Taches Effectuées

Tâches effectuées : Mon rôle au sein de la société est de m’occuper des tâches administratives et comptables. J’ouvre le courrier, je lettre sur les relevés bancaires les remises bancaires et nos remises papiers journaliers, j’annote les numéros des cheques effectuées sur les relevés pour notre cabinet comptable. Je classe tous les documents reçus. Le cabinet comptable a mis en place un nouveau système qui est la mise en place d’un logiciel interne afin de me faciliter l’enregistrement des

entre le public et l’administration. Il est tenu d’assurer avec ses collaborateurs la vente, la promotion et la commercialisation de la communication. Le chef de l’agence a comme principales fonctions : * Contrôler les différentes opérations effectuées au sein de l’agence. * Inspection de travail effectué par chaque agent. * Fixation des objectifs à atteindre et l’évaluation des résultats réalisés. * Coordination des actions de l’ACTEL avec des autres établissements. * Contribution

circonstance, le respect. 5. Clarté des consignes relatives aux tâches demandées : Les consignes pour cette première journée étaient relativement simples puisque j’ai eu le privilège de travailler avec un responsable ce qui me facilitait la tâche. 6. Précisions sur les politiques de l’entreprise : Elle favorise la diversité culturelle et le rapprochement entre les personnes de toutes origines et pays. 7. Parallèle entre les tâches demandées et le contenu des cours suivis : La formation que nous

tout le monde qui m’ont aidé de près ou de loin pour préparer ce modeste rapport de stage . Merci à Tous Introduction…………………………………………………………………………..3 1/ Présentation de l’entreprise……………………………………………………4 Taches effectuées………………………………………………………………………8 1/donnée cartographique et représentation des cartes………………………..9 2/ la structure générale d’un réseau des lignes des abonnés…………………..13 3/ Le Système

l’analyse des postes sert de base pour de nombreuses pratiques de gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, rémunération, gestion des carrières… Ainsi, une des problématiques principales est de comprendre les tâches qui sont effectuées. On se demandera dans ce travail ce qu'est une analyse de poste, comment elle est faite, par qui et avec qui. [...] Les enjeux de l’analyse de poste 3 III. Les acteurs de l’analyse de poste 3 IV. Les méthodes de recueil des informations

garderie «Galipette» Madame Joly Fraçoise Place Frison Roche 73270 Beaufort  04 79 38 07 71  halte-garderie.aab@orange.fr Du 26 mars au 28 mars 2014 Sommaire: Introduction «Carte d'identité» de l'entreprise Tâches effectuées jour par jour -Mercredi 26 mars -Jeudi 27 mars -Vendredi 28 mars Description et analyse du métier Réflexions personnelles -Sur le monde du travail -Sur mon orientation Introduction: Au départ je souhaitais effectuer

Caisse de De dêpot et de Gestion I – Présentation de la CDG II– Métiers et Filiales Deuxième partie : La Société Générale d’Aménagement Touristique I – Présentation de la SOGATOUR II – Les Hôtels gérés par la SOGATOUR Troisième Partie : Les Tâches effectuées au sein de la société Conclusion Introduction La Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) est une Institution Financière créée sous forme d’Etablissement Public qui a pour rôle central de recevoir, conserver et gérer des épargnes. Elle intervient

2 - LES OPERATIONS EFFECTUEES AU SEIN DE L’AGENCE * Les comptes bancaires * Les remises de chèques * Les ordres de virement * Les mises à disposition * Les opérations en espèces * Dépôt a terme * Transfert de compte * Les incidents de paiement * Les opérations de change 3 – LES OPERATIONS INTERNES SUR SYSTEME 4 - L’ARRET DE LA JOURNEE 5 – LA COMPENSATION 6 – SERVICES ET PRODUITS OFFERTS CHAPITRE IV : LES TACHES EFFECTUEES ET LES APPORTS DU STAGE

------------------------------ Deuxième partie : Déroulement de stage ------------------------------------------------------------------------ Chapitre I : Taches Effectuées ------------------------------------------------------------------------- Section 1 : Description des Tâches Effectuées -------------------------------------------------- Section 2 : Apports ----------------------------------------------------------------------------------------

stage. !2 SOMMAIRE 
 
 Introduction…….………………………………………………….Page 4 Première partie : Présentation du cabinet 1) Présentation du cabinet d’avocat…………………………………Page 5 2) Observations……………………………………………………..…Page 6 - 8 Deuxième partie : les tâches effectuées 1) Tâches réalisées……………………………………………………Page 9 2) Points satisfaisants…………………………………………………Page 9 3) Points non-satisfaisants……………………………………………Page 10 Conclusion……………..………………………………………….. Page11 
 
 
 
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 INTRODUCTION Etudiant en