvisionnement externe Plutôt tourné vers la fabrication Planification / Temps de cycle REFERENTIEL EVALOG / GLOBAL EVALOG Grille d’évaluation Vision & Stratégie Feuille de résultats de l'Evaluation Logistique Objectifs Mesure, Analyse et Plans d'Action Chapitre Thèmes Résultats (score par critère x poids du critère) Question n° 1 1 1.1.1 1.2.1 Développement de la Supply Chain

 (strategic  intent).   3.  La  conception  de  la  stratégie   Vise  à  réduire  cet  écart  entre  métier  et  mission.  Le  but  est  d'optimiser  l'insertion  de  l'entreprise  dans  ses  environnements  spécifiques.   Ajuster  son  système  d'offre  aux  demandes  (to  fit).  Voir  les  6  niveaux  de  stratégies  (plus  haut).   4.  L'action  stratégique  

avant de l’individuel, du financier et du court-terme et produit une société inégalitaire, lorsque le second insiste sur le collectif, le productif et le long terme produisant une société plus égalitaire (Albert, 1991)[3]. Dans le domaine de la stratégie, Miles et Snow (1978)[4] réduisent les grandes orientations stratégiques à quatre grands modèles (prospecteur, défenseur, analyste et réacteur) résultant des interactions entre des choix effectués quant à l’activité, les technologies et la structure

souhaite renforcer le lien entre le magasin Starburks et les employés qui ne sont plus considérés comme des collègues mais des partenaires. Ce terme a d’ailleurs été inventé par Howard Schultz PDG de la marque. 6 Pour l’entreprise Starbucks la stratégie d’entreprise est fondée sur toutes les parties prenantes soit « les partenaires, les clients, les fournisseurs et les communautés ».7 L’entreprise veut des fournisseurs de confiance qui vont lui fournir des matières premières de qualité, cette qualité