Taches Effectuées Logistique

formation -----------------------------------------------------------------------13 Chapitre Deuxième : Taches effectuées et valeur ajoutée-------------------------------------13 1. Description de l’organisation --------------------------------------------------------------------13 2. L’organigramme------------------------------------------------------------------------------------14 3. Taches effectuées----------------------------------------------------------------------------------16 Recommandations

d’accueil : Petro Gabon Constructions (PGC) Section I : Historique de Petro Gabon Section II : Présentation de Petro Gabon Constructions Chapitre II : Présentation du service d’accueil et des tâches effectuées Section I : Présentation du service d’accueil : Département de comptabilité Section II : Tâches effectuées Deuxième Partie : Rapprochement bancaire Chapitre III : Le cadre de l’étude Section I : Techniques d’investigation Section II : Présentation de l’objet, de l’instrument, de la procédure

de réductions établis par le service vente voyageur :26a). La carte fidélité :26b). La carte « CHABAB » :27c). La carte « HIKMA » :27d). La carte famille nombreuse :28Chapitre IV:Déroulement de stage291.Les taches effectuées au sein de la gare de Meknès :30a) Technique d’accueil :30b) Tâches liées au DAT :30c) La communication :30Chapitre V:Impressions sur le stage311.Impressions globales :322.Les difficultés rencontrées :323.Les solutions proposées :33Conclusion34Sitographie :35RemerciementsAvant

Historique : 12 2.3- Organigramme : 15 2.4- Description des services : 16 II- Activité et tâches effectuées : 21 1- Description des services d’accueil : 21 1.1 Service commercial : 21 2.1 Service admission temporaire : 25 3.1 Service recouvrement : 29 2- Tâches effectuées : 30 3- Problèmes rencontrés et limites du stage : 33 4- Recommandations relatives au service d’accueil et aux tâches effectuées : 33 5- Recommandations pour le programme de l’ISIAM : 34 Conclusion : 35 Bibliographie :

Transport : 16 1. Présentation du groupe SEATRUST : 16 2. Présentation de la société OWN Transit : 16 a. Fiche signalétique d’OWN 17 b. Organigramme d’OWN 18 c. Présentation des départements d’OWN 19 PARTIE II : Les taches effectuées pendant mon stage ………….… 1 .Réservation de conteneurs chez la compagne maritime pour les clients. 2. Réception du booking objet de la réservation par producteur par destination. 3. Bon a mise à quoi. 4. Document export : a. Connaissement

financier conforme : −aux principes de gestion généralement admis −aux dispositions des principes du contrôle interne −conformément aux objectifs de LOLO ANDOCHE ❖ responsabiliser davantage le personnel dans l‘accomplissement des tâches respectives par une définition précise des postes et des attributions afférentes ❖ rendre plus productif le personnel pour une efficacité accrue par l‘optimisation des circuits d‘information (circulation des documents) ❖ enfin, mettre

MAITRE DE STAGE M. YONDE Souleymane Responsable du Service logistique 1 REMERCIEMENT Nous remercions avant tout le Seigneur pour ce qu’il a fait pour nous et continue de faire pour nous. Nous tenons à remercier très sincèrement : * La Direction de l’IM2S et les agents de la cellule des moyens et du patrimoine, particulièrement - Madame MOBIO née AGBO Albertine responsable de la cellule ; - Monsieur YONDE Souleymane chef du service logistique qui a été pour moi plus qu’un maitre de stage, un père

…………………………………………………….. I. Service assurance qualité ………………………… II. Service technique …………………………………. III. Service achats …………………………………….. IV. Service magasins et approvisionnements ………… V. Service comptable et administratif ………………... VI. Service logistique et ordonnancement ……………. VII. Service du personnel (GRH) ……………………… VIII. Service laboratoire ………………………………… IX. Service production …………………………………. CHAPITRE III : ……………………………………………………… I. Méthode de fabrication II. Machine utilisé III

quelques chiffres 1.2.2 Le domaine du vin impacté par la crise Covid dans le monde 1.2.3 Le marché du vin en 2021 1.2.4 SWOT 1.2.5 PESTEL 2. déroulement du stage 2.1 Missions et tâches effectuées lors du stage 2.1.1 Logistique depuis les bureaux de NGVINS 2.1.2 Merchandisings 2.1.3 Vente 2.1.4 Aspect logistique depuis l’entrepôt 2.2 Une journée type 2.3 Mon expérience Conclusion IDRAC BUSINESS SHCOOl Introduction Depuis l’année dernière, un marché m’intéresse particulièrement

Méthodes Sécurité & Profiling Support Métier Achats Métier Clearances Assistance Maîtrise d’Ouvrage Informatique Planification & Formation GSE Services Vente Handling & Assistance Compagnies Clientes Inflight Logistics Centre Hôtelier Service Vols VIP Logistique Ventes à Bord Les fonctions opérationnelles de la Direction : Gestion Escales Chef d’Escale (Maroc hors CMN) Chef d’Escale (Etranger) HUB CMN Traitement Haute Contribution Gestion des Irrégularités Passage Traitement Avions Recherche Bagages