Un Monde Inégal Dans Le Domaine De La Santé

conclure les intervenants et les sanctions encourues. 1. Principe de non-discrimination à l’embauche et ses caractéristiques. Définition : La discrimination au sens large est définie comme étant un traitement inégal et défavorable à l'égard d'une personne ou d'un groupe de personnes en raison de différences par rapport à d'autres individus placés dans des situations comparables. Ces différences peuvent prendre des formes diverses, comme par exemple une origine

a- L'UE : une grande puissance agricole et industrielle et une économie de services de haut niveau : - L'agriculture européenne est productiviste, ce qui veut dire qu'elle est intensive puisqu'elle obtient les rendements parmi les plus élevés du monde. Mais elle ne représente que 2% du PIB et ses progrès sont liés à la PAC. L’UE assure son autosuffisance alimentaire et est présente sur le marché international des produits agricoles. - L'industrie européenne représente 21% de la production mondiale

APPLE Une firme transnationale Introduction Apple est devenu en une trentaine d’année, la marque la plus innovatrice et la plus prestigieuse dans le domaine de l’informatique et du multimédia. PB : comment Apple est-elle devenu une société la plus riche au monde ? Dans un premier temps, je vais vous parler de l’historique de la firme américaine Puis je parlerais de la politique de fabrication des produits de la marque Enfin je vous parlerais de

nationale. "Paradoxalement, plus on a de diplômes plus le risque de se voir refuser à un emploi qualifié est élevé, indique SOS Racisme (...) C'est à partir du niveau bac +2 que la discrimination est la plus importante ". Cette réalité, qu'elle touche le domaine de l'emploi ou les stages en entreprise, est quotidienne et reconnue. "Je suis le seul de ma promo, alors que j'en suis sorti major, à être toujours à la recherche d'un emploi " s'étonne ce jeune Supélec d'origine d'Afrique de l'Ouest. Certains recruteurs

urbaine et rurale ainsi que par l’analyse des solutions mises en place par le pouvoir central, nous allons essayer de mieux comprendre sur quoi repose réellement cette nouvelle Chine en plein boom économique. Un développement économique inégal En 1978, deux ans après la mort l’architecte de la République populaire de Chine, Mao Zédong, Deng Xiaoping prend le pouvoir et commence alors la réforme du système communiste. Pourtant, l’emballement va commencer dans les années 1990. Dès lors

concurrence japonaise. Les facteurs de cette réussite : Leadership agricole et puissances des entreprises : Magnard p 83 docs 2 et 3. Identifier les domaines moteurs. Possède une économie très performante et soutenue par des entreprises de grande taille qui investissent massivement dans la recherche et le marketing. Industrie : situation inégale, mais très grande forme en électronique, informatique aéronautique et armement. Les services créent les 3/4 de la richesse + rôle important dans l'image

LE DROIT DES FEMMES EN FRANCE I Le droit des femmes à la santé Peu nombreuses sont les femmes qui jouissent aujourd'hui d'un bon état général de santé et connaissent le bien-être. Dans de nombreux pays, elles disposent d'un accès inégal aux soins médicaux élémentaires, et ce, durant toute leur vie. Souvent, les filles font l'objet de moins d'attention que les garçons du point de vue de la prévention et du traitement des maladies infantiles. A l'adolescence et durant leurs années reproductives,

(pays en développement) sont aussi connus sous le nom de pays sous-développés, pays en voie de développement et la plus utilisée : le tiers-monde. Par cette dernière, on désigne la (les) partie(s) du monde qui a été exploitée, ignorée et méprisée par les grandes richesses. Par analogie on peut le comparer aux Tiers Etat du Moyen-Age. Les problèmes du tiers-monde On estime aujourd’hui que : * plus de 1 mia de personnes vivent avec moins de 1$ par jour (Chine, Inde) * 1.5 mia vivent sous le

de Sociologie : Les inégalités face à la santé entre les classes sociales [pic] Groupe n° 4  I - Le Thème   . ← Présentation du thème : L'OMS (Organisation Mondiale de la Santé) définit la santé de la façon suivante : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladies ou d'infirmité ». Cette définition insiste sur les différentes dimensions de la santé (physique, psychique et sociale). La maladie

1 2. Caractéristiques 2 3. Les formes de discrimination 2 4. La législation en termes de discrimination 3 a) La Déclaration universelle des Droits de l'Homme de 1948 3 b) La Convention européenne 4 c) La loi 4 II. La discrimination dans le monde du travail 5 1. La discrimination à l'embauche 5 a) Le CV et la première sélection 5 b) L'entretien 6 c) La discrimination positive 10 d) Les politiques actuelles de discrimination positive 13 2. La discrimination sur le lieu du travail 16 a)