Tableau Comparatif Types De Sociétés

d’accès. Par ailleurs, il intègre les manipulations nécessaires pour les opérations principales des applications suivantes : Gestion commerciale ;  Comptabilité et Suivi des règlements ; Paie GRH ;  Servantissimmo. Enfin, deux types d’informations utiles vous sont présentées  en fin de mode opératoire : Une boîte à outils ; Préparer un dossier. Le fonctionnement du mode opératoire Pour chacune des opérations présentées, il est indiqué le chemin d’accès afin de réaliser

l'action I) Analyse qualitative de l'action. II) Analyse quantitative de l'action. Positionnement de l’entreprise I – Présentation du point de vente Enseigne: Lille Sport Forme de commerce: Commerce spécialisé Forme juridique: S.A.R.L ( Société à Responsabilité Limitée ) Type de commerce: micro entreprise Surface de vente: 80m² Nom du responsable: BOURARACHE Rouchdi L'équipe de vente (organigramme): 1 Responsable, 1 vendeur Chiffre d'affaires: II- L'environnement du point de vente

la circulation des richesses dans la Nation. Le principal auteur qui va écrire dans ce mouvement c’est François Quenais, « Le tableau économique », les physiocrates étaient aussi appelles « la Secte des Economiste » car leurs idées étaient difficiles a tenir dans le système de monarchie absolue et aussi de comparer la société a un corps humain. En effet il compare la société à un corps humain et s’intéresse à la circulation des richesses particulièrement, comme il y a une circulation du sang dans le

rémunération « à la pièce » : un système efficace dans certaines configurations de travail 8 2.2.4. Les paris de productivité ou la rémunération à l’ancienneté 11 2.2.4.1. Le modèle théorique et son application 11 2.2.4.2. Les avantages absolus et comparatifs 17 2.2.4.3. Le capital humain 19 2.2.5. Le modèle du salaire d’efficience 20 2.3. Le risque moral dans la relation actionnaires – dirigeant 21 2.4. Relation d’agence entre client et vendeur : le problème de la qualité 22 3. L’entreprise : une

I: Tableau n°1 : Les différents types de canaux contractuels………………………….p10 Tableau n°2 : Avantages et inconvénients des circuits de distribution…………...p16 Tableau n°3 : Les caractéristiques des réseaux de distribution……………………p18 Chapitre II: Tableau n°4: Représentation de l'historique du groupe LG……………………… p28 Tableau n°5: Vente de mobile LG dans le monde……………………………….. p29 Tableau n°7: Référence des réfrigérateurs Du simple jusqu'au plus sophistiqué…. p35 Chapitre III: Tableau n°8 :

membres des biens et des services à des conditions avantageuses. Elles sont de 3 types : Les coopératives agricoles, de production ou de consommation. Les mutuelles d'assurance et de prévoyance ; Les associations à but non lucratif, dont les règles de constitution sont fixées par la loi de 1901 (elles sont parfois appelées « Association 1901 »). 3. Le secteur privé. Ce secteur est constitué de deux grands groupes de sociétés : celles qui n'ont qu'un propriétaire, appelées entreprises individuelles ; celles

exportations. Editions • Balances, grands livres des comptes, journaux, échéancier, balance âgée, rappels et relevés clients… • Etat préparatoire à la déclaration de TVA. • Bilans, compte de résultat et soldes intermédiaires de gestion. • Comparatifs multi-exercices, tableaux de bord personnalisés, palmarès des comptes. • États analytiques, budgétaires, états de reporting, contrôle de caisse. • Outil de mise en page permettant la personnalisation des principaux états. • Impressions différées

l'internationalisation des économies (une part plus importante de la production est exportée, en même temps qu'une part plus importante de la consommation se réalise sur des biens importés) et par l'internationalisation du capital: l'érosion des avantages comparatifs des pays développés, en particulier dans les industries dites de "main d'oeuvre", conduit les entreprises à délocaliser tout ou partie de leur production à mesure que de nouveaux pays acquièrent les combinaisons factorielles adaptées à ces productions

l’organisation scientifique du travail et nouvelles formes d’organisation du travail .................................................................... fiche schéma 14. Nouvelles formes d’organisation du travail et conditions salariales ...fiche tableau Croissance, progrès technique et emploi 15. Emploi et chômage ............................................................................ fiche concept 16. Croissance économique et emploi .................................................... fiche

SOMMAIRE SOMMAIRE 1 INTRODUCTION 2 I/ LES ASPECTS JURIDIQUES : 5 A/ Les restrictions légales : 5 B/ La responsabilité : 5 C/ Le statut du dirigeant : 6 II/ LES ASPECTS FISCAUX : 8 A/ IR ou IS selon la structure : 8 B/ Comparatif du taux moyen d’imposition : 8 C/ Choix en fonction du chiffre d’affaire : 10 III/ LES ASPECTS SOCIAUX : 12 A/ La protection sociale : 12 1/ l’assurance maladie : 12 2/ la prévoyance : 12 3/ la retraite : 14 B/ Le coût 14 CONCLUSION 16 ANNEXES 17 Remboursement