Theme De Soutenance Management

méditerranéennes. A l’issue de trois années de formation généraliste aux fondamentaux de la gestion et du Management, de l’informatique, du commerce et des nouvelles technologies, l’étudiant peut se spécialiser en affaires internationales, marketing, entrepreneuriat, technologies d’information et de communication, finance audit, contrôle de gestion, expertise comptable, Bale II, Risk Management, Master Professionnel, Masters Recherches, MBAetc. Mais, ce n’est pas tout! L’accompagnement individuel

L’OBTENTION D’UNE MAÎTRISE EN MANAGEMENT INTERNATIONAL Thème : 1. Création d’une société d’entretien des taxi-motos de la ville de Lomé 2. Diagnostic du secteur d’activité des taxi-motos de la ville de Lomé 3. La contribution de l’entretien des motos à la pérennité de l’activité de « ZEMIDJAN » : cas des taxi-motos de la ville de Lomé Présenté et soutenu par : Directeur de mémoire : Essénam AGBANZO M. Maxime MENSAH Etudiant en Master1 de Management Directeur des études à

simple consiste à dire que l’informatique décisionnelle est la branche de l’informatique qui permet l'exploitation des données de l'entreprise afin d’améliorer la compréhension du fonctionnement actuel et l'anticipation des actions futures pour un management (gestion) efficace de l'entreprise. L’informatique décisionnelle est aujourd’hui utilisée dans plusieurs domaines : * Banque, Assurance : déterminer les profils client, risque d'un Prêt, Prime plus précise * Commerce : ciblage de clientèle

rapports à rédiger. Le rapport est un document professionnel important. Vous devez donc savoir en rédiger un ! Dans votre rapport, soyez précis, et allez dans les détails ! Evaluation : Votre rapport de stage sera évalué au cours de la soutenance par le jury. Les critères d’évaluation d’un rapport peuvent varier mais d’une manière générale la forme et le fond sont évalués : La « forme » suppose que la présentation soit impeccable, que la rédaction soit respectueuse de l’orthographe

réseaux 4 -Le concept de filière 5 - Les opérations sur les entreprises (OPA, OPE, fonctionnement de la bourse) II Fonctions, structures et modes de management des entreprises a - Les fonctions dans les entreprises b - Les structures d’entreprises c - les modes de management dans les entreprises (outils pour motiver les salariés, modes de management) II La culture d’entreprise a - Définition b - Le contenu de la culture d’entreprise (symbole, mythes, rites, héros, normes de comportement, tabous)

pour répondre à vos questions qui concernent la rédaction du rapport. Pour ce qui est de l’échéance, elle pourra légèrement varier selon les PO (préorientations). On considère que dès la mi-novembre, le rapport doit être prêt à être rendu. Les soutenances seront organisées par les PO à partir de cette même date. Bon stage, et bonne rédaction ! I- PRÉSENTATION DU RAPPORT : ASPECTS FORMELS La présentation ne fait pas l’essentiel du rapport, et ne prend pas le pas sur le contenu. Cela dit, elle

2010 « Directement après l'obtention du Bachelor, la Web-tv dans laquelle j'ai fait mon alternance m'a employé. C'est une télévision spécialisée dans la santé Dijon-sante.fr, située à Dijon, elle diffuse des reportages d'environ 5 minutes selon un thème mensuel. Au début de l'alternance, je réalisais une partie des reportages et je les mettais en ligne sur Dailymotion. Aujourd'hui, je suis capable de gérer entièrement la Web-tv de la réalisation du contenu à sa mise en ligne sur le site internet,

« Développement des structures d’insertion et formation supérieure de leurs dirigeants » DESS « Gestion des entreprises d’insertion » de l’Université de Marne la Vallée En préambule… « Le contrat de plan Etat professionnelle des publics en management. Celle-ci encadrement bien formé Région,1996. Région, dans son article 19, consacré à l’insertion sociale et en difficulté a prévu de mettre en place une formation supérieure doit permettre aux structures d’insertion de bénéficier d’un aux problématiques

aux managers mois scrupuleux, ils n’hésiteront pas à utiliser carrément les grilles de personnalité pour justifier leur opinion sur autrui. » - « Quand on renonce à l’acquis pour se fonder uniquement sur l’inné, autant dire que l’on renonce au management. » - « Un salarié ne peut en aucun cas être réduit au résultat qu’il obtient à tel ou tel questionnaire. » - « Les techniques sont utiles, mais il faut avant tout écouter les personnes qui sont en face de vous, et faire confiance à son propre

SOUTENANCE EN MANAGEMENT OF BUSINESS ADMINISTRATION (MBA2) FILIÈRE : MANAGEMENT DES PROJETS THEME CONTRIBUTION DE L’INTERNET AU DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES : CAS DU PROJET MAF Réalisé et soutenu par Roch Séro S. BETE Sous la Direction de Dr Gaston OUIKOUN Enseignant Chercheur ISM Adonaï P LAN  Introduction DE PRÉSENTATION  Problématique et objectif général  Objectifs spécifiques  Hypothèses de travail  Méthodologie  Présentation du projet  Présentation du site MAF