Tsmel Logistique

L’adaptation des formes de distribution aux contraintes des marchés émergents Marketing International 1 Introduction  Un constat : les pays émergents s’ouvrent à la distribution internationale  Deux exemples : L’Inde La Chine • Plus grande démocratie du monde • 2ème puissance économique mondiale (après les EU) • Hétérogénéité démographique • Fortes disparités démographiques • Économie en transition, dynamique d’ouverture et de modernisation • 1990: accélération

d’accueil 1.1 Fiche d’identité de l’entreprise Origine et histoire de l’entreprise : IJS Global a été créé en 2004 par Brynwood Partners V LP avec une seule idée en tête: créer un nouveau choix ! C’est le premier fournisseur du service logistique qui met un accent sur l'excellence du service et des solutions personnalisées pour ses clients. En effet, au milieu d'une vague de fusions et de consolidations industrielles où beaucoup de concurrents cherchaient à réaliser des économies sur

MODELES DE FICHES ORGANISATION POUR LE BAC PRO LOGISTIQUE Cette fiche consiste à présenter de façon claire et factuelle votre entreprise et ce par une présentation marketing. Le style doit être professionnel mais vous pouvez aérer le document et en faciliter la lecture en rajoutant des tableaux, des graphiques. Pour cette fiche, vous pouvez insérer les logos de votre entreprise, vous pouvez intégrer des extraits de sites web présentant la compagnie, créer un organigramme si votre entreprise

consommateurs ont classé « Amazon » en tant que numéro 1. Suite à cette victoire, de nombreuses marques telles que la chaine britannique « Marks and Spencer » ou «Timex» le fabriquant de montres  vont s’associer au site marchand et vont partager leur logistique dans le but de vendre leurs produits à travers « Amazon ». 2)B2C Ensuite, le plus commun des types de commerce électronique est le B2C ( Business To Consumer ) : C’est un commerce électronique réalisé entre un commerçant et un consommateur

de 800 à 4000 m² Source : (cf. annexe) Nous allons étudier ici l'ensemble des missions et services que composent l'entreprise Kiabi. En effet, sans ces acteurs majeurs, tels que le juridique, les ressources humaines ou encore la logistique, aucun résultat potable ne pourrait être envisageable. Par conséquent, seront développées les parties fondamentales qui composent l'entreprise Kiabi EUROPE. Aux commandes d'un tel programme, des hommes jeunes (moyenne d'âge de 30 ans),

favorables à ce projet. 4/ Quels sont d’après vous les éléments de la chaîne de valeur à privilégier pour réussir dans cette nouvelle activité ? (3 points) * La logistique interne : cette fonction est assurée par les exploitations agricoles adhérentes de la coopérative et ne constitue pas un élément que Solifruit peut contrôler. * La logistique externe : la coopérative dispose déjà d’un outil moderne et efficace et d’une grande expérience dans ce domaine. * La production : la technologie en elle-même

Produits défectueux nécessitant réparation ou destruction Mouvements inutiles Procédures imposant des tâches inefficaces ou inutiles, non synchronisation des systèmes Innocupation lors de changements de séries, d'outils ou pannes d'équipements Logistique : timing inadéquat, déplacements excessifs ou mauvaises livraisons. Toutes les catégories de muda causent directement des pertes d'argent ou au moins la perte d'opportunité d'améliorer efficacité et satisfaction client. Changer les pertes en profit

ANNEXE 1 (page 1/4) Académie de …………………………….. Session …………..….. Établissement de formation ……………………………………………………………………………….. BEP LOGISTIQUE ET TRANSPORT LIVRET DE COMPÉTENCES et comportements professionnels Support de l’épreuve EP1 Activités de logistique et de transport NOM : Prénom : ENTREPRISE D’ACCUEIL 1 (Nom, adresse et cachet de l’entreprise) PÉRIODE DE FORMATION TUTEUR ou MAÎTRE D’APPRENTISSAGE (Nom, fonction et signature) du ___ / ___ / ________

Élabore les normes, les procédures de travail qui seront appliquées au sein de l’entreprise. Ils sont à l’origine de la planification des activités de l’entreprise. Comptabilité et gestion, bureau des méthodes, services de planification… Support logistique Fournit les ressources nécessaires à l’entreprise Ressources humaines, conseil juridique, Recherche-développement… B. Les mécanismes de coordination Pour que l’entreprise puisse atteindre un certain degré d’efficacité, ces composantes doivent

.................................................................- 14 - 4. Conditionnement ....................................................................................................................................- 14 - 5. Logistique...................................................................................................................................................- 16 - 6. Qualité ..........................................................................