Tertiarisation Et Secteur Secondaire

services proposés sur le marché à leur coût de production. Ils peuvent être gratuits ou semi-gratuit. Ex : les hôpitaux, l’école,… Lorsqu’on comptabilise la production marchande et la production non-marchande, on obtient le P.I.B. III. Les secteurs et branches / le découpage du système productif : 1. La classification : On peut classer les entreprises de différentes façons : a) Par leur taille : Pour ce faire, on utilise différents critères : - le nombre de salariés - le chiffre

(sauf secteur du service à la personne qui est en développement) le coût du travail. La baisse du coût du travail peut inciter les entreprises à embaucher davantage ; c’est ce qui est recherché quand les gouvernements successifs baissent les charges sociales sur les bas salaires. II – COMMENT EST SEGMENTE LE MARCHE DU TRAVAIL ? A – LA SEGMENTATION La segmentation du marché du travail consiste à séparer en groupes homogènes la population active selon des critères comme : le sexe, le secteur d’activité

imparfait : 8 Le produit intérieur brut (PIB) ne reflète pas la richesse d'un pays : - Le PIB ne comptabilise pas les créations de richesses hors du circuit marchand comme les activités qui ne sont pas rémunérées (travail domestique ou tiers secteur, jardinage, bricolage, le temps consacré aux enfants et aux personnes âgées, travail associatif ...), activités qui pourtant participent au bien être de la population. Il sous-évalue les richesses en ne tenant pas compte premièrement du travail domestique

* Crée des revenus * Satisfaire des besoins * Créer des emplois dans les secteurs : Primaire : agriculture (je produis, pêches, mines…) Secondaire : Industrie, Bâtiments (je transforme) Tertiaire : commerces, services (je vends) * Production divisée entre le secteur marchand et non marchand Concernent le secteur marchand, Depuis 1945 : une forte croissance de la production, tertiarisation de l’économie. * On assiste aujourd’hui à l’émergence de « concentration » d’entreprises

grandes mutations de l’emploi ont lieu dans notre société : dans les années 50 la structure de l’emploi en France était divisée en trois secteurs : primaire, secondaire et tertiaire (toujours le cas aujourd'hui, ce qui a changé c'est la part de chaque secteur). Chacun ayant approximativement la même part. Mais cinquante ans plus tard, en 2008, on relève une part du secteur tertiaire bien plus importante (75% de la structure de l’emploi en France), celle de l’industrie en faible diminution, et celle de

besoins. Vivre en France réduit de 20% la possibilité de se déclarer heureux, le bonheur d’un pays se résume t il a son PIB? Pour comprendre cela, nous verrons comment mesurer la croissance économique, puis analyserons celle de la France ainsi que les secteurs qui y ont contribué au cours de ces 60 dernières années et ensuite nous verrons le PIB et si oui ou non, il est un indicateur de bonheur. 1) La croissance économique a) Comment mesurer la croissance ? La croissance se mesure avec le PIB. Celui-ci

demande ne se portant pas nécessairement vers les produits du secteur dans lequel le progrès technique a été introduit. Par exemple, des gains de productivité dans le secteur primaire (l’agriculture) ont historiquement permis une diminution des prix des produits agricoles ; cela a « libéré » du pouvoir d’achat pour les consommateurs, qui ont pu porter leur demande vers un nouveau secteur. La production augmentera donc dans ce nouveau secteur, ce qui sera source de création d’emplois. On parle de « déversement »

progrès. I° Le syndicalisme décline ... A° Les causes négatives Facteurs sociaux : - Individualisme selon le paradoxe de Mancur Olson - Féminisation Facteurs économiques : - Secteur tertiaire devenu plus important que le secteur secondaire où les syndicats opèrent fréquemment -> Tertiarisation - Précarité Facteurs administratifs : - Passage d'un syndicalisme de proximité, souciant et proche des travailleurs, à un syndicalisme "institutionnalisé", considéré comme un moyen d'action

redistribution des richesses. Cela a des répercussions sur la population active car le secteur primaire recule avec l’agriculture qui s’est mécanisée. Le secteur secondaire se maintient et le tertiaire explose. C’est la tertiarisation de la population active. En Europe de l’Ouest par exemple, la population active évolue dans le secteur tertiaire en passant d’à peine 20% à plus de 50% de 1880 à 1960. Le secteur tertiaire englobe des professions libérales, des services aux revenus très variés. Il y

: Organisation du travail : NFOT – Flexibilité : Stratégie commerciale PLAN GENERAL DU CHAPITRE : I/ Notion d’entreprise 1) Pré-capitaliste : système domestique 2) Système usine (système capitaliste) II/ La diversité des entreprises 1) Secteurs 2) Taille de l’entreprise 3) Statut juridique III/ L’entreprise dans son environnement 1) Environnement direct 2) Environnement général 3) Evolution des environnements I. Notion d’entreprise Produire des biens et des services grâce à une