Taux D Absentéisme Mondial

des principales théories de la motivation Tableau n 4 : Effectif total : évolution 2007-2009 Tableau n 5 : Effectif total par catégories socioprofessionnelles……………. Tableau n 6 : Evolution des frais de personnel 2006-2008………… Tableau n 7 : Absentéisme du personnel permanent……………… SOMMAIRE Introduction générale PREMIERE PARTIE : APPROCHE THEORIQUE DE LA MOTIVATION. Chapitre 01 : Généralités sur le management et la motivation Section 01 : Notion d’organisation et de management Section

progressivement, et couplée à la baisse des prix permise par les gains de productivité, engendre une formidable hausse du pouvoir d’achat. La production de masse est couplée à une consommation de masse, qui tire la croissance après la Seconde guerre mondiale. Ford a donc instauré, sans le vouloir, un nouveau mode de croissance et à permis de dépasser l’impasse dans laquelle se trouvait le système économique jusqu’alors des quantités produites importantes, et pouvant encore facilement augmenter, mais

sont confrontés à des problèmes sociaux http://membres.lycos.fr/bleu/revolution_industrielle.htm – Dans la 2ème moitié du 19ème siècle: création du poste de Secrétaire Social. 6 Historique (suite): - Du début du 20ème siècle à la 2ème guerre mondiale: – Apparition de la fonction « Personnel » dans les organisations – Les secrétaires sociaux se transforment en services Personnel avec un statut inférieur – Ces services s’occupent de la rémunération, recrutement, sélection et des Relations Industrielles

sont confrontés à des problèmes sociaux http://membres.lycos.fr/bleu/revolution_industrielle.htm – Dans la 2ème moitié du 19ème siècle: création du poste de Secrétaire Social. 6 Historique (suite): - Du début du 20ème siècle à la 2ème guerre mondiale: – Apparition de la fonction « Personnel » dans les organisations – Les secrétaires sociaux se transforment en services Personnel avec un statut inférieur – Ces services s’occupent de la rémunération, recrutement, sélection et des Relations Industrielles

Présentation du secteur bancaire au Liban : 48 5.1. L’histoire du secteur bancaire libanais 48 5.2. Structure et Rôle des banques et des institutions financières libanais 52 5.2.1. Les sources de fonds : 52 A- Les dépôts 52 a) Evolution des taux d’intérêts créditeurs : 53 B- Les comptes de capital : 54 5.2.2. Utilisation des fonds : 54 A- Les créances sur le secteur privé résident : 55 a) Les prêts bonifiés et les prêts bénéficiant des exemptions et des facilités à l’égard à l’égard

| |Ralentissement des gains de productivité : | | |Rejet du travail par les ouvriers (absentéisme, grèves, coulage, | | |turn-over…) | | |Modification

DES CONSÉQUENCES DIFFICILES À ÉVALUER Le travail de référence sur la question est l’article de M. Bertrand et F. Kramarz2. L’idée est de comparer les évolutions de l’emploi et des prix entre les départements selon les taux d’autorisation des surfaces de vente. Comme le taux d’autorisation peut être endogène (on autorise plus de surfaces dans les départements où leur impact sur l’emploi sera le plus positif), les auteurs contrôlent (ils « instrumentent ») leurs estimations par la couleur politique

au service | Risque d’un contrôle trop limité | Partie 2 : Atouts et limites du CDG dans une PME Quelque soit le pays, le secteur, l’activité, la structure, la PME doit faire face à l’internalisation des échanges, et la concurrence de niveau mondiale. La PME doit être rapide dans sa réactivité face aux changements. Elle doit donc anticiper les changements (stratégie) et être réactive aux aléas du marchés (mesures correctives). Le contrôle de gestion dans les PME est l’outil d’aide à la prise

foncière (une enquête, par sondage, du gouvernement nationaliste mon-tra que les familles de gros propriétaires possédaient en moyenne 333 arpents alors que les simples paysans possédaient en moyenne 2 arpents 3/5) ; endette-ment usuraire (taux de 40 à 60% en 1936, taux de 100% en grain, pour une pério-de de trois mois, pendant la guerre) ; multiplication accélérée du nombre des paysans sans terre. Le, Parti communiste chinois a, dès sa création, concentré son attention sur le problème agraire, puis «

de santé, de sécurité alimentaire (organismes génétiquement modifiés, bœuf aux hormones, etc.), de sécurité et d'environnement (couche d'ozone, réchauffement de la planète, etc.). La présence des consommateurs dans les réunions de l'Organisation mondiale du commerce (OMC) est la preuve que leur rôle est bien reconnu. • Les groupements professionnels jouent un rôle de représentation auprès des pouvoirs publics et participent au dispositif de régulation. Ils constituent en ce sens une forme de contre-pouvoir