Tableau De Préparation De Tva

Préparation à l’épreuve E4 - Étude de cas p. 135 DOSSIER 1 : TVA 1 Comptabilisation de l'acquisition et de la livraison intracommunautaire | | | | |02/02/N+1 | | | | | | | | | | | | | |4112 | |Clients intracomm. | |

                    : Résultat Fiscal SOFIDEC                   : Société Fiduciaire Internationale d’Expertise Comptable TAFIRE                     : Tableau Financier des Ressources et des Emplois TPA                            : Taxe Patronale et d’Apprentissage TTC                           : Toute Taxe Comprise TVA                : Taxe sur la Valeur Ajoutée AVANT PROPOS L’Institut Supérieur Polytechnique Privé (ISPP) un établissement d’enseignement

nécessite plusieurs étapes à suivre dés qu’elles sont des matières premières, importées de l’extérieur, jusqu’à un produit fini prêt à consommer. Ces étapes sont résumées sur le schéma suivant : Réception de la matière Préparation des émaux première Préparation de la pâte Coulage Séchage Emaillage Cuisson Triage Contrôle finale Emballage Stockage 15 Contrôle gestion ENCG Settat Chapitre II Tâches réalisées 16 ENCG Settat Service comptabilité

chargé de la comptabilité client. Madame chargé de la comptabilité fournisseur. Monsieur Sakai responsable de la logistique. Je ne saurai terminer sans avoir dit un grand merci à mon papa et à ma maman pour leurs investissements dans la préparation de mon avenir. Remerciement 2 Introduction 4 I)Entreprise Wacoal........................................................................................ 5 a)Un groupe puissant.........................................................

2.8. Démarches pour engager du personnel 13 2. Plan de financement 14 2.1. Besoins et ressources 14 2.1.1. Détails des besoins 14 2.1.2. Détails des ressources 15 2.1.3. Besoin en fonds de roulement 15 2.2. Compte de résultat prévisionnel 16 2.3. Tableau des amortissements 17 2.4. Evolution de la trésorerie 18 2.5. Bilan année N 19 2.5.1. Actif 19 2.5.2. Passif 20 2.6. Bilan année N+1 21 2.6.1. Actif 21 2.6.2. Passif 22 3. Liste des annexes 23 1. Introduction – Présentation Dans le cadre

informatisé au sein du bureau personnel permettra une mise à jour continue des taches les plus importantes sur micro-ordinateur et qui se résument en deux points:  La réalisation de la paie  La mise à jour des fiches individuelle des agents  Préparation des attestations et des titres de congés  Le suivi des congés et des absences  Le suivi des prêts A. LES ACTIVITES DU CHEF DES RESSOURCES HUMAINES 1. Veiller à ‘application de la réglementation en vigueur ; 2. Vérifier, signer et

________________________________________ Page n° Remerciements 5 Avant-propos 5 L’Entreprise Fiche d’identité 6 Organigramme 7 Etude et Analyse Introduction 9 Développement Présentation des services 10 L’organisation comptable 11 Journal de bord (tableau) 12 Détail d’une tâche effectuée : 13 à 16 Gestion du Personnel : du contrat à la fiche de paye. Conclusion 17 Notions et Sources 18 Annexes Avant-propos ________________________________________ Durant nos deux années de

résultat, bilan et situation, plan de trésorerie, …) o Paramétrage de la prise en charge de la TVA dans les tableaux emplois ressources o Paramétrage dans les états financiers des années N-1 o Différenciation N° Machine et Numéro de la comptabilité (insertion N° comptable) o Fixer l’attribution de la fiche d’imputation à un seul utilisateur o Paramétrage des bailleurs Etat et FAD dans le Tableau Emploi Ressources o Paramétrage de la CAISSE dans les TER par Bailleur o Insérer un menu correction

sont de développer la compétence professionnelle. Les dates de stage étaient du le premier octobre 2009 au 30 juin 2010. Mes missions ont été: -Accueillir des clients et récupérer des factures et documents divers -L’enregistrement comptable et préparation du bilan -Déclaration des impôts et calcule des cotisations sociales Je vous présenterai ce rapport selon le schéma suivant: tout d’abord la présentation de l’entreprise c’est-à-dire son personnel, ses activités, sa clientèle, ensuite je développerai

BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL SPÉCIALITÉ COMMERCE ÉPREUVE E2 PRÉPARATION ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ DE L’UNITÉ COMMERCIALE CORRIGÉ Le corrigé comporte 12pages numérotées de 1/12 à 12/12. PARTIE 1 : 23 points PARTIE 2 : 18 points PARTIE 3 : 17,5 points PARTIE 4 : 21,5 points EXAMEN : BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL SPÉCIALITÉ : COMMERCE ÉPREUVE E2 : Préparation et suivi de l’activité de l’unité commerciale SESSION 2015 Coefficient : 4 Durée : 3 heures CORRIGE Page 1 sur 13 NOTATION Numéro d’anonymat