Tsmel Logistique

COLLEGE INTERARMEES DE DEFENSE 18 février 1999 Fiche de stratégie L’EVOLUTION DE LA LOGISTIQUE DANS LA STRATEGIE MILITAIRE CDT CALAS (Terre) Groupe B4 Session 1998/1999 De tout temps il a fallu fournir au soldat ce qui était nécessaire pour vivre, combattre, se mouvoir, parfois sur des milliers de kilomètres. Tous les grands conquérants ont été confrontés un jour aux problèmes

fonction commerciale), qui crée, développe et entretient les relations avec les clients ; la fonction financière, qui gère la trésorerie, les crédits et les capitaux ; la fonction sociale, qui organise et gère les ressources humaines ; la fonction logistique, qui regroupe des tâches indispensables  au déroulement équilibré des activités. II-              Comment une entreprise est-elle structurée ?   L’entreprise est une réunion d’hommes et de femmes sous la responsabilité d’un ou plusieurs dirigeants

l'exploitation de nouveaux points de vente. Ces nouveaux points de vente reprennent les mêmes caractéristiques que l'unité de vente de référence (le pilote), à savoir la même marque, le même savoir-faire, la même définition de produits, les mêmes moyens logistiques, etc. Toutes ces caractéristiques forment le concept de franchise.  Pour franchiser une activité, celle-ci doit prouver qu'elle est rentable dans des conditions d'exploitation identiques à celles de l'unité pilote. La délégation d'exploitation

ECOLE FRANCAISE D’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE EFET AGADIR NANEZ SURVEYOR TRANSIT • LOGISTIQUE • EXPERTISE R EALISE PAR : E NCADRE PAR : P ERIODE DE STAGE : ANNEE DE FORMATION 2013 _ 2014 TECHNECIEN SPECIALISE

AVRIL 12 TRANSPORTS & LOGISTIQUE Mensuel 163 RUE DE CHARENTON 75012 PARIS - 01 43 43 49 49 Surface approx. (cm²) : 3344 N° de page : 26-33 Page 1/8 Le transport maritime conteneurisé est toujours aussi malmené. Après une année de reprise en 2010, l'année 2011 n'a pas donné les résultats escomptés. Si le printemps arabe et les événements japonais sont importants, c'est surtout la crise des dettes européennes et la reprise trop lente des Etats-Unis qui ont plombé les échanges

marché doit être renvoyé à la tête la plus haute de carrefour par exemple. Les plainte des clients sont prises en considération par les caissières et retransmises aux supérieurs. Version 2 : Ici, on va parler principalement de : * La fonction logistique : elle comprend le transport, le stockage et la manutention. * La fonction commerciale : elle comprend la négociation, la prise de commande et la communication. * La fonction de gros : elle consiste à acheter les marchandises aux producteurs

L’entreprise BURBOX La société BURBOX est une société spécialisée dans la fabrication de meubles de bureau. Elle envisage d’édifier une nouvelle usine à la place d’un entrepôt inutilisé afin de répondre à l’accroissement de sa demande. Réponses : 1. Calcul de la durée de la tâche 7.c : Le travail est estimé à 320 heures de travail, sachant que les 5 agents travaillent 8 heures par jour : Donc T(7.c) = 320/8 = 40 jours 2. Les scénarios possibles pour avoir le minimum

de plus en plus complexe optent pour une stratégie de recentrage sur le cœur de métier en ayant recours à l’externalisation. Cette pratique, connue aussi sous le nom d’outsourcing, est courante pour des activités telles que l’informatique ou la logistique, mais apparaît comme une innovation dès qu’il s’agit de la fonction comptable et financière. Ce mémoire a pour objectif d’apprécier la mise en place concrète de l’externalisation de la fonction comptable et les avantages que cette stratégie procure

UPS est devenue plus qu'une société de transport : une société de logistique, une société de financement et un pionnier dans le domaine du commerce électronique. En fait, UPS offre aujourd'hui trois gammes de services qui constituent le commerce mondial : une gamme traditionnelle des services de transport de marchandises ; un flux continu d'information ; et à présent des flux de capitaux. Les unités Transports, Logistique et Finances d'UPS ont toutes été considérablement influencées par

ROYAUME DU MAROC OFPPT Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES MODULE N°: GESTION COMMERCIALE SUR SAGE LIGNE 100 SECTEUR : TERTIAIRE SPECIALITE : TSGE NIVEAU : TS Document élaboré par : Nom et prénom EFP ISTAG BAB TIZIMI MEKNES DR BANI Khalid C/S Révision linguistique …………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………