Théorie du choix rationnel

Chapitre 4 : Décision dans les organisations 1. Le processus de prise de décision dans les organisations. Toute activité humaine, tout comportement suppose que l’acteur prenne une décision. En prenant cette décision il réalise un choix entre toutes les actions qu’il peut matériellement réaliser. Dès lors l’individu renonce à d’autres alternatives. Le processus de sélection peut-être, dans le sens retenu ici, conscient ou inconscient. Alors que de nombreuses actions font appel à des processus

Microéconomie Maîtrise d’ Economie Appliquée Introduction à la Théorie des Jeux Françoise Forges et François Marini 2008-2009 “La pensée doit partir de l’ irréductible” Fernando Pessoa, Fragments d’ Voyage , un Immobile Dans ce cours comme dans beaucoup d’ autres, nous étudierons des modèles. Un modèle ne nous aidera pas à comprendre un phénomène si ses hypothèses sont trop éloignées de la réalité. Mais en même temps, le pouvoir explicatif d’ modèle un réside dans sa simplicité. Ses hypothèses

le système capitaliste, auquel il s’est beaucoup intéressé. Joseph Aloïs Schumpeter naît le 8 février 1883 en Moravie (aujourd’hui la République tchèque) et meurt le 8 janvier 1950 à Salisbury. L’économiste a connu un grand succès grâce à ses théories sur les fluctuations économiques ainsi que par la destruction créatrice et l’innovation. Schumpeter commence ses études en 1901 à la faculté de droit de Vienne. C’est ainsi qu’il va pouvoir connaître l’économie, en suivant des cours de théoriciens

le L et l’E de mon père ds ce barbecue. Situer historiquement concepts économiques : met en avant l’historique du capitalisme, considère actions économiques comme des actions sociales. Action sociale : act° qui fait sens pr acteur, même si pas rationnelle. Act° devient soc quand implique 1 autre ; actions éco = actions soc. W relie dvpt Kisme à celui cptms qui lui st favorables (éthique du travail et de l’épargne  une accumulation de capital). Ex : comme essor de l’éthique protestante  l’émergence

Nous nous sommes tous posé la question du choix d’une décision à prendre, sachant que sa conséquence est incertaine ? L’homme a de tout temps recherché les moyens de tirer le plus qu’il est possible des ressources qui sont à sa disposition, et ceci afin de répondre au mieux à ses besoins. L’homme d’action analyse, décide, choisit, en vue d’améliorer son bien-être, recherche des procédures lui permettant d’arriver à ses fins. Il élabore à sa manière une théorie de la décision. Donner une définition de

microéconomie traditionnelle et dans une deuxième partie, on étudiera la nouvelle micro économie qui a émergé dans les années 70-80. I- La Microéconomie traditionnelle ( ou classique ) repose sur 4 hypothèses : 1) Les individus sont rationnels et égoïstes et rationnels 2) L’intervention de l’Etat est nécessaire, cad que le fonctionnement parfaitement concurrentiel des marchés ne peut être obtenu que grâce à l’intervention de l’Etat. 3) L’allocation optimale des ressources (travail, matières premières)

pèse sur les aspects les plus divers, et parfois les plus intimes de la vie quotidienne (le mariage, le divorce, l'adultère, la fécondité, le suicide). Mais son analyse des processus de choix individuels s'inscrit totalement dans la pensée néo-classique traditionnelle. Gary Becker est en effet convaincu que la théorie économique offre sous sa forme néo-classique les meilleurs outils d'analyse pour l'étude des relations sociales. […] … pour nos abonnés, l'article se prolonge sur 2 pages… Offre essai

cette question : est-il juste, dans une société, de soumettre l’éducation supérieure au principe d’utilisateur-payeur? Ce texte traitera d’abord l’application de deux théories éthiques au problème présent, élaborées par deux philosophes politiques : Rawls et Nozick. Ensuite, selon l’application de celles-ci, une prise de position rationnelle quant à la question abordée sera présentée et soutenue par trois arguments. Une solution au problème sera finalement proposée. Dans un premier temps, puisque

Introduction La théorie des jeux permet de décrire et d’analyser de nombreuses relations économiques et sociales sous la forme de jeux stratégiques. Elle étudie des situations de conflits et de coopérations entre les décideurs (les décideurs qui sont rationnelles et intelligentes). De manière générale la théorie des jeux analyse des situations au sein desquelles deux ou plusieurs agents prennent des décisions qui vont affecter la situation de chacun. L’objectif de la théorie des jeux est de

A) La théorie néo classique du marché du travail Le travail est une marchandise comme une autre, avec des offreurs et des demandeurs qui ont un comportement rationnel. Doc.1 1) Travail ou loisir ? Dans la théorie néoclassique, le salaire de réservation est le salaire minimum auquel un individu est prêt à accepter de travailler et l’entreprise le salaire maximum auquel l’entreprise est prête à embaucher. Pour faire leur choix, les ménages adoptent un comportement rationnel, c’est-à-dire