Théorie du choix rationnel

avec des économistes de renommés, et qui effectivement ont beaucoup apporté à la théorie macroéconomique contemporaine. Il s’agit plus précisément d’entretiens avec des économistes néoclassiques et de leurs adversaires à savoir les néokeynésiens, les monétaristes ainsi que les non orthodoxes. Ainsi on présentera le contenu de l’ouvrage suivant un plan, qui comportera en premier lieu une introduction résumant les théories de l’équilibre macroéconomique, et ensuite les différents économistes selon le

différence de destin selon les origines sociales. Il y a : - Approches conflictualistes, l’école est en cause, on attribue à l’école elle-même un rôle inégalisateur, elle lit se rôle à la domination conflictuelle de certaines classes sociales, o Théorie de l’appareil idéologique et de la correspondance directe, c’est une approche marxiste, développée par deux sociologues français : Christian Baudelot et Roger Establet écrivent en 1971 « l’école capitaliste en France », l’école est un appareil organiser

CHAPITRE 1 : LE THEORIE DE LA DECISION DE SIMON Herbert Simon est un illustre personnage qui a obtenu le prix Nobel en 1978 et ses travaux ont tourné autour de plusieurs disciplines (sciences politiques, etc.). Il écrit en 1947 « administrative behavior » et ses travaux se sont orientés dès lors vers l’administration, la psychologie pour être reconnus finalement dans l’économie. Dans son ouvrage, il a travaillé en particulier sur la théorie psychologique du comportement en l’appliquant à l’organisation

activités des unités économiques individuelles (entreprises, consommateurs…) et étudie l’ensemble des choix des agents économiques. La macroéconomie étudie divers agrégats tels que le niveau du chômage, de la croissance, de l’inflation au sein d’une économie. Cette double démarche s’appuie généralement sur une méthode « scientifique » (observation et induction) comparable à celle des sciences exactes (théorie, modèles). Si l’économie constitue bien une science, il convient toutefois de ne pas oublier son

Hans Reichenbach, Les trois tâches de l’épistémologie, 1938. HANS REICHENBACH, LES TROIS TÂCHES DE L'ÉPISTÉMOLOGIE1, 1938. Toute théorie de la connaissance doit partir de la connaissance comme d'un fait sociologique donné. Le système de la connaissance tel qu'il a été édifié par des générations de penseurs, les méthodes d'acquisition de la connaissance qui furent employées par le passé ou qui le sont aujourd'hui, les buts de la connaissance tels qu'ils sont exprimés par la démarche de la

présente le marché du travail sur lequel se rencontre l’offre et la demande, selon lui le travail est un cycle répétitif sans fin. Pour lui le travailleur renonce a une partie des loisirs en vu de consommer en d’autre terme l’individu est un être  rationnelle qui cherche à maximiser son profit,  son intérêt premier est le salaire, pour lui le travailleur  vient travailler en cherchant son intérêt à savoir le salaire et que par fini il oublie le gout du travail par finit il fournit peu d’effort pour avoir

marché) Éléments de contexte -Essor dans les sciences + émancipation de la tutelle religieuse => recherche d'explications rationnelles -L'économie politique selon Smith : 2 objets : enrichir le peuple et l'État Quelques grands concepts et leur actualité La théorie des sentiments moraux et la conception de l'homme -homme : égoïste + calculateur froid et rationnel => maximiser son utilité + moteur puissant : l'ambition personnelle -cela conduit à : l'harmonie collective La main invisible

Pr Farid CHAOUKI INTRODUCTION A LA THEORIE DES ORGANISATIONS Farid CHAOUKI Professeur, Université Cadi Ayyad Faculté des Sciences Juridiques, Économiques et Sociales f.chaouki@lycos.com THEORIE DES ORGANISATIONS Pr Farid CHAOUKI CHAPITRE 1: Perspective rationnelle (paramètres de conception) CHAPITRE 2: Perspective politique (acteurs) CHAPITRE 3: Perspective politique (buts) CHAPITRE I: CHAPITRE 1: COOPERATION AU TRAVAIL CHAPITRE 4: Perspectives contingente/politique

Chapitre 3 : L'analyse de la rationalité et des choix Section 1 : L'analyse de la rationalité : Définition et présentation de la problématique : § La rationalité c'est l'adéquation des moyens aux fins. § Les individus agissent toujours d'une manière adaptée à la situation où ils se trouvent - Karl Papper. § Les agents disposent de leurs moyens d'une façon qui est appropriée à leur fin et aux conditions dans lesquelles ils se trouvent. La rationalité : analyse du terme : La

avantages et leurs invonvénients. 3ème phase : Phase de choix (=sélection) La sélection d'une opportunité parmis les différentes alternatives possibles dépend d'un ensemble de facteurs concrets (objectif de l'organisation, normes préétablies, critères d'évaluation des conséquences du choix et le taux de risque). En général cette phase est courte, mais elle est parfois retardée en raison de l'appréhension du décideur au moment du choix. Le développement de l'intelligence artificiel et des techniques