Tableaux De Bord Sous Excel

le tableau de bord prospectif comme demarche de deploiment de la strategie et de suivi de la performance globale Partie1 : PRESENTATION DE L’ENVIRONNEMENT PORTUAIRE MAROCAIN ET DE MARSA MAROC Chapitre I : Fondement théoriques d’un tableau de bord prospectif  La première section présente la définition et la pertinence de la mesure de la performance ensuite et dans la deuxième section, nous débouchons sur l’introduction du système de base de la mesure

place d'un système de Mémoire d’Apprentissage Mise en place d’un système de tableaux de bord Présenté par Guillaume BARBOTIN En vue de l’obtention de la Licence Professionnelle « Conduite des Opérations Immobilières » LP COI Promotion 2011 - 2012 1 2 Remerciements ☺ J'exprime toute ma gratitude envers l'équipe du DICT de l’agence Boulogne-Sorel pour son accueil chaleureux, et individuellement, pour leur bienveillance. ☺ Je tiens également à remercier l'ensemble des personnes

apporte le meilleur de l’innovation : • Plus d’intelligence métier, vous prenez i7 Sage 100 Entreprise i7 Le premier ERP dédié à la PME des décisions plus efficaces grâce aux enrichissements fonctionnels et à l’accès à vos indicateurs via Excel®, • Plus d’intuition, vous naviguez dans votre solution de façon simple et conviviale, • Plus d’interaction, vous offrez à vos collaborateurs un accès personnalisé aux informations de gestion. Vous changez d’ère en douceur ! génération Les besoins

Excel - Programmation VBA1Master 1 IREF -Université de Bordeaux Hervé Hocquard http://www.labri.fr/perso/hocquardhttp://www.labri.fr/perso/hocquard2 Généralités sur la programmation VBA sous Excel Programmation sous Excel via VBA (Visual Basic pour Applications) Fonctions personnalisées Complètement standardisée. Valable pour les autres classeurs et même, si pas d’accès aux objets spécifiques d’Excel, pour les autres outils Office. Macros Manipulation directe des objets Excel (classeurs,

COURS BARDON - EXCEL 2010 Sommaire EXCEL 2010 - INTRODUCTION __________________________________________________ 3 FONDAMENTAUX OFFICE 2010 ________________________________________________________ EXCEL ______________________________________________________________________________ 1. L’ECRAN __________________________________________________________________________ 2. BARRE D’ETAT : CALCULS ET MODES D’AFFICHAGE _________________________________ 3. PARAMETRAGE DU LOGICIEL ______________________________________________________

Informations qualitatives •• Lahauteur d'exposition La hauteur d'exposition •• L'environnementen rayon L'environnement en rayon •• Ettoute autre question sous réserve de faisabilité Et toute autre question sous réserve de faisabilité PRESENTATION Options de restitution Au fil de l’eau Au fil de l’eau Tableaux de bord vous Tableaux de bord vous permettant d’avoir rapidement permettant d’avoir rapidement les premières tendances de les premières tendances de vos marchés vos marchés : : (Absence

COURS BARDON - EXCEL 2007 Sommaire EXCEL 2007 - INTRODUCTION __________________________________________________ 3 FONDAMENTAUX OFFICE 2007 ________________________________________________________ EXCEL ______________________________________________________________________________ 1. L’ECRAN __________________________________________________________________________ 2. BARRE D’ETAT : CALCULS ET MODES D’AFFICHAGE _________________________________ 3. PARAMETRAGE DU LOGICIEL ______________________________________________________

ma Tableau de bord 1 Tableaux de bord d’aide à la décision (en option) • Photographie sociale de l’entreprise (répartition des effectifs par tranche d’âge, ancienneté sexe, contrat de travail …). • Contrôle des coûts et productivité (Evolution de la masse salariale et absentéisme …). • Suivi du salarié (évolution dans l’entreprise -emplois occupés-, éléments de rémunération -poids des primes-, suivi du temps de travail -heures supplémentaires- …). Tableau de bord 2 Sage Paie Pack

8 Tableau de bord 1 Tableaux de bord d’aide à la décision (en option) • Photographie sociale de l’entreprise (répartition des effectifs par tranche d’âge, ancienneté sexe, contrat de travail …). • Contrôle des coûts et productivité (Evolution de la masse salariale et absentéisme …). • Suivi du salarié (évolution dans l’entreprise -emplois occupés-, éléments de rémunération -poids des primes-, suivi du temps de travail -heures supplémentaires- …). Tableau de bord 2 Sage Paie Pack

sommet stratégique est occupé par le président qui chapote le comité d’administration. Le directeur de l’immobilier, du patrimoine et des collectivités publiques lui retranscrit les stratégies mise en place par le CA au centre opérationnelle qu’il a sous sa direction. Ces centres opérationnels dont fait parti le service DRE, sont aidés par les technostructures. En effet, on y trouve les analystes (et les employés qui les aident) qui servent l’organisation sur le travail des autres. Ces analystes