Tableau Suivi Règlement Client

Direction Régionale et des unités opérationnelles. Assure le suivi et la mise à jour du Fichier de la Gestion Informatique du Personnel (GIP) du Personnel du siège de la Direction Régionale et des unités opérationnelles. Assure la tenue des dossiers administratifs du Personnel du siège de la Direction Régionale et des unités opérationnelles Assure la gestion administrative du Personnel (gestion des absences, dotation vestimentaire, suivie des recouvrements (prêts), liquidation des dossiers…). Assure

FICHE DESCRIPTIVE PARCOURS - P1 Inscrivez dans le tableau ci-dessous, votre parcours complet. Vous devrez signaler dans la colonne fiche, le code de la fiche dans laquelle vous décrivez l’organisation (O1, O2, ..), l’emploi (E1, E2, …) et les activités (A1, A2, A3 et A4) sachant que pour chacune des activités choisies, le jury devra disposer de la description de l’emploi correspondant et de l’organisation dans laquelle cette activité a été effectuée. Vous devez choisir de décrire au minimum quatre

deux fonctions est de toute façon indispensable alors même que des intérêts personnels divergeant peuvent parfois apparaître. Illustrons par l'exemple. Prenons le cas d'une société d'affrètement transportant des marchandises pour le compte de ses clients. Les Achats vont se voir fixer des objectifs de coûts/qualité (par tronçons, par fournisseurs, par modes de transport, etc.). Il conviendra de respecter les stratégies de relations fournisseurs établies (privilégier les partenaires, ne pas devenir

également faire des déclarations CA3 et gérer des dossiers clients. Parmi les diverses tâches que j’ai exécutées, j’ai choisi de développer le thème de : « LA TVA : DÉCLARATION CA3 ». Mon étude se divise en quatre parties : Dans un premier temps, je rappellerai les principes de la Taxe sur la valeur ajoutée et la définition d’une déclaration de TVA. Dans le deuxième volet, j’évoquerai les étapes pour effectuer une déclaration dans un tableau Excel. Dans un troisième temps, je parlerai de l’enregistrement

Tout d’abord, durant notre formation on n’a pratiquement jamais invoqué le sujet des entreprises individuelles. Donc, ce thème constitue pour moi une occasion d’analyser ce sujet et avoir une idée sur lui. Et aussi, en raison du nombre important de clients pour lesquels j’ai tenu la comptabilité et qui avaient la forme d’entreprise individuelle. Ainsi dans ce rapport on va traiter dans une première partie la présentation de la fiduciaire « YAMINE TRADE CONSULTING » et les tâches que j’ai effectuées

indépendants. Dossier 1 : Analyse du processus Clients et enregistrement des ventes (30 points) Dossier 2 : Vérification de la déclaration de TVA (25 points) Dossier 3 : Travaux d’inventaire (20 points) Dossier 4 : Gestion du personnel (5 points) Le sujet comporte les annexes suivantes : Annexe 1 : Extrait du plan comptable Annexe 2 : Description du processus clients Annexe 3 : Documents présents dans le service comptable à analyser Annexe 4 : Tableau d’analyse des opérations (à compléter) Annexe

soixante (60) communes administratives et territoriales sur les soixante dix-sept (77) que compte le Bénin sont desservies. En vue de satisfaire au mieux ses clients et contribuer à la réalisation des objectifs sociaux économiques de l’Etat, la S.B.E.E a mis en exécution plusieurs projets de plus 50.000 millions de FCFA, dont : Tableau n°1 : Evolution du Personnel |Années | | | |

Actionnariat………………………………………………………………………………………………………………………..21 Organigramme de LYDEC…………………………………………………………………………………………………….23 Partie II : Corps du stage…………………………………………………………………………………24 Le contexte contractuel………………………………………………………………………………………………………25 Clients LYDEC………………………………………………………………………………………………………………………25 Activité LYDEC…………………………………………………………………………………………………………………….25 Organisation de la LYDEC……………………………………………………………………………………………………30 Organisation de la DAF………………………………………………………………………………………………….……31

mon stage. Je remercie aussi, Mr LE DREFF JEAN-YVES, Directeur Général Adjoint et Directeur Financier (DAF) du groupe TANGUY, pour m’avoir fait confiance et donné l’opportunité de travailler au sein du groupe TANGUY. Il m’a aussi conseillé et suivi durant ces deux mois. Je remercie, également Mme Fresard Marjolaine ma professeure tutrice pour ses conseils et son accompagnement. Pour finir, je tenais à remercier l’IUT GEA pour m’avoir permis d’acquérir des compétences dans différents domaines

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR NÉGOCIATION et RELATION CLIENT SOMMAIRE |Arrêté portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur Négociation et | | |relation client | | | | | |ANNEXE I