Tableau Suivi Règlement Client

Stage effectué du 23 Février au 16 Avril 2004 1 SOMMAIRE Remerciements Tableau de résumé des activités Introduction p4 p5-p6 p7 I) Présentation de l’entreprise A) Fiche descriptive de l’entreprise B) Historique C) La Clientèle D) Les Fournisseurs E) Organigramme p8 p9 p10 p11 p12 p12-p13 II) Travaux effectués A) Codification et Saisie B) Rapprochement bancaire et lettrage C) Déclaration de TVA et Tableau Récapitulatifs D) La Comptabilité Sociale E) Le Dossier de Révision pour le Bilan

pétroliers de 40000 à 50000 T à la cote-18 m ;●Le second réalisé en 1971 pour réceptionner les pétroliers de 60000 à 100000 T à la cote-22 m ;●Le dernier réalisé en 1979 pour servir les pétroliers de 1000000 T à la cote-25 m l’extension du port a suivi celle de la Samir à partir de 1980 et jusqu’en 1984, le terminal pétrolier a été réalisé en 1987, les postes A et B avec 22 ha de terre-pleins ainsi que la digue d'accès au terminal de 450 m.En année 2016, c’est une année qui a été marqué sur le plan

cette structure. Section 1 : Identité de l’organisation 1-1 Cadres juridiques Pour se marquer et se distinguer des autres sociétés, une société doit avoir une identification. Celle de la société COLAS sera présentée dans le tableau ci-après : Tableau 1 : Identification de la société COLAS Rubriques | Identité | Forme juridique | Société Anonyme (S.A) | Siège social | Anosibe BP 133 Tana – Madagascar | Téléphone | 00 261 20 22 204 16 | Fax | 00 261 20 22 327 21 | Adresse

d'eux et leur importance au sein de l'entreprise ainsi que celles nouées avec les clients, les fournisseurs et ce monde extérieure en général. Dans un premier temps nous essayerons par ce modeste rapport de procéder à la présentation de, l’one, de la Direction Régional, Oujda et de l’unité d’accueil puis dans un deuxième temps,de traiter le thème choisi ‹‹Rapprochement bancaire›› de relater les étapes suivies depuis la comptabilisation des opérations bancaires jusqu’à l’établissement des états

développement régional et de la création d'entreprises. Et tout en poursuivant la consolidation de ses positions traditionnelles, le groupe OCP ne cesse de développer ses capacités d'adaptation, de flexibilité et d'anticipation pour mieux servir ses clients. Historique : Le phosphate est la première richesse national .son importance et ses qualités ont été reconnues dés 1912.ils sont exploités dans le cadre d'un monopole d'Etat confié à un établissement public crée le 7 Août 1920 "OCP" qui est devenu

opérations……………………………………………………………....89 Section 2 : L’évaluation du Contrôle Interne de la gestion de trésorerie………………90 IIIIIILe Questionnaire de Contrôle Interne (élaboré en annexe)…………………90 La Grille d’Analyse de Séparation des Tâches……………………………….90 Les Tableau de Forces et Faiblesses Apparentes : TFFA…………………....92 Section 3 : L’analyse des Forces et Faiblesses……………………………………………94 IIIAnalyse des forces par les Tests de Permanence et de conformité………….94 Analyse des faiblesses par la matrice d’analyse du

continuent leur activité mais changent le nom de la société qui devient alors la « Société D3M RHONE ALPES » au capital de 40 000 €. Ils laissent alors la place dans leur activité à d’autres constructeurs répondant à des besoins plus spécifiques de leurs clients Français. (Chariots latéraux avec la marque FIORA – gerbeur inox avec la marque SAMAG – Chariots RANIERO avec portée supérieure). Mais le marché reste difficile. Ils sont ensuite rejoints par le Directeur technique M. PICCHI, et décident alors de

quotidiennes, c’est le lieu du premier contact avec le client. Il est tenu par deux commerciaux de guichet dotés chacun d’un système informatique. Leurs missions consistent à s’occuper de toutes les opérations de caisse : a) Versement espèces : Versement même agence, on utilise dans cette opération un bordereau de versement espèces en triple exemplaire. Ce bordereau doit être rempli soigneusement en indiquent la date du jour, le numéro de compte du client concerné, et le montant de versement en chiffres

avec les clients et les fournisseurs Fiche descriptive Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : Intitulé de la situation de gestion : Facturation Clients et suivie des réclamations Réalisée Observée Fiche de situation de gestion n°1 Cadre de la réalisation Raison sociale : Cours Privé Lafayette Secteur d’activité : Enseignement supérieur hors contrat Tâche(s) du référentiel concernée(s) : T12.4. Facturation et suivi des règlements et des relances T13.2. Traitement et suivi des réclamations

p4 Tableau de résumé des activités p5-p6 Introduction p7 I) Présentation de l’entreprise p8 A) Fiche descriptive de l’entreprise p9 B) Historique p10 C) La Clientèle p11 D) Les Fournisseurs p12 E) Organigramme p12-p13 II) Travaux effectués p14 A) Codification et Saisie p15-p16 B) Rapprochement bancaire et lettrage p17-p18 C) Déclaration de TVA et Tableau Récapitulatifs