Tableau De Bord Sous Excel

client ; Ce qu'attendent les clients ,comment sommes-nous perçus par nos clients? Processus internes ou processus clés Quels processus apportent de la valeur ? , quels sont les processus internes dans lesquels nous devons exceller pour réussir ? Apprentissage organisationnel et développement ou capacités stratégiques Implication des RH ou de l'infrastructure; comment optimiser notre capacité à changer et à nous améliorer ? Le point le plus sensible est

Pour l’Obtention du Titre DIPLOME D’INGENIEUR D’ETAT Option informatique Sujet Conception, réalisation et mise en œuvre d’un système de un pilotage des sites industriels de COLAS COLAS. Soutenu par : Mr. EDDOUMI Issam Mr. ELKODRI Fahd Jamal Sous la direction de : s Mr. Abdelilah NEJJARI Président du jury Mme. Saliha ASSOUL Encadrant (ENIM) Mr. Claude CAZAL Encadrant (COLAS) Mr. Talal GARMATI Encadrant (COLAS) Année Universitaire 2009-2010 Remerciements Nous tenons tout d’abord à remercier

les conçoivent ensuite, puis suivent la recette. Ils gèrent la mise en recette technique et en production. Ils assurent l’exploitation mensuelle et l’assistance aux utilisateurs. Laurent MEZY m’a sollicité pour l’analyse et la réalisation d’états sous BO Xi (WebI) afin de faciliter l’exploitation mensuelle côté utilisateur. - Mr Frédéric BOUDET : Ingénieur d’études niveau 1. Il assure, pour les projets ou demandes de maintenance SAP, la conception, le développement, la maintenance

Les conditions : • travaux individuels • travaux sur poste en salle informatique • délai de 6 heures # 1 – réactiver ses connaissances et ses compétences sous Word Le travail à faire : 1) répondre par écrit au questionnaire de la page 2 2) saisir le document 1 au kilomètre sous un nouveau document Word en utilisant la norme de saisie conventionnelle : Times New Roman, taille 12 3) réaliser la liste des fonctionnalités Word demandées aux pages 4 et 5

Formation Excel - VBA débutant INTRODUCTION .................................................................................................. 8 L’ENVIRONNEMENT DE DEVELOPPEMENT .................................................... 8 Présentation de l'éditeur............................................................................................................................... 9 Notions de module ..........................................................................................

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| |- Presse spécialisée |Information sur les nouveaux produits et sur |Lecture par le directeur général, la | | |l'évolution du marché. |sous-directrice et/ou le responsable | | | |commercial. | | |

du PDV Annexe 6 : plan de l’intérieur du P.D.V. PARTIE 2 : PRESENTATION DE L’ACTION DE PROMOTION-ANIMATION La situation professionnelle à l’origine de l’action Partie technique relative au produit Annexe 7 : cadencier Annexe 8 : Tableau de bord L’enquête clientèle Annexe 10 : le questionnaire L’argumentaire produit Annexe 10 : photos du produit Annexe 11 : supports d’information Annexe 12 : photos de l’action La mise en place de l’action Les résultats de l’action

la direction. Suit, contrôle et corrige quotidiennement les résultats d'activités. * Assument la responsabilité hiérarchique du personnel du département Les chefs de rayon * Assurent l’approvisionnement des rayons * Animent l’équipe sous sa responsabilité * Participe à la conception des opérations commerciales en collaboration avec le manageur de pôle. Mode de recrutement Il s’avère qu’il existe plusieurs méthodes de recrutement chez Promocash, la Central Sofigest se charge

| |( Les ressources et outils : tableau de bord des ventes par jour et par heure | | | |( Le degré d’autonomie : en équipe sous la tutelle du store manager