Théorie des nombres

divers agrégats tels que le niveau du chômage, de la croissance, de l’inflation au sein d’une économie. Cette double démarche s’appuie généralement sur une méthode « scientifique » (observation et induction) comparable à celle des sciences exactes (théorie, modèles). Si l’économie constitue bien une science, il convient toutefois de ne pas oublier son objet d’étude. En s’intéressant au comportement humain, elle reste étroitement liée aux autres sciences sociales (histoire, sociologie, politique, psychologie…)

Le principe de séparation des pouvoirs Il y a un nom attaché à cette théorie, c’est celui de Montesquieu parce qu’il l’a développée dans l’_Esprit des lois._ Montesquieu n’a cependant pas inventé cette théorie car depuis qu’il existe des pouvoirs politiques, il y a des auteurs qui s’interrogent sur l’organisation du pouvoirs politiques & tous arrivent à la conclusion que le pouvoir politique correspond à un certain nombre de fonctions (Aristote, etc.) ; de plus, dans l’esprit des lois, sont objet

institutionnels, assurances, hedge funds) -des sociétés (comme émetteurs, sur le marché primaire où comme investisseur) -Et enfin les particuliers 2) Les composantes du marché financier a) Le marché parfait La concurrence pure te parfaite correspond à la théorie de la formation du prix élaborés au XIXème siècle par les économistes classiques. La concurrence pure et parfaite est censée permettre l’équilibre sur tous les marchés sous des conditions suffisantes très particulières. Pour être « pure » la concurrence

- Perception du risque: une étape dans l’évaluation et la gestion du risque, processus complexe nécessitant un cadre théorique qualitatif et quantitatif - L’analyse économique du risque (assurance, finance, gestion) calcul des probabilités + théorie de la décision 3 ⇒ ⇒ Risque: probabilité d’occurrence x effets Action soit sur la fréquence (prévention), soit sur sa gravité (protection) Risque: élément décisionnel + atteintes aux utilités Vaste littérature sur les attitudes des décideurs

des sciences économiques et de gestion Tunis El-Manar Première année mastère management Séminaire de stratégie d’entreprise Sous la direction de : Mr Karim Ben Kahla Théorie de l’agence Elaboré par : Baklouti Yousra                    Ketata Amina                        Année universitaire : 2005/2006 La théorie d’agence Introduction Depuis la fin du siècle dernier, le système capitaliste a connu plusieurs évolutions. Parmi ces évolutions il y a le développement d’entreprises du

pas avoir d’ajustement uniquement sur un marché , les autres marché suivent. Pareto (1848-1922) a fait un certain nombre de travaux sur la théorie des choix ce qui as ouvert un champ très large pour une utilisation pratique de la théorie . Aujourd’hui toute les procédure de calcul économique en matière de projet public dérive en droite ligne de la théorie parétienne (ex : théorie des cout et des avantages) Exemple d’application : construction d’un pont au dessus de la seine , d’un coté il faut

quotidiennement un grand nombre de décisions diverses. Ceci nous fait penser que la prise de décision est l’acte le plus important dans la conduite des organisations. Elle est aussi la partie la plus intangible d’une politique générale d’entreprise ou d’une organisation. Elle constitue pourtant l’une de ses principales ressources puisque à travers elle la vision, les idées et les projets des personnes peuvent se transformer en actions stratégiques. En effet, la théorie des organisations nous fournit

Théorie et pratique de la gestion des ressources humaines I. INTRODUCTION 1. L’OBJECTIF DU COURS ET SA PLACE DANS LE PROGRAMME D’INGENIEUR COMMERCIAL La GRH accompagne et soutient le processus de management. Le management regroupe 5 fonctions de base qui lient l’activité de chaque individu à l’objectif global : 1) la planification : établir les buts et les normes 2) l’organisation : attribuer une fonction spécifique à chaque subordonné 3) la gestion du personnel : définir les profils des personnes

La stratégie est définie comme un ensemble d’actions et de réactions concurrentielles. L’agressivité concurrentielle d’une entreprise est un concept multidimensionnel. DONC Une entreprise sera considérée comme agressive si elle initie un grand nombre d’actions et de réactions concurrentielles complexes en peu de temps. la stratégie coopérative : Le concept de stratégie coopérative trouve ses fondements dans les recherches portant sur les réseaux et l’encastrement . Les stratégies coopératives

avec donc l’existence du marché. On étudiera donc ces pensées qui disent que ce que les économistes attribuent au marché est une mauvaise abstraction et qui pensent que si le marché se trouve quelque part c’est aussi dans l’entreprise. Dans la théorie néoclassique du marché, il n’y a pas d’entreprises, ce sont des producteurs. Ces producteurs sont des ingénieurs qui connaissent l’état de la technique existante, de fait ils connaissent la ou les fonctions de production. Aussi, à partir de cela ils