Syndicat National Des Cadres De Bibliothèques

S’agissant non plus de catégories de personnes morales mais de personnes morales elles-mêmes, les personnes morales privées sont le plus souvent créées par la volonté de personnes physiques ou de personnes morales préexistantes (sociétés, syndicats, associations,...) et parfois par la loi (ordres professionnels, comités d'entreprise,...), alors que les personnes morales publiques, exception faite de l’État, sont toujours créées par un texte, loi ou règlement selon les cas. C2

Vis-à-vis des partenaires internes : - Responsable de l’entreprise (dirigeants/actionnaires) -> le DRH doit créer de la valeur (financière ou humaine) - Encadrement (cadres) -> le DRH partage sa fonction entre opérationnel (hiérarchie exécutive) et fonctionnel (hiérarchie entre département), il doit aider les cadres a gérer leurs ressources. - Salariés : mission d’équité, il doit être équitable (équilibre entre rétribution et contribution). Garantie d’employabilité (mise à jour des

07-CO 05000008 Rapport final Les cadres supérieurs et la globalisation Mobilité, ancrage, exit partiel et ségrégation sociale dans les villes européennes Une enquête exploratoire Une enquête dirigée au CEVIPOF/SCIENCES-PO par Alberta Andreotti Ricercatrice, Università degli Studi di Milano Bicocca Patrick Le Galès Directeur de recherche, CNRS /CEVIPOF, Professeur à Sciences Po Janvier 2008 1 Rapport final Plan Urbanisme Construction Architecture Les cadres supérieurs et la globalisation Mobilité

casse populaire, le Rassemblement du peuple français, les Verts, le Front national, Chasse, pêche, nature et traditions, Lutte ouvrière, la Ligue communiste révolutionnaire. 28  Idem pour les noms de syndicats : la Confédération générale du travail, Force ouvrière, la Fédération nationale des syndicats d’exploitants agricoles, la Confédération française démocratique du travail, la Confédération générale des cadres (avec deux caps-div pour leurs sections : SUD-Rail, CGT-Marins, CGTCheminots)

dirigée par un Conseil d'Administration composé des représentants des Ministres, des Présidents des Sociétés membres et de personnalités du monde universitaire. La Fondation veut être un moyen de formation et d'ouverture à destination des futurs cadres dirigeants, notamment par référence aux meilleurs exemples étrangers. Elle se veut aussi un outil destiné à stimuler l'esprit d'initiative et à améliorer les performances de ses membres. Les initiatives de la Fondation, prises en étroite collaboration

t TABLE DES MATIERES A Abscences Accès Accueil Adresses Aide médico-sociale Amphithéâtre Apprentissage Assistance Attestation de diplôme Attestation de scolarité 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 B Banque BDE Bibliothèque Universitaire Brétigny-sur-Orge 6 6 6 6 7 7 7 8 8 8 9 9 D Départements de l’IUT Diplômes : - DUT - LP DRE Guide de l’étudiant 2014/2015 Economie d’énergie et sécurité Equipe de direction Evénements Examens et contrôle continu

loi fixe les règles concernant : - les droits civiques et les garanties fondamentales accordées aux citoyens pour l'exercice des libertés publiques ; la liberté, le pluralisme et l'indépendance des médias ; les sujétions imposées par la défense nationale aux citoyens en leur personne et en leurs biens ; - la nationalité, l'état et la capacité des personnes, les régimes matrimoniaux, les successions et libéralités ; - la détermination des crimes et délits ainsi que les peines qui leur sont applicables

Général de Dexia Crédit Local, • Yves Gaillot, Responsable du Recrutement de Dexia Crédit Local, • Michel Berrehouc, Directeur du département Ressources Humaines, Relations Sociales et Cadres Dirigeants, Fédération nationale du Crédit Agricole, • Laure Vinçotte, Chargée de mission diversité, délégation aux cadres dirigeants, Gaz de France, • Marie-Hélène Jacquot, Responsable Ressources Humaines, Sogep Nous remercions tout spécialement Laurent Butler, pour sa disponibilité, son soutien et ses conseils

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE RAPPORT SUR L’ÉTAT DE MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME D’ACTION NATIONAL EN MATIÈRE DE MAEP/Point Focal National NOVEMBRE 2008 TABLES DES MATIÈRES 4 6 8 10 Préambule Introduction générale Méthodologie Etat des lieux en matière de gouvernance : relevé synthétique par axe thématique de l’état d’exécution du programme d’action national sur la gouvernance 23 98 140 221 Chapitre I: Démocratie et gouvernance politique Chapitre II: Gouvernance

énergies de la mission d’enseignement de l’université. Ceux et celles qui y travaillent voient ainsi l’université sembler toujours manquer d’argent pour sa fonction première, l’enseignement : salles de classe pleines, pénurie d’enseignant·e·s, bibliothèques faméliques, etc. Pourtant, ce n’est pas que l’argent manque, c’est qu’il n’est pas consacré à ces postes. En somme, l’analyse des budgets universitaires actuels révèle qu’il existe bien plus un problème de malfinancement – de mauvaise répartition