Swot Century 21

combinaison des connaissances, capacités et aptitudes d’un individu. 14 D’ailleurs, de plus en plus d’entreprises élaborent des référentiels de compétences, lesquels les aident à connaître leurs ressources actuelles et potentielles (Lévy-Leboyer, 1996). 21 Chapitre 1 : Le management des compétences carrières, mobilité inter-métiers, etc.)15. C’est pourquoi la gestion des compétences individuelles apparaît aujourd’hui largement instrumentée (Paraponaris, 2003 ; Roger, 2004). La notion de compétence

............................................................................................. 13   LISTE DES FIGURES ................................................................................................................................. 21   INTRODUCTION GENERALE - L ENGAGEMENT DES CONSULTANTS DANS LEUR ACTIVITE ........................................................................................................................................................................ 23