Système d'information de gestion des ressources humaines

2/ ERP : Qu’est-ce que c’est ? La vocation d’un ERP est d'homogénéiser le Système d'Information de l'entreprise avec un outil unique qui est capable de couvrir un large périmètre de gestion, c'est-à-dire : La gestion des achats La gestion des ventes La gestion comptable : comptabilité client, fournisseur, immobilisations, personnel Le contrôle de gestion La gestion de production (planification, ...) La gestion des stocks (logistique) L’ERP émane d’un concepteur unique  En cas d’impact

Pour quelles raisons est-il désormais nécessaire de disposer, au sein des entreprises, d’experts en gestion de l’information et de la connaissance ? * La nécessité de l’information * Et * De ses professionnels * M@ANTIC 2011 – 2012 INTRODUCTION Dans un monde comme le nôtre construit sur la base des interactions qui ne cessent jamais, dans une époque où on est dépendant de la technologie à 95% de nos activités et où l’homme est juste un pion à manier au quotidien vue comme

recommandations m’ont été d'un précieux et incommensurable apport. Je témoigne aussi de ma reconnaissance à l'entreprise CODEN, en l'occurrence monsieur FATIHI REDA « Directeur Financier », avec qui j’ai eu quelques entretiens pertinents sur le contrôle de gestion en général et en particulier dans la société CODEN. Mes remerciements s'adressent également à mes parents qui m’ont soutenue à leur manière, pour que je puisse réaliser ce travail dans les meilleures conditions. Enfin, mes profondes gratitudes

suivantes : La norme utilisée comme base pour apprécier ce qui est réalisée, n’est pas une norme objective mais subjective car chaque Entreprise dispose de son propre système d’information, utilise des techniques de prévisions scientifiques par ailleurs les normes fixées dépendent de la culture de ses dirigeants. Le système de contrôle doit faire en sorte que les objectifs et les tâches de chaque partie soit en harmonie avec les objectifs et les tâches des autres parties, ce qui demande une

Cependant, la fonction des ressources humaines peut être également un moyen positif d'accroître la compétitivité d’une entreprise, car elle généralement associée à la gestion du personnel. A cet effet, dans notre école FORTEAM ESPL située à Saint Herblain (petite commune proche de Nantes), qui existe depuis quelques années, propose plusieurs formations dans différents filières, particulièrement dans le management, la communication, le management les ressources humaines, y compris sur l’enseignement

 Le Système D’information au sein de : Niveau d’études : 1ère année Master Option : Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) 2009/2010 Plan du rapport I. Introduction aux systèmes d’information : Définition Finalité Un système d’information en entreprise II. Présentation de la banque « Crédit Du Maroc » III. Les Systèmes d’information au sein de « Crédit Du Maroc » : Trois Grandes Centres Principe de gestion du système d’information Evolution du

tandis que l’industrie qui produit des services et contenus numériques acquiert une influence inédite. 2. Selon la deuxième optique, la nouvelle étape du développement humain où nous entrons actuellement est caractérisée par la prédominance de l’information, de la communication et de la connaissance dans l’ensemble des activités humaines. La technologie est le support qui a déclenché l’accélération de ce processus, mais ce n’est pas un facteur neutre et la route n’est pas tracée d’avance puisque le développement

MAAROUFI ANNEE UNIVERSITAIRE 2010/2011 SOMMAIRE Introduction 1 Chapitre 1 : Concept du système d'information 3 Introduction 3 1. Définition d'une information 4 2. Concept du système d'information 4 3. Définition du système d'information 6 4. Autres composants du système d'information 6 Chapitre 2 : Typologie des Systèmes d'informations 7 1. Typologie des Infrastructures réseau 7 1.1 Infrastructures réseau centralisées 8 1.2 Infrastructures

14 Chapitre 1 Présentation générale de CobiT Historique de CobiT CobiT est le résultat des travaux collectifs réalisés par les principaux acteurs de la profession, auditeurs internes ou externes, fédérés au sein de l’ISACA (Information System Audit and Control Association). Cette association mondiale basée aux États-Unis est déployée dans les plus grandes villes du monde. Elle est représentée en France par l’AFAI (Association française pour l’audit et le conseil en informatique). Dans

utilisés.Définition d'un ERP L'ERP vient de l’anglais « Enterprise Ressource Planning ». On utilise parfois dans le monde francophone la dénomination PGI (Progiciel de gestion intégré) mais la terminologie anglo-saxonne prime. Un ERP répond aux caractéristiques suivantes :  Il émane d’un concepteur unique  En cas d’impact d’un module, l’information est mise à jour en temps réel dans l’ensemble des autres modules associés  C’est un système qui garantie la piste d’audit : il est facile de retrouver