Structure Familiale

d’une politique familiale aujourd’hui ? Son fondement démographique s’est peu à peu érodé. Mais on peut s’accorder sur le rôle de socialisation que remplit la famille. Dès lors, l’Etat a la charge d’un soutien apporté aux parents, aux jeunes parents en particulier, et aux réseaux de la parenté « élargie ». D epuis son entrée en fonction, le gouvernement de Lionel Jospin a manifesté son intérêt pour la famille, souhaitant rénover le traitement politique des questions familiales. Rapports, commissions

les 2/3 de la croissance démographique naturelle de l’Union Européen. Sans être le seul facteur d’explication, la politique familiale ambitieuse menée par les pouvoirs publics depuis 1945 contribue à encourager la natalité en France. Pourtant, cet objectif, qui fut le tout premier assigné à la politique familiale n’est plus prioritaire. 11 mars 1932 : allocations familiales 1945 : création PMI qui intervient pour accompagner les parents en difficultés. Il propose des entretiens de conseil conjugal

D’UNE ENTREPRISE FAMILIALE EN FORTE CROISSANCE François MEYSSONNIER Professeur de Sciences de Gestion GREFIGE-CEREMO Université Paul Verlaine – Metz ESM/IAE de Metz 3 place Edouard Branly 57 070 Metz E-mail : meyssonnier@univ-metz.fr Cindy ZAWADZKI Doctorante – Bourse CIFRE GREFIGE-CEREMO Université Paul Verlaine – Metz ESM/IAE de Metz 3 place Edouard Branly 57 070 Metz E-mail : zawadzki@univ-metz.fr Résumé : La structuration tardive de la gestion d’une entreprise familiale moyenne en forte croissance

La performance des entreprises non familiales face à la performance des différents types d’entreprises familiales : une étude comparative Zouhour EL-ABIAD (EL-CHAARANI)- Maitre de conférence - FGM-USJ. Hani EL-CHAARANI- Chargé d’enseignement - FGM-USJ. Introduction Adam Smith (1776) était le premier, dans La Richesse des Nations, à tirer la sonnette d’alarme sur les problèmes que peuvent engendrer des situations de séparation entre la propriété et le contrôle. Il affirmait qu’on ne peut s’attendre

14.02.14 Les politiques familiales Les familles se définissent par la présence d'enfants et cela indépendamment des formes qu'elles ont prises et qui ont largement évolué depuis 30 ans. Les politiques familiales mettent l'accent sur les enfants. Ça concerne les enfants dés la naissance jusqu'à l'âge adulte depuis qu'elles intègrent une aide aux parents et tiennent compte des inter-générationnelles. Objectifs des politiques familiales? 2 objectifs principaux +1 1- Contrôler

3/   Définition ..................................................................................................................................................................................3   4/   La  Conciliation  Vie  Familiale  et  Vie  Professionnelle ..............................................................................................3   5/   L’inclusion  sociale ............................................................................

l’organisation : PME, grande entreprise… La structure de l’équipe dirigeante : entreprise familiale, entreprise managériale Style de management Le secteur d’activité de l’organisation : grande industrie, services, transport… La structure d’organisation : entreprise très hiérarchisée ou non, centralisée ou décentralisée Existe-t-il un style de management propre aux entreprises familiales ? Dans une première approche simplifiée, une entreprise familiale est une entreprise dont le capital est

La politique Familiale de Vichy L’armistice signé en juin 1940 par le Maréchal Philipe Pétain alors nommé président du conseil, annonce le début du gouvernement de Vichy en France. Dans le cadre de la « Révolution nationale », le gouvernement met en place une politique familiale qui semble à première vue cohérente et simple : promotion du mariage légitime, de la femme au foyer, de la natalité, de la famille nombreuse. Le slogan « travail, famille, patrie » résume les priorités du régime de Vichy

les employeurs à cotiser auprès de la S.S - 1946 = généralisation des prestations familiales à l'ens de la pop° 3.1.4 Protection contre les risques non-professionnels:vieillesse, maladie... 1946, prise en charge des risques maladie,vieillesse, hcp par les caisse de S.S. Auparavant, en cas de réalisation de ces risques, les victimes pouvaient compter que sur l'aide individuelle + familiale ou sur les structures d'assistance et de charité. 3.2 Évolution de la protection sociale depuis 1945

GENERAL DE LA CNSS A) ORGANES DE GESTION DE LA CNSS 1) LE MINISTERE DE TUTELLE 2) LE CONSEIL D’ADMINISTRATION B) FINANCEMENT III) MISSION DE LA CNSS 1) DES PRESTATIONS FAMILIALES 2) DES PRESTATIONS A COURT TERME 3) DES PRESTATIONS A LONG TERME DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES I) DEFINITION