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RAPPORT FINAL DE RECHERCHE PARCOURS PROFESSIONNEL ET EMPLOYABILITE DES 50 ANS ET PLUS : Représentations, pratiques de gestion et enjeux socio-économiques Projet « Entreprises, populations et parcours professionnels » ANACT Convention D70 DSI 02 Christophe FALCOZ Directeur de RCF Management et Docteur en sciences de gestion Août 2004 Plan du rapport : Préambule 1. Les enjeux socio-économiques nationaux autour des 50 ans et plus p. 5 2. Le vieillissement au travail

techniques, de réalisation et de suivi du projet, les spécifications administratives et contractuelles, les formulaires de réponses; une section non distribuée comprenant: la méthodologie d'analyse des offres, le détail des critères de sélection. 3- Contenu (1):positionnement et objectifs du projet Description générale du projet, objet du marché et description des processus informatiques et non informatiques Dans quel contexte le cahier des charges est-il établi et quels sont ces objectifs. La réponse

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* Définition : le contrôle de gestion est « un système de pilotage mis en oeuvre par un responsable dans son champ d’attribution en vue d’améliorer le rapport entre les moyens engagés - y compris les ressources humaines - et soit l’activité développée, soit les résultats obtenus dans le cadre déterminé par une démarche stratégique préalable ayant fixé des orientations.» * Objectifs : « Il permet d’assurer, tout à la fois, le pilotage des services sur la base d’objectifs et d’engagements de service

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l’entreprise…………………………13 II. LE REPORTING II-1. Caractéristiques principales…………………………………………………………15 II-1-1. Définition du reporting………………………………………………………………15 II-1-2. Mission du reporting…………………………………………………………………15 II-2. Contenu et principes du reporting…………………………………………………...15 II-2-1. Contenu du reporting………………………………………………………………...15 II-2-2. Les principes du reporting…………………………………………………………...16 II-3. Les pratiques de reporting des entreprises multinationales Françaises…………..16 III. LE REPORTING

l'ampleur des changements et bouleversements engendrés par l'introduction de systèmes informatisés dans le monde du travail, avec ses impacts positifs et négatifs.  Etre conscient que l'enjeu des changements dus aux nouvelles technologies et à l’informatisation ne se réduit pas à l'apparition de nouveaux équipements ou procédés de production, mais résulte d’un « processus social ».  Comprendre pourquoi les systèmes informatisés sont sous exploités et savoir ce que l’entreprise doit envisager

moyens pour s’informer et se divertir, mais l’humanité s’oriente de plus en plus avec ce progrès informatique vers tout ce qui est plus facile à utiliser et qui répond mieux à ses besoins en terme d’accessibilité, de rapidité et surtout de qualité du contenu. Dans le cadre de notre projet de fin d’étude, nous avons effectué un stage au sein de la société MEDIANET pour l’élaboration et le développement d’un site web Tv PHP intitulé « E-Tfarrej.Tv ». Pour une meilleure organisation de notre travail, nous

 Matière : Gestion Comptable et financière I. PROGRAMME PROGRAMME RECOMMANDATIONS & PRÉCISIONS Éléments du programme faisant objet d’évaluation en Examen de Certification Activité 1 : L’organisation comptable 1.1 Introduction générale 1.1.1 Définition de la comptabilité Les objectifs et rôles de la comptabilité -La comptabilité source d’information dans l’entreprise -La comptabilité source d’information pour les tiers 1.1.2 Le Droit comptable et les sources du droit comptable :  Le