These Professionnelle Tableau De Bord

il se brouillera plus tard). En 1749, alors qu’il rend visite à Diderot emprisonné à Vincennes, il découvre dans le journal (Le Mercure de France) le sujet d’un concours organisé par l’Académie de Dijon (→ lire cette page) et remporte le prix. La thèse défendue par Rousseau est l’antagonisme entre la civilisation et la vertu. C’est le début de l’œuvre philosophique de Rousseau. En 1753, l’Académie propose un nouveau sujet de concours : de là naît le Discours sur l’origine et les fondements de l’inégalité

fascine la musique des nombres », comme les désignait avec humour Daniel Roche en 19861, est non seulement vain et usé, mais aussi plus complexe qu’il n’y paraît. La mauvaise réputation du chiffre, dont il reste à tenter d’expliquer les enjeux professionnels et intellectuels, cache la prise en compte de plus en plus forte, à l’échelle des recherches individuelles, du quantitatif dans les études d’histoire de l’art. Mais, alors que l’histoire quantitative du livre et de la littérature n’a plus à démontrer

Analyse de l’approche choisie : Des résultats satisfaisants 68 8.1 Résultats factuels 68 8.2 Résultats théoriques 70 8.3 Champs d’application et ouverture à d'autres contextes 70 Chapitre 9 : Réflexion sur le stage et le mémoire : Une expérience professionnelle enrichissante 72 9.1 Réflexion autour de mon apprentissage 72 9.2 Bilan des compétences acquises et perspectives d’avenir 73 Chapitre 10 : Conclusion 75 Chapitre 11 : Webographie, Bibliographie et Vidéographie 77 Webographie 77 Videographie 78

de managérialisation d’autant plus compliquée qu’il faut gérer un groupe d’individus, avec leurs réactions et leurs sentiments. Nous avons donc décidé de nous intéresser à ces hommes qui travaillent dans le spectacle vivant, à tous ces corps professionnels qui œuvrent de concert pour offrir des prestations culturelles de qualité mais dont le quotidien a évolué et continuer d’évoluer. Nous avons tout d’abord songé à aborder l’évolution du métier d’artiste dans le cadre de la managérialisation et

control systems in bank and in retail industry have a strong coherence. Representations -that depend on different conceptions of the firm- more than facts -characteristics of the products and the processes- account for this coherence. Nevertheless, these systems are not equally sucessfull; therefore, the temptation exists to try a transposition of the most efficient management tools and methods from one industry to the other. Such an attempt, however, would be nothing for it but to yield to an instrumentalist

soulevés donnent lieu à un bon recul et une analyse critique de leur pertinence, deleurs enjeux et de leurs limites dans le contexte de l’entreprise et/ou de l’expérience du participant Consignes respectées Copie lisible (clarté Présentation très professionnelle –style – orthographe) 5 5 5 2 Vision globale– Gilles Béal – Reproduction et diffusion interdite 5 Mastères spécialisés Feuille de route Vision Globale de l’Entreprise Rétrospective des évolutions de 1980 à nos jours Prospective

UNIVERSITE NANCY 2 INSTITUT D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES GESTION STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES RECHERCHE THEORIQUE ET EMPIRIQUE SUR LA DURABILITE DE LA RELATION ENTRE STRATEGIE RH ET PERFORMANCE Thèse de Doctorat en Sciences de Gestion présentée et soutenue par Abdelwahab Aït Razouk le 05 décembre 2007 Tome 1 Jury Directeur de recherche : Monsieur Mohamed Bayad Professeur des universités Directeur de l’IAE – Université Nancy 2 Monsieur Jacques Liouville Professeur des universités

Laureline BOURIT et Catherine ROLIN – FNE Simon OBLIGI – La Caverne des Particuliers Virginie COLONNIER-POIREL – Leboncoin.fr Perrine PRIGENT – MEDDE Julien FORTIN – Réseau des Ressourceries Nous remercions également l’ensemble des experts, des professionnels et des représentants de leur secteur qui ont contribué à cette étude, notamment : Justine JOURDAIN – CNEI Laugan PLANTAT – Coup de main Guillaume DUPARAY et Astrid FRISDAL – Eco-Systèmes Maxime GERMAIN – Info-brocante.com Pascal CHARCOSSET –

Université Chouaib Doukkali Faculté Polydisciplinaire d’El Jadida Licence professionnelle Option : Manage ment des ressources humaines Rapport de stage sous le thème L’impact de L’absentéisme sur le côté social et financier de l’entreprise : Cas de l’agence nationale des ports El jadida Jorf Lasfar Réalisé par : EDDAHBI Asmae EL KASMI Asmae Encadrant : Mr ENNASSRAOUI Mr FROUNI chef division support au sein de l’ANP Période de stage : du 23/05/2011 au 21/06/2011 Année universitaire

interne 27 1.1.1-Rattachement hiérarchique 27 1.1.2-Organisation 27 1.1.3-Conditions d'exercice et champ d'action 28 1.1.4-Règles de conduite des auditeurs 29 Section 2 : Normes applicables et méthodologie 31 2.1-Normes pour la pratique professionnelle de l'audit interne 31 2.2-Elaboration du plan d'audit 31 2.3-Organisation et déroulement de la mission 32 2.4-Rapports et suivi 32 DEUXIEME PARTIE : L'EXTERNALISATION D'UNE FONCTION D'ENTREPRISE 33 CHAPITRE 1 : LA NOTION D'EXTERNALISATION