Travail collaboratif

présentation du thème choisi 3 II. Fiche de lecture 4 III. Analyse de l’implication des chercheurs par rapport au thème choisi 6 Le choix du thème 6 Le travail en groupe (et la manière dont chacun s’est investi dans ce travail) 7 L’éthique, la déontologie 9 IV. Analyse méthodologique de l’outil 10 Le choix de l’outil par rapport au projet et aux hypothèses de travail 10 La préparation de l’outil 11 La mise en forme des données 11 V. Bibliographie commentée 12 Conclusion 16 Annexes 17 I. Introduction : présentation

professionnelles : Le métier s’exerce, dans les grandes entreprises, sous l’autorité d’un responsable d’études (chef de bureau d’études ou chargé d’affaires) et exige davantage d’autonomie dans les PME-PMI. Dans tous les cas, il s’inscrit dans un cadre collaboratif d’ingénierie concourante, soit au sein de l’entreprise, soit avec des partenaires ou sous-traitants. L’activité de conception est dépendante de l’évolution socio-économique et des exigences attenantes : évolution des marchés, de la concurrence

qu’est-ce-que l'intelligence collective ? L'intelligence collective, c’est la capacité à travailler en collaboration (entre les individus d’une même espèce ou entre différentes espèces) et constitue aujourd'hui une ressource très importante car elle permet d’obtenir des résultats beaucoup plus importants et plus efficaces que la somme de ce que peuvent obtenir les individus seuls, et cette coopération aboutit à un travail plus accompli. Ainsi, dans la notion de l'intelligence collective, il y a l'idée de

Social Media IL ÉTAIT UNE FOIS LE CROWDSOURCING, De nos jours, le partage avec sa communauté a une place qui n’a jamais été aussi importante. On tweet, on tchat, bref on envoie à nos fidèles suiveurs des tonnes d’infos. Et de plus en plus, les communautés se mettent à nous répondre. Une idée est alors apparue, utiliser cette envie de participation pour créer du contenu… Le crowd-sourcing nait. CROWDSOURCING, EXPLOITER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE Wikipédia, ou le bon exemple d’utilisation

XIA Dossier 1 : TELETRAVAIL A DOMICILE 1.1) Le type de communication c’est une communication Interne entre les membres du groupe Cible : les salariés de l’entreprise XIA Objectifs : informés les salariés sur les objectifs et modalités du travail Canal : hors média, sur internet Support : plaquette d’informations, papier 1.2) Les effets négatifs du télétravail sur les relations entre les télétravailleurs sont : de l’isolement, une déconnexion de la vie d’entreprise, plus de relation

Change management Find an international organization that matches the concept of open collaboration: We chose to select IBM, as an example of an organization that matches the concept of collaboration. In fact, IBM, in the mid-1990’s, was one of the first companies to evaluate open collaboration at its right value and use it in order to increase productivity and product quality.  Describe the outcome(s) of open collaboration for that organization: Before describing the outcomes of open collaboration

Book Summaries from www.e-LearningGuru.com e-Learning Book Facts • © 2003 by John Wiley & Sons, Inc. • ISBN: 0-7879-6051-9 • # Pages: 293 and the Science of Instruction Overview E-Learning and the Science of Instruction combines practical application and solid research to provide guidelines for selecting, designing, and developing elearning courses that build knowledge and skills for workers learning in corporate, government, and academic settings. This book also includes guidelines on

Future Supply Chain Outline - IBM : Smarter Supply chain Of the Future - MIT : Scenario Planning - Capgemini : A New Model for Enhanced Supply Chain Collaboration IBM : THE SMARTER SUPPLY CHAIN OF THE FUTURE Volatile. That’s perhaps the best word to describe today’s global marketplace. Like economies and financial markets, as supply chains have grown more global and interconnected, they’ve also increased their exposure to shocks and disruptions. Even minor missteps and miscalculations can have

responsabilité des auteurs et de références bibliographiques comparés à d’autres encyclopédies paraît favorisé par l'anonymat de la majorité des contributeurs. - La présence de personnes désagréables faussant les informations rend très difficile le travail des personnes compétentes de bonne volonté. C’est pourquoi, nombre d’entre elles ont préféré cesser de contribuer à Wikipédia. En effet, en cas de désaccord sur le contenu d’un article les experts manquent souvent de soutien de la part de la communauté

champs d'action. J'ai alors créé PC2i, activité d'indépendant en Juin 2007, tout d'abord à mi temps, avec l'objectif de partager mon expérience pour les TPE et PME. J'effectue alors des développements sous AS400 pour diverses entreprises, et travaille étroitement au démarrage de la société I.W.M. spécialisée dans le négoce des vins et spiritueux. Courant 2008 je quitte mon poste de responsable informatique pour prendre le poste de directeur technique I.W.M., ce, toujours à mi-temps. En parallèle