Tertiarisation Secteur Secondaire

les autres tendances que l'on peut relier à la progression considérable des emplois dans le secteur tertiaire, la montée du poids de l'activité féminine et l'élévation du niveau moyen de qualification des emplois. Depuis la crise économique, on assiste à une segmentation du marché du travail. Les sociologues observent un dualisme qui s'instaure entre un marché primaire (central) et un marché secondaire (périphérique) où se développent les emplois atypiques, tels que les contrats à durée déterminée

travail a la chaine, automatisation du travail industriel, developpement du secteur secondaire puis tertiaire, mondialisation et délocalisation et dévoleppement des sociétés anonymes puis des multinationales) ont eu des grands impacts sur la société des pays dévellopés. En effet, il a été constaté que depuis 1914 il y a eu un allongement de l'espèrance de vie, une augmentation du niveau de vie et du pouvoir d'achat, tertiarisation et féminisation de la population active, augmentation du chomage, développement

assiste au déclin de la classe ouvrière au profit des employés du secteur tertiaire, c'est la tertiarisation. La diminution de la part d'ouvrier dans la population active se poursuit jusqu'en 1975 avec l'émergence des employés, des professions intermédiaires et des cadres dans la population active. A partir des années 1980, la diminution du nombre d'ouvriers se fait plus rapide. La désindustrialisation se développe (baisse du secteur secondaire dans l'emploi total) et elle va engendrer par la suite, la

relations entre elles et qui ont le sentiment d'appartenir au même groupe (la famille, les pairs, l'école, l’entreprise ….). Groupe primaire = Groupe de taille restreinte dont les individus entretiennent des relations directes (famille). Groupe secondaire = Groupe de grande taille dont les membres partagent les mêmes normes et les mêmes valeurs (classes). Groupe social d’appartenance = Groupe social dont l’individu est membre. Groupe social de référence = Groupe social auquel l’individu emprunte

matériels Investissement immatériel Source : INSEE. 1990 74 26 2000 69 31 On assiste depuis les années 80 à un développement des investissements immatériels. Étant donné que le secteur secondaire se tertiarise, l’entreprise développe l'investissement immatériel pour favoriser la communication... La tertiarisation est également une cause du développement des investissements immatériels. I immatériel => dépenses en R&D => innovation de produit => nouveaux besoins => nouvelle demande … I immatériel

aura pour but de compenser la hausse des prix7. Par ailleurs une réforme financière5 est aussi mise en place sous forme de décentralisation. Mais qu’est-ce que la décentralisation8 ? C’est une politique de transfert des responsabilités de l’Etat au secteur privé et aux collectivités territoriales, leur donnant des compétences propres et une autonomie financière. Elle s’exprime sous deux formes essentielles à savoir la privatisation et la dérégulation9. Au final, cette politique permet d’une part l’émergence

actions à la bourse de Wall Street : « la bulle spéculative » éclate entraînant la ruine des actionnaires qui retirent leurs argent des banques entraînant la faillite de celle ci. Les consommateurs ruinés n’achètent plus ce qui propage la crise aux secteurs industriel et agricole et entraîne la fermeture d'usines et donc une augmentation du chômage. Les USA retirent leurs capitaux d'Europe ce qui étend la crise à l'Europe et au monde. 1932 est l'année la plus sombre. Les USA ont un taux de chômage

protection du statut de salarié )  Forte progression des employés qualifiés au détriment des employés peu ou pas qualifiés ( hausse des qualifications )  Forte progression des employés du secteur tertiaire (classe moyenne) au détriment des emplois du secteur secondaire (classe inférieur)  tertiarisation, moyennisation 2) La pertinence de l’analyse en terme de classe sociales. Doc. 28p.99 1) S’il n’y a plus de favorisé ni de défavorisé, alors il n’y a pus de classe 4) Critique de l’analyse

Le Constat 1) Situation démographique 2) Vers la tertiarisation des emplois 3) D’autres indicateurs du marché de l’emploi 4) Internet : la troisième révolution industrielle II. Les facteurs de changement ou d’évolution de l’emploi 1) Evolutions du recrutement 2) L’orientation, la formation 3) Politiques gouvernementales 4) L’immigration 5) La place des femmes III. Prospective sur les emplois de demain 1) Secteurs d’activité a) Services à la personne b) Emplois verts

c’est au correcteur que revient la lourde responsabilité de prendre le recul nécessaire par rapport au corrigé et d’évaluer les travaux avec un souci d’objectivité en n’oubliant pas que le baccalauréat sanctionne le cycle terminal des études secondaires et que le niveau des candidats ne peut en aucune façon être comparé à celui, qui peut être visé par l’université dans le domaine des sciences économiques et juridiques. 19EDMGG11C 2 Rappel : Objectifs des deux parties de l'épreuve 1. Partie