Theme De Soutenance Management

.....................................26 B. Rédiger le texte.................................................................................30 C. Présenter selon les normes ..............................................................40 IV. La soutenance du rapport ....................................................................45 A. L’épreuve d’examen .........................................................................45 B. La préparation ..............................................

Identification du problème et critères d’évaluation 1) Identification du problème 2) Critères d’identification du problème de recherche Module III: Problématique de la recherche 1) Problématique : définition 2) Eléments de la problématique a) Thème de recherche b) Problème général de recherche c) Problème spécifique de recherche d) Question de recherche (question de départ) e) Hypothèse de recherche f) Objectif de la recherche Module IV: Méthodologie de la recherche 1) Echantillonnage

Management stratégique des ressources humaines / MRH EN MANAGEMENT ET ORGANISATION - MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES PRESENTATION Inscription - Droits de scolarité Dossier de candidature à compléter en ligne Procédure et calendrier pour les M1 Pour les M2 : du 20 février au 16 avril 2014 Pour candidater Pour les droits de scolarité : Diplôme de grand établissement (DGE conférant le grade de Master) Objectifs Former de futurs DRH exerçant des activités professionnelles de cadres,

p.28 Qui peut s’inscrire en Master 1 et en Master 2, p.28 Les étudiants en poste/séjour à l’étranger, p.29 Les étudiants certifiés et agrégés, p.31 Déroulement des 2 années du Master, p.32 *Durée du cursus, dérogations possibles, p.32 *Dates de soutenances, dérogations possibles, p.32 *Dispense d’assiduité , p.33 L’organisation des enseignements (tableaux), p.34 Les modalités de contrôle, p.38 Récapitulatif « format » mémoire, p.42 Programme détaillé des enseignements de Master 1 et 2............

professionnelle de soutenance de l’année 2011/2012 En Management et Ingénierie des Patrimoines de l’Immobilier Thème : La gestion immobilière : En quoi la gestion immobilière est elle source D’optimisation des coûts Réalisé par : Abdoulaye DIOUF Maitre de stage : Mme Virginie GLACET Encadreur : Mme Julie TIXIER Mémoire présenté à l’épreuve professionnelle de soutenance de l’année 2011/2012 En Management et Ingénierie

amphithéâtres de 125 places - 12 salles de cours - 5 salles informatique - 1 laboratoire de langues Une antenne délocalisée en Lozère, près du Château d’Orfeuillette, abrite les locaux dédiés à la formation “Management Hôtellerie Tourisme”. L Institut des Sciences de l’Entreprise et du Management Université Montpellier 1 Espace Richter - Rue Vendémiaire CS 19519 34960 MONTPELLIER Cedex 2 Tél : 04 34 43 20 00 Fax : 04 34 43 20 20 ivret de l’Étudiant en Master année 2011 / 2012 www.isem.univ-montp1

d'insertion…) et dégage les points forts de chaque formation 5 Masters-MBA de l'INSEEC ont été mis à l'honneur : - Marketing, Communication et Stratégies Commerciales - Ingénierie Commerciale et Management de Projets - Achats Internationaux et Logistique - Banque et Assurance - Wine Marketing & Management Chaque année, l’organisme SMBG réalise et publie son Classement des meilleurs Masters, MS, MBA et Formations Spécialisées bac+5/bac+6. Le cabinet fonde son classement sur trois critères : la notoriété

un délai raisonnable ?  Quels sont les résultats espérés ? PROJET DE FIN D’ETUDES GUIDE METHODOLOGIQUE Guide méthodologique élaboré par Mme N.Bennaghmouch 2  Avec qui le réaliser ? Il est donc essentiel de ne pas se précipiter sur un thème jugé intéressant avant d’en avoir évalué les possibilités de réalisation et avant de l’avoir localisé dans une problématique générale. Il convient pour cela de se documenter, de demander conseil à des personnes compétentes. Une fois le sujet

d’Etudes et de Recherches Juridiques, Administratives et Politiques (LERJAP) Laboratoire: Droit Commercial Comparé (LDCC) Laboratoire : Justice et Arbitrage (LJA) Laboratoire : Systèmes civils et professionnels (SCP) Laboratoire : Comptabilité, Management et Audit (LCMA) Nature Etablisse(Equipe Labo, -ment Centre, …) Laboratoire FSJES OUJDA Responsable El-Hachmi BENTAHAR Mohamed CHIGUEUR Driss EL-FAKHOURI Hassan HAOUAT Mohammed ZEROUALI Benacer HAJJI Mohamed AKHIAD Abdelaziz HADRI El Bekkay

distribué à tous les participants. Le document devrait comprendre au moins une esquisse d’un thème de recherche.. Il s'agit de réflexions tout à fait provisoires, censées vous faire avancer d'un petit pas vers la définition d’un “vrai” sujet de recherche. Chaque esquisse devrait comprendre si possible les éléments suivants: • • • • • un “working title” (ou plusieurs si vous voyez plusieurs façons d'aborder le thème) pour chaque “working title” une définition/discussion en 2-3 phrases une liste des buts