Un Theme De Soutenance Sur La Gestion Du Magasin Dans Une Entreprise

mais aussi car c’était celui que je connaissais le moins parmi les structures d’aide à l’insertion professionnelle. Il s’agissait aussi d’un choix stratégique dans la mesure où les « compétences », leur identification, leur transférabilité, leur gestion… sont aujourd’hui incontournables lorsqu’on parle d’ « insertion professionnelle » ; ce stage allait ainsi être un atout en terme d’employabilité. Enfin, il était important pour moi qu’il se déroule dans une structure à taille humaine et indépendante

sexualisation precoce des filles et d'hypersexualisation de la mode et des medias. Les perspectives des premieres concernees n'ont cependant pas ete veritablement prises en compte dans les discussions publiques ni dans les reformes des codes vestimentaires entreprises pour contrer le phenomene dans l'espace scolaire. Cette these rompt ce silence en donnant la voix a 28 adolescentes quebecoises francophones (11-18 ans) interrogees en entrevues individuelles et groupes de discussion en 2007. La « methodologie des

Du même auteur chez le même éditeur 60 tableaux de bord pour la gestion des compétences Seniors : talents et compétences dans l’entreprise Managez, le kit minute ! – 36 outils pour progresser La créativité, ça se manage aussi ! GPEC – Pour une stratégie durable et adaptable ! Entretiens du manager – Le kit minute ! Guide du nouveau formateur Recrutement – Le kit minute ! Le coaching gagnant Le savoir-être ! Le Manager positif – 12 façons de se ménager en manageant Le manager « top » performant

Messieurs Jean-Claude Liquet et Dominique Bounie pour leurs disponibilités et leurs conseils avisés pour la réalisation de ce projet. Merci aussi à Messieurs Walter Nuninger et Bernard Weynans pour leurs remarques et leurs conseils lors de la pré-soutenance. 2 Sommaire Résumé......................................................................................................................................................1 Remerciements.....................................................

UNIVERSITE PIERRE MENDES-FRANCE Ecole Doctorale en Sciences de Gestion ED 275 – CERAG/UMR 5820 THESE POUR L’OBTENTION DU DOCTORAT EN SCIENCES DE GESTION Conforme au nouveau régime défini par l’arrêté du 30 mars 1992 / 22 avril 2002 La personnalité de la marque : tel-00524879, version 1 - 9 Oct 2010 Contributions théoriques, méthodologiques et managériales Présentée et soutenue publiquement le 21 novembre 2005 par Laure AMBROISE MEMBRES DU JURY DIRECTEUR DE RECHERCHE Monsieur

travail ; ∙ Madame Mabrouka EL HACHANI-LAKHDHAR, Maître de Conférences de l’Université Lyon III, et Monsieur Mohamad AL ABDULSALAM, Maître de Conférences de l’Université Blaise Pascal de Clermont Ferrant, pour avoir accepté d’être membres du jury de soutenance ; ∙ Le professeur Ahmed SILEM de l’Université Lyon III pour ses précieux conseils ; ∙ Les personnes qui ont contribué à corriger ce travail : Thierry CLAVEL-DIMET, Christelle PETIT, Raphaëlle BATS, Ilham DERFOUFI, Lamia BADRA et Alfadoulou ABDOULAHI

caractère phatique. C’est le cas des discussions entre E et D qui ne se connaissent que (très) peu ou pas du tout, mais qui se trouvent dans un contexte situationnel commun (par exemple dans une salle d’attente chez le médecin, faisant la queue devant un magasin, etc.). Leur histoire conversationnelle commune étant très réduite ou inexistante, afin d’établir une relation psychologique entre eux, puisqu’ils sont obligés de partager le même espace, ils se voient obligés de choisir comme sujet de conversation

travail ; ∙ Madame Mabrouka EL HACHANI-LAKHDHAR, Maître de Conférences de l’Université Lyon III, et Monsieur Mohamad AL ABDULSALAM, Maître de Conférences de l’Université Blaise Pascal de Clermont Ferrant, pour avoir accepté d’être membres du jury de soutenance ; ∙ Le professeur Ahmed SILEM de l’Université Lyon III pour ses précieux conseils ; ∙ Les personnes qui ont contribué à corriger ce travail : Thierry CLAVEL-DIMET, Christelle PETIT, Raphaëlle BATS, Ilham DERFOUFI, Lamia BADRA et Alfadoulou ABDOULAHI

et populaire Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique UNIVERSITE ABOU-BAKR BELKAÏD - TLEMCEN Faculté des Lettres des Sciences Humaines et des Sciences Sociales Ecole doctorale de français Pôle ouest Antenne de Tlemcen Thème L’alternance codique arabe dialectal/français dans des conversations bilingues de locuteurs algériens immigrés/non-immigrés Thèse de doctorat de sciences du langage (Option : sociolinguistique) Présentée par : Mohammed Zakaria ALI-BENCHERIF Sous

populaire Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique UNIVERSITE ABOU-BAKR BELKAÏD - TLEMCEN Faculté des Lettres des Sciences Humaines et des Sciences Sociales Ecole doctorale de français Pôle ouest Antenne de Tlemcen Thème tel-00496990, version 1 - 2 Jul 2010 L’alternance codique arabe dialectal/français dans des conversations bilingues de locuteurs algériens immigrés/non-immigrés Thèse de doctorat de sciences du langage (Option : sociolinguistique) Présentée