Théorie des mécanismes

traitera dans un premier temps les fondements économiques de la théorie de la firme puis dans un second temps elle analysera les fondements managériaux de la théorie des organisations. Chapitre 1 : les fondements économiques de la théories de la firme. Selon l’économiste français O.Favereau , l’économie d’entreprise peut se décliner en plusieurs courants. Le point de départ est qualifié de théorie standard correspond à la théorie néo-classique qui repose sur deux piliers : - la coordination

universitaire : 2010/2011 Plan : Introduction I. Problématique de la T.A A. Asymétrie de l’information B. Conflits d’intérêts II. Courants de la T.A A. Théorie normative de l’agence B. Théorie positive de l’agence III. Apports et contributions de la T.A IV. Limites de la T.A Conclusion Introduction : La firme a été, pendant longtemps et jusqu’aux années 30, considérée par les

richesse. Mots clés- Gouvernance d’entreprise, parties prenantes, conflits d’intérêts, théorie de l’agence, création de valeur I. Introduction Qu‟est-ce qu‟une bonne gouvernance ? Il y a encore peu de temps, pour les théoriciens comme les praticiens, la réponse allait de soi : c‟était une gouvernance conçue pour contraindre les managers à servir aux mieux les intérêts des actionnaires. La théorie de l‟agence, à partir du double postulat d‟une divergence d‟intérêts entre actionnaires

mécanismes de marché assurent-ils une régulation économique efficace ? Résumé : Les mécanismes de marché assurent-ils une régulation économique efficace ? De nouvelles innovations, l’évolution des goûts, des techniques font que l’avenir du marché est incertain. La régulation économique est l’ensemble des mécanismes qui maintiennent le système en équilibre. Cet équilibre doit être efficace, c'est-à-dire réaliser un le marché est un lieu tout à fait appart, puis nous ferrons un petit rappel sur

UNIVERSITE DE PARIS I (PANTHEON-SORBONNE) LICENCE D’ECONOMIE Théorie des organisations et des marchés Professeur: Claude Ménard 2008-2009 Session de Septembre Durée de l’examen : 2 heures ATTENTION : l’examen est le même, quelle que soit votre situation (avec et sans TD). MEME ET UNIQUE QUESTION POUR TOUTES ET TOUS : Dans la théorie économique contemporaine, la décision d’une entreprise d’intégrer certaines activités (« faire ») ou au contraire d’en acquérir le

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Chapitre I : les grandes théories fondatrices des recherches sur le gouvernement d’entreprise Le gouvernement d’entreprise est le système par lequel les entreprises sont dirigées et contrôlées. C’est aussi l’ensemble des mécanismes qui ont pour effet de délimiter les pouvoirs et d’influencer les décisions des dirigeants autrement dit, qui gouvernent leur conduite et délimitent leur espace discrétionnaire. I. LA THEORIE DES DROITS DE PROPRIETE FURUBOTN ET PEJOVICH :

motrice; mais il possède en soi une force formatrice qu’il communique aux matières qui n’en disposent pas [il les organise] : c’est donc une force formatrice qui se propage et qui ne peut être expliquée uniquement par le pouvoir moteur [par le mécanisme]. […] Le concept d’une chose en tant que fin naturelle en soi n’est donc pas un concept constitutif de l’entendement ou de la raison, mais il peut pourtant être un concept régulateur pour la faculté de juger réfléchissante, permettant d’orienter

l'enseignement supérieur, les principes et les caractéristiques des ressources de l'enseignement supérieur et une brève description du contenu pertinent et des éléments du système et le mécanisme. Le point de vue de la théorie des systèmes sur le courant des ressources d'enseignement supérieur et de régler la théorie et des recherches pertinentes, une analyse spécifique du rôle du gouvernement dans l'allocation des ressources à l'enseignement supérieur. Enfin, dans ce document, nous allons essayer

La théorie positive de l'agence : lecture et relectures… -------------------------------------Gérard CHARREAUX(*) _________________________ Septembre 1998 (*) Professeur en Sciences de Gestion, Directeur du Programme doctoral en Sciences de Gestion de l'Université de Bourgogne IAE DIJON - CREGO / LATEC 2, Bd Gabriel, Pôle d’Économie et de Gestion, BP 26611, 21066 Dijon Cédex ; Tel. 03.80.39.54.35; Fax. 03.80.39.54.88 E-mail : gerard.charreaux@satie.u-bourgogne.frIntroduction 2 Si on admet que

CADRE THÉORIQUE 1. Paradigme fonctionnaliste et théories disciplinaires Les théories disciplinaires (actionnariale et partenariale) constituent l’élément central du paradigme fonctionnaliste auquel est rattachée la littérature économique néoclassique (Ardalan, 2007, p. 508; Bonnafous-Boucher, 2005, p. 39). Selon ce paradigme, l’agent économique est un être passif, rationnel et égoïste. Sa seule motivation est la maximisation de son utilité en termes de rendement et de risque espérés, ce qui rend